Za deset radnika na minimalcu poslodavac ima dodatni mjesečni trošak od 6.840 KM, a Vlada mu daje subvenciju 3.000 KM

(Patria) - Vlada FBiH naj bi danes sprejela dve uredbi, eno, ki se nanaša na povračilo in subvencioniranje dela prispevkov zaradi zvišanja minimalne plače in pripadajočih prispevkov, ter uredbo o izplačilu pomoči delavcem.

Glede subvencij zasebnim delodajalcem, obrtnikom in drugim samostojnim dejavnostim v FBiH z namenom ohranjanja delovnih mest za leto 2025, so bili na včerajšnji seji določeni štirje koeficienti za obračun subvencij, ki se množijo s številom zaposlenih.

Koeficient 50 KM se nanaša na vse delavce, katerih prispevki so bili plačani na neto plačo od 800,01 do 999,00 KM na datum 30.11.2024.

Koeficient 100 KM se nanaša na vse delavce, katerih prispevki so bili plačani na neto plačo od 700,01 do 800 KM.

Koeficient 150 KM za delavce, katerih neto plača je bila na datum 30.11.2024 med 620,01 in 700 KM.

In največji koeficient 300 KM se nanaša na delavce, katerim je delodajalec izplačal plačo do neto 620 KM.

Jasno je, da bodo največje subvencije prejeli tisti delodajalci, ki imajo tudi največje stroške zaradi zvišanja minimalne plače. Kako bo to videti v praksi, bomo pokazali na primeru najmanjše in največje subvencije.

Minimalna plača v letu 2025 v višini 1.000 KM prinaša tudi dodatne izdatke za dajatve, torej davke in prispevke, v skupnem znesku 744 KM. Na znesek 620 KM je delodajalec imel stroške v višini 440 KM za prispevke.

Če ima delodajalec v podjetju deset zaposlenih s plačo 620 KM, so skupni dodatni mesečni stroški za zvišanje plače na 1.000 KM 3.800 KM, za razliko prispevkov na neto plačo 1.000 KM na delavca pa je potrebnih dodatnih 304 KM, za deset delavcev to je znesek 3.040 KM.

Na delavca je to povečanje za 684 KM, za deset delavcev pa je to mesečno 6.840 KM.

Ta delodajalec ima pravico do največjega koeficienta 300 KM, zato bo za deset delavcev, če izpolni vse predpisane pogoje, prejel 3.000 KM subvencije.

Glede najmanjšega koeficienta 50 KM se ta nanaša na delavce, ki so imeli neto plačo od 800,01 do 999 KM.

Delodajalec, ki ima deset zaposlenih, katerim je dajal 800 KM neto plače, bo samo za razliko plače imel mesečno dodaten strošek 2.000 KM. Glede prispevkov in davkov je na mesečni ravni za enega delavca znašal 584 KM, zdaj pa bo moral dati dodatnih 160 KM na delavca. Za deset delavcev je to 1.600 KM. Z zvišanjem plač in prispevkov se mesečni stroški povečajo za 3.600 KM.

Za deset delavcev lahko ta delodajalec dobi 500 KM subvencije.

Da bi pridobil pravico do subvencije, mora delodajalec izpolniti določene pogoje, najpomembnejši pa je, da je redno izplačeval plače in prispevke, da ni zmanjšal števila delavcev, ker za ta mesec ne more dobiti subvencije, ter da dobiček na delavca ne presega 6.500 KM.

Vsi podrobnosti uredbe naj bi bili znani že jutri ali po objavi v Uradnem listu FBiH.

Kot je bilo rečeno na včerajšnji novinarski konferenci, lahko delodajalci prve subvencije pričakujejo do sredine marca, Vlada FBiH pa je v proračunu za ta namen predvidela 100 milijonov KM.

Te ukrepe zvišanja minimalne plače in stroškov, po tem ko je bila najprej uvedena neradna nedelja, niso mogli spremljati vsi delodajalci, še posebej tisti, ki so imeli veliko število delavcev, zato so že opazna zapiranja nekaterih gospodarskih subjektov, zmanjševanje poslovanja in števila zaposlenih, odjave delavcev...