Zakon z 1. marca je stopil v veljavo: Kdo in kako lahko do zaposlitve v Nemčiji

(Patria) - Od včeraj, 1. marca 2020, je v veljavo stopil novi nemški zakon o priseljevanju strokovnjakov, ki velja za državljane vseh držav po svetu in se nanaša predvsem na osebe s strokovno ali akademsko kvalifikacijo.

Visokošolska ali strokovna kvalifikacija mora biti predhodno priznana v Nemčiji, po novem zakonu o priseljevanju pa je prvi korak torej vložitev zahtevka za priznanje (nostrifikacijo) kvalifikacije v Nemčiji.

Če je bilo izdano potrdilo o priznanju kvalifikacije, je naslednji korak vložitev zahtevka za vizum na nemškem veleposlaništvu v Sarajevu.

Kaj je novega od 1. marca? Če obstaja ponudba za delo in če je bilo opravljeno ustrezno nostrificiranje kvalifikacije, se lahko v prihodnje priselijo strokovnjaki z vseh področij dela. 

Osebe s priznano strokovno kvalifikacijo lahko vložijo zahtevek za vizum za iskanje zaposlitve. Delovno mesto mora ustrezati izobrazbi in biti primerno kvalifikaciji. Osebe, mlajše od 25 let, lahko v prihodnje vložijo zahtevek za vizum, da bi v Nemčiji iskale mesto za strokovno izobraževanje in tam pridobile svojo celotno izobrazbo.

Nujno znanje nemškega jezika se dokazuje s predložitvijo certifikata o opravljenem izpitu. Starostne meje ni. Osebe, starejše od 45 let, pa morajo predložiti dokazilo o minimalni plači.

Za osebe, ki nimajo visokošolske ali strokovne izobrazbe, še vedno veljajo obstoječa pravila priseljevanja v Nemčijo. Tu bo še vedno veljala preveritev pravil o prednosti pri zaposlovanju. V prihodnje se bo tudi pri Pravilih za države Zahodnega Balkana uporabljala določba, da morajo osebe, starejše od 45 let, predložiti dokazilo o minimalni plači.