Fortsetzung der Agonie auf dem Arbeitsmarkt in der FBiH

(Patria) - Der Verband der Arbeitgeber in der FBiH bedauert die erneut verpasste Gelegenheit, den Arbeitsmarkt in der FBiH durch die Verabschiedung des neuen Gesetzes über die Arbeitsvermittlung und die soziale Sicherheit von Arbeitslosen zu verbessern und systematisch zu regeln.

Die Abgeordnetenkammer des Parlaments der FBiH hat auf ihrer gestrigen Sitzung dieses Gesetz nicht verabschiedet, an dem die Sozialpartner, d.h. die Regierung, die Arbeitgeber und die Gewerkschaften, drei Jahre lang gearbeitet haben, enorme Kapazitäten aufgewendet wurden und der Gesetzesentwurf breite Unterstützung von Sozialpartnern und der Öffentlichkeit erhielt. Während der Sitzung wurden keine überzeugenden Gründe für die Nichtverabschiedung dieses Gesetzes genannt.

Wir erinnern daran, dass das Gesetz darauf abzielte, die Register aktiver und passiver Arbeitssuchender zu trennen, das nicht funktionierende System der Arbeitsvermittlung zu verbessern und den informellen Arbeitsmarkt sowie die enormen Kosten zu reduzieren, die dem System durch schlechtes Management dieser Institute entstehen.

Die Gelegenheit wurde auch in Bezug auf die kantonalen Gesetze und die Verbesserung der Arbeit der kantonalen Arbeitsämter verpasst, da die meisten Kantone auf die Verabschiedung des Bundesgesetzes zur Harmonisierung warteten.

Die Schäden durch die Nichtverabschiedung des Gesetzes werden wir alle spüren, sowohl die Arbeitnehmer als auch die Arbeitgeber, aber auch die Regierung. Die Arbeitsämter werden ihre Praxis der Registrierung von Arbeitslosen fortsetzen, anstatt sie aktiv zu beschäftigen.

Die Zahl der Arbeitslosen in der FBiH bleibt bei 250.000, eine große Anzahl von Arbeitnehmern bezieht weiterhin gleichzeitig Leistungen von den Arbeitsämtern, während die Wirtschaft Arbeitskräfte verzweifelt sucht. Das System hat weiterhin keine Kontrolle über den realen Arbeitsmarkt, die Arbeitgeber haben keinen Überblick über verfügbare aktive Arbeitssuchende, wir unterstützen die saisonale Arbeit unserer Arbeitnehmer in Nachbarländern anstelle von Bosnien und Herzegowina, was insgesamt große Schäden für Investitionen, Entwicklung und die Gesamtwirtschaft Bosnien und Herzegowinas verursacht.

Wir glauben, dass die Öffentlichkeit sich bewusst ist, dass dies aufgrund der allgemeinen politischen Umstände eine verpasste Gelegenheit für mindestens weitere zwei Jahre ist.

Andererseits begrüßen die Arbeitgeber die Verabschiedung der Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über die Beschäftigung von Ausländern, die zwar eher technischer Natur sind, aber die Verfahren verbessern und die Fristen für die Erteilung von Arbeitserlaubnissen verkürzen werden.

Im Gegensatz zur Ineffizienz bei der Prüfung und Verabschiedung von Vorschriften im Bereich des Arbeitsrechts, d.h. des Gesetzes über die Arbeitsvermittlung und die soziale Sicherheit von Arbeitslosen, war aus Sicht der Arbeitgeber ein wichtiger Teil der gestrigen Sitzung und der Aktivitäten der Abgeordneten die Verabschiedung eines Pakets von Finanzgesetzen.

Dies ist ein außergewöhnlicher legislativer Schritt für das Geschäft in der FBiH, da die Verabschiedung von Vorschriften über Banken, elektronisches Geld, Zahlungsdienste, Zahlung Konten, Schutz von Finanzdienstleistungsnutzern, Devisengeschäfte, Leasing usw. einen bedeutenden Beitrag zur Modernisierung des Geschäfts, zur Anbindung an SEPA, zur Harmonisierung mit EU-Standards, zur Digitalisierung und zur Senkung der Kosten für Unternehmer sowie zur Eröffnung besserer Perspektiven für das Geschäft auf dem EU-Markt leistet.