Wizz Air je objavil razpis za 1.300 novih zaposlenih

Wizz Air, največje nizkocenovno letalsko podjetje v Srednji in Vzhodni Evropi, je objavilo začetek največje zaposlitvene kampanje v svoji zgodovini, ki ponuja zaposlitvene možnosti v svoji obsežni mreži, poroča agencija Patria.

Po 13 letih utrjevanja vodilnega položaja na trgu Srednje in Vzhodne Evrope WIZZ v naslednjem letu odpira skoraj 1.300 novih, neposrednih delovnih mest, zahvaljujoč prihodu 21 novih letal Airbus A320 in A321 do konca leta 2018, ter vključitvi v promet 11 popolnoma novih letal, ki so bila letos že dobavljena, s čimer bo ekipa Wizz Air do konca leta 2018 štela več kot 4.500 sodelavcev.

Širitev letalskega podjetja in zaposlitvene možnosti se s tem ne bodo končale, saj WIZZ načrtuje podvojitev svoje flote na več kot 160 letal do konca leta 2024.

Skupno bo do konca leta 2018 organiziranih 400 izborov za pilotsko in kabinsko osebje v več kot 25 državah po Evropi z željo po privabljanju ambicioznih posameznikov s strastjo do letalstva, ki bi se pridružili naši strokovni ekipi.

Kampanja bo potekala pod edinstvenim imenom #IamWIZZcrew, da bi zainteresiranim kandidatom omogočili čim boljše spoznavanje podjetja in dela v letalstvu.

Pod to oznako bodo našli nasvete aktivnih pilotov in kabinskega osebja. Vsi zainteresirani si že lahko ogledajo na tisoče fotografij, objav in oznak na različnih družbenih omrežjih, ki so jih ustvarili številni naši člani posadke, zaljubljeni v svoje delo in ki kažejo svojo predanost podjetju in svojo strast do letalstva.

Poleg privlačne plače in paketa ugodnosti Wizz Air ponuja tudi možnosti za več garantiranih delovnih paketov za svoje pilote: kapitani in kopiloti lahko potujejo na delo z uporabo obsežne mreže WIZZ-a z več kot 550 linijami ali se lahko preselijo in stacionirajo v kateri koli od 28 operativnih baz v 15 evropskih državah.

Kandidati, ki bodo uspešni, bodo popolnoma brezplačno prejeli izjemno usposabljanje, izobraževanje in uniforme ter možnost dela v svojem mestu v enem najuspešnejših evropskih letalskih podjetij, pa tudi možnost potovanja po Evropi in naprej skozi mrežo WIZZ-a.

Zainteresirani kandidati iz Srbije, Bosne in Hercegovine ali Črne gore lahko sodelujejo na vseh razpisih, ki bodo objavljeni. Glede na razpored razpisov v prvih mesecih ne bo izborov v teh državah, vendar se lahko vsi zainteresirani kandidati že zdaj prijavijo na izbore na najbližjih ponujenih lokacijah ali oddajo svojo prijavo za kakšen od prihodnjih razpisov, ki bo organiziran v teh državah.

Jožef Ujhelji (József Ujhelyi), vodja letalske operative Wizz Air Chief, je izjavil:

- Wizz Air je že zdaj eno najuspešnejših evropskih letalskih podjetij in nadaljuje z razvojem v tržnega vodjo z dvomestno stopnjo rasti. Načrtujemo podvojitev naše flote do leta 2024, kar bo prineslo številne možnosti za vse naše sedanje in prihodnje zaposlene, da si ustvarijo kariero v največjem nizkocenovnem letalskem podjetju v Srednji in Vzhodni Evropi. Wizz Air je ponosen na svoje sodelavce med kabinskim osebjem, ki je najboljše v svojem razredu, ki našim potnikom zagotavlja vrhunsko storitev, pa tudi na ugodnosti, ki jim jih omogočamo, da pridobijo izjemno usposabljanje in dobijo odlične možnosti za razvoj kariere, kakovostne uniforme in ugoden delovni načrt, vse to pa ob nepozabni izkušnji v odličnem delovnem okolju.

Naši zaposleni so ključ do uspeha WIZZ-a in zato smo jih spodbudili, da delijo svoja doživetja in ponudijo nasvete vsem zainteresiranim kandidatom, ki se želijo pridružiti ekipi WIZZ preko edinstvene kampanje #IamWIZZcrew, ki smo jo sprožili. Želimo razširiti svojo ekipo in v skladu z razvojem podjetja odpiramo več kot 1.300 novih delovnih mest in želimo spodbuditi vse tiste, ki čutijo strast do letalstva, da se nam pridružijo na katerem od prihodnjih 400 izborov za sprejem novih članov pilotskega in kabinskega osebja, ki jih bomo izvedli do konca leta 2018 – je dejal Ujhelji.