Federacija BiH dobila novi Zakon o zapošljavanju stranaca

(Patria) - Dom naroda Parlamenta FBiH usvojio je na današnjoj sjednici izmjene i dopune Zakona o zapošljavanju stranaca, čime se uvode značajne novine s ciljem lakšeg angažovanja radne snage i boljeg prilagođavanja potrebama tržišta rada.

Ovo zakonsko rješenje podržala su 53 federalna delegata, četiri su bila suzdržana, a jedan protiv.

Usvojeni zakon donosi niz konkretnih mjera koje bi trebale pojednostaviti procedure zapošljavanja stranih radnika, posebno u sektorima gdje nedostaje domaće radne snage.

Jedna od ključnih novina je uvođenje liste deficitarnih zanimanja - profesija za koje na domaćem tržištu nema dovoljno kvalifikovanih radnika. Ovu listu će svake godine, najkasnije do 30. oktobra, utvrđivati Federalni zavod za zapošljavanje za narednu godinu.

Poslodavci koji zapošljavaju radnike u tim zanimanjima više neće morati prolaziti kroz proceduru provjere da li na evidenciji nezaposlenih postoje domaći kandidati, čime se značajno ubrzava proces zapošljavanja.

Lista deficitarnih zanimanja formirat će se u saradnji s Ekonomsko-socijalnim vijećem, uz saglasnost Federalnog ministarstva rada i socijalne politike, a zasnivat će se na realnim potrebama tržišta, nedostatku određenih profila radnika, kao i planiranim investicijama i strateškim projektima.

Izmjene zakona donose i preciznije definisane rokove kada je riječ o produženju radnih dozvola. Poslodavci će zahtjev za produženje morati podnijeti između 60 i 30 dana prije isteka postojeće dozvole, dok će nadležne kantonalne službe imati obavezu da o zahtjevu odluče u roku od 30 dana od prijema kompletne dokumentacije.

Omogućeno je i izdavanje radnih dozvola i osobama koje su se ranije odrekle državljanstva Bosne i Hercegovine, čime se otvara prostor za povratak radne snage iz dijaspore.

Zakon uvodi i obavezu poslodavcima da prijave nadležnim institucijama svaku promjenu statusa stranog radnika - bilo da je riječ o prekidu radnog odnosa ili situaciji kada radnik uopšte ne započne posao. Ova prijava mora biti izvršena u roku od 15 dana.

Usvojene izmjene i dopune stupit će na snagu osam dana nakon objave u Službenim novinama Federacije BiH, a očekuje se da će imati značajan utjecaj na tržište rada i privredni razvoj u FBiH.