Zdravstveni delavci na poziv sindikata vračajo uniforme, v petek sestanek z vodstvom Doma zdravja KS

(Patria) - Temeljni sindikalni odbor JU Dom zdravlja Kantona Sarajevo (OSOJUDZKS) je vse svoje člane, pa tudi člane drugih sindikatov v zdravstvu v KS pozval, da v toku dneva vrnejo uniforme (v stanju, v kakršnem so jih prejeli) svojim sindikalnim zaupnikom.

- Vsem, ki imajo sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas z JUDZKS in ki so s svojo anketo podprli stališče OSOJUDZKS, da je zaščitna oprema neuporabna - škodljiva (vrsta, značilnosti in obnašanje materiala v delovnih pogojih, predvidenih za zdravstvene ustanove), sramotna glede videza/kroja, prav tako neustrezno kategorizirana glede velikosti, saj so konfekcijske številke označene z manjšo vrednostjo večje in širše od tistih, ki so označene z večjimi vrednostmi, majice z oznako S so po velikosti enake majicam z oznako 6XL in podobno, vas prosimo, da zaščitno opremo, ki je bila razdeljena, takoj vrnete 22. februarja v svoje centralne objekte sindikalnim predstavnikom za nadaljnje ukrepanje (člen 53., odstavek 1., Zakona o varnosti in zdravju pri delu FBiH) – navajajo iz OSOJUDZKS.

Zahteve sindikata niso bile upoštevane

Na vprašanje, kaj bo sindikat nato storil z uniformami, je bil odgovor, da bodo najverjetneje počakali na petek in napovedani sestanek sindikata z vodstvom JU Dom zdravlja KS, na katerem bo odločeno, kaj se bo zgodilo z uniformami.

- Ena od treh točk dnevnega reda sestanka v petek bo tudi javno naročanje, zato se bo v okviru tega najverjetneje razpravljalo tudi o uniformah. V skladu z zaključki sestanka bo znano, kaj bo storjeno z zbranimi uniformami in kakšni bodo nadaljnji koraki dokazovanja kršitev zakona in postopkov med njihovim naročanjem – nam je povedal Jasmin Avdović, predsednik OSOJUDZKS.

Sestanek upravnega odbora Sindikata zdravnikov in zobozdravnikov KS je napovedan za jutri, na katerem bodo, kot nam je danes povedal predsednik prim. dr. Izet Hočko, sprejeli odločitev o uniformah.

- Delodajalec je dolžan delavcu zagotoviti vse potrebne pogoje za delo, v kar spadajo tudi kakovostne uniforme. Te, ki so bile nabavljene, niso kakovostne, kar sem se prepričal med včerajšnjim obiskom doma zdravja. Ne ustrezajo medicinskemu kadru – je poudaril Hočko.

Sindikalna organizacija opozarja, da se s to težavo niso želeli ukvarjati. Edino, kar so zahtevali, kot nam je povedal Avdović, je, da se „upoštevajo njihove zahteve glede spremembe izbire vrste materiala, ki se bo uporabljal pri izdelavi uniform za delo“.

- Glede na to, da je Oddelek za javna naročila JUDZKS zanemaril stališča in zahteve SRZKS-OSOJUDZKS, posredovane z dopisom (Zahteva za varovanje zdravja zaposlenih v JUDZKS v postopku nabave delovnih uniform za vse zaposlene v JUDZKS, št.: 02/23, z dne 8. januarja 2023.), in da vodstvo JUDZKS ni izkoristilo ponujene možnosti uporabe svojih pooblastil za preprečitev navedb iz našega dopisa, preden je bila nabava uniform za zaposlene v JUDZKS v celoti zaključena, je Predsedstvo OSOJUDZKS na podlagi obsežnih anket in neštetih prijav zaposlenih v JUDZKS vseh profilov in stopenj izobrazbe sprejelo odločitev o nadaljnjem ravnanju z opremo, za katero menimo, da je škodljiva za zdravje zaposlenih, ugled JUDZKS in zaupanje občanov v JUDZKS, ter dejstvo, da je bila nabavljena z vrsto postopkovnih napak in nezakonitosti. Menimo, da vsak zaposleni, ki preživi delovni dan v uniformi, ki je bila nabavljena, grobo krši vsak člen Statuta JUDZKS in Pravilnika o delu JUDZKS, v katerem je opredeljeno povzročanje škode ugledu in zaupanju občanov do JUDZKS, torej da naša reakcija žal spet primarno ščiti interese JUDZKS, čeprav je usmerjena k neposredni zaščiti vseh naših delavcev – navaja Avdović.

Spomnimo, pravo nevihto nezadovoljstva je med zdravniki, medicinskimi sestrami in tehniki povzročilo, ko so po 15 letih sredi prejšnjega meseca prejeli po en primerek uniforme za delo, da bi jo lahko preizkusili.

Zdravstveni delavci so izrazili vrsto pripomb, od izbire materiala, ki po besedah Avdovića najbolj spominja na ponjavo, do krojov, ki niso primerni za delo medicinskega kadra, velikosti, barve...

- Sestava materiala je 65 odstotkov poliester in 35 odstotkov bombaž, kot da bi si oblekli ponjavo. Jaz sem fizioterapevt in ne morem delati v dolgih rokavih, hlače sem, čeprav smo vsi napisali, katero številko potrebujemo, moral dvakrat zavihati, ker so preveč dolge. Za kolegice, ki so izbrale krila namesto hlač, iskreno ne vem, kako bodo hodile, razen če niso opravile naprednega tečaja za gejšino hojo, ker so grozno ozke. V dokumentaciji iz postopka javnega naročanja je bilo navedeno, da se uniforme lahko perejo na 60 stopinj Celzija, na uniformah, ki smo jih zdaj prejeli, piše 40. Prepovedano mi je, da jih sušim v sušilnem stroju, torej sem dobil eno in če jo umažem, v čem bom delal, kako se bodo, konkretno za moja dela, madeži od olja, ki ga uporabljamo v litrih, oprali pri 40 stopinjah Celzija, da se vse to posuši do jutra ali isti dan, ker nimam druge v omari – je pojasnil Avdović prejšnji petek, dan po tem, ko so vsi zdravstveni delavci prejeli po eno uniformo.

Da takšne uniforme predstavljajo zdravstveno grožnjo za varnost zaposlenih, je stališče OSOJUDZKS od začetka prejšnjega meseca, s čimer so seznanili tudi vodstvo zdravstvene ustanove, kateremu so poslali zahtevo, v kateri so v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu Federacije BiH in Zakonom o svetu zaposlenih FBiH izrazili nezadovoljstvo in nasprotovanje takšni odločitvi.

Vendar pa so jih ignorirali, pravi Avdović.

Spomnimo tudi, da je za izdelavo uniform izbrana firma Greensoft d.o.o. iz Zenice, s katero je konec lanskega leta JU Dom zdravlja KS sklenil pogodbo. Sredi januarja so iz Doma zdravlja KS Faktoru povedali, da je „nakup 7.120 kosov oblačil (bluze, majice, hlače, brezrokavniki, halje) opravljen po zaključenem postopku javnega naročanja, pri čemer so bili spoštovani vsi zakonski postopki, Pogodba, ki je objavljena na Portalu javnih naročil, pa znaša 399.496, 50 KM z DDV“.

Na spletni strani podjetja piše, da „se ukvarjajo s proizvodnjo tekstilnih izdelkov in da na prvo mesto postavljajo zdravje in udobje“.

Zanimivo je, da je kot direktorica podjetja na tej povezavi navedena Hatidža Šarić-Tufekčić, članica stranke Narod i pravda, ki je bila tudi na kandidatni listi te stranke na volitvah v Skupščino Zeniško-dobojskega kantona lani.

Na spletu je mogoče najti fotografije Hatidže Šarić-Tufekčić v družbi predsednika stranke Narod i pravda Elmedina Konakovića.

Glede na nezadovoljstvo zdravstvenih delavcev z novimi uniformami smo prejšnji petek poskusili govoriti s Šarić-Tufekčić, vendar nam je kratko odgovorila, da „ni vpletena v to zgodbo, da ne more nič več povedati in da dela v podjetju „Braća Karić““.

Iz OSOJUDZKS poudarjajo, da so „dopis poslali takoj po tem, ko so izvedeli, da je bil začet postopek javnega naročanja, torej v obdobju, ko so vsi skupaj pravočasno lahko preprečili neprijetnosti in škodljive posledice kakršnekoli vrste“.

- Čeprav smo v omenjenem dopisu, dobesedno v prvi povedi, navedli, da gre za postopek javnega naročanja, za katerega ne bomo vstopali v način izbire dobavitelja, ker menimo, da javna naročila resnično niso neposredno zanimanje in dejavnost, s katero naj bi se ukvarjal svet zaposlenih/sindikat, ignoriranje Oddelka za javna naročila, kot tudi izostanek reakcije vodstva, ob poudarjanju poskusov, da nam z ustnimi ali preko tretjih oseb spet ustno, nestrokovno in neozbiljno trditvami o vrsti in kakovosti materiala zanikajo naše zahteve in jih prikažejo kot neutemeljene, smo prisiljeni v najboljšem interesu vseh zaposlenih v JUDZKS, pa tudi v interesu JUDZKS, izvesti aktivnosti glede nadaljnjega ravnanja z nabavljeno opremo – pravi Avdović.

Dom zdravja ni preprečil nepravilnosti

Takšen svoj postopek, kot nadalje navajajo iz OSOJUDZKS, temeljijo v skladu z Zakonom o varnosti in zdravju pri delu Federacije BiH 79/20 (členi: 3, 4, 5, 8, 9, 14, 15, 16, 17, 18, 20, 21, 22, 23, 29, 34, 35, 40, 43, 44, 45, 50, 53), pravico do uporabe pravic iz členov 74. in 75. istega Zakona o varnosti in zdravju pri delu, ki jih, kot pravijo, džentlmensko in v dobri veri za sodelovanje še niso uporabili, ter Zakonom o svetu zaposlenih FBiH 01-680/04 (členi: 23, 24, 25 in 28).

- V smislu člena 22, odstavkov: a), b) in d), ter člena 23, odstavkov: 1, 2 in 5, Zakona, JUDZKS kot obveznost delodajalca iz tega Zakona, sprejetega leta 2020, oziroma kot datumom mlajšim in ki se nanaša na obveznosti iz tega Zakona, sploh ne poseduje: veljavnega internega akta o varnosti in zdravju pri delu ter akta o oceni tveganja. Na podlagi navedenega, in v smislu člena 23, odstavek 5, člena 8, člena 9, odstavek e), delodajalec brez obveznega sodelovanja pooblaščenca za varnost in zdravje pri delu, sodelovanja sindikata, sodelovanja delodajalca, delavcev in njihovih predstavnikov ter združenj, ter državnih organov, pristojnih za varnost in zdravje pri delu, ne bi smel niti začeti, kaj šele v celoti zaključiti postopek nabave zaščitne opreme, ker tukaj ne gre za svetovanje, temveč obvezno sodelovanje navedenih v takšnem postopku. Nejasno je, na podlagi česa je delodajalec nabavljal uniforme ob neobstoju teh dveh aktov, na podlagi katerih naj bi šele bil sprejet postopek za uniforme, nabavljene pred sprejetjem le-tega – sprašujejo v OSOJUDZKS.

Poudarjajo, da je „Oddelek za javna naročila JUDZKS do konca izvedel celoten postopek nabave in distribucije zaščitne opreme, čeprav so v OSOJUDZKS, kot poudarjajo, neoporečno pravočasno reagirali, vendar nobena njihova zahteva ni naletela na razumevanje, medtem ko je vodstvo Doma zdravja zamudilo priložnost, da bi nepravilnosti preprečili“.

- V smislu člena 35., odstavka p) in m), nam ni znano, ali je delavec za varnost in zdravje pri delu v kontekstu svojih obveznosti po tem zakonu sodeloval pri postopku nabave zaščitne opreme, vendar je dokazljivo, da sodelovanje s sindikatom in pooblaščencem za varnost in zdravje pri delu v skladu s tem Zakonom ni bilo niti poskušeno – je poudaril Avdović.