Vlada KS podaljšala moratorij na zaposlovanje za nedoločen čas, zahteva tudi upokojitev zaposlenih, ki izpolnjujejo pogoje

(Patria) - Vlada Kantona Sarajevo je konec decembra 2025. sprejela sklep, s katerim nadaljuje moratorij na zaposlovanje za nedoločen čas brez predhodnega soglasja Vlade KS v letu 2026 v vseh kantonalnih organih uprave, samostojnih kantonalnih upravah in samostojnih kantonalnih upravnih organizacijah, upravah in upravnih organizacijah v sestavi ministrstev, javnih zavodih, javnih skladih, kantonalnih javnih komunalnih podjetjih, javnih podjetjih in drugih proračunskih in zunajproračunskih uporabnikih.

Predhodno soglasje ni potrebno za zaposlitev zdravstvenih delavcev za nedoločen čas v javnih zdravstvenih zavodih. V Kantonu Sarajevo je 13 javnih zdravstvenih zavodov, ki se soočajo s pomanjkanjem različnih kadrov, specialistov, zlasti v zdravstvenih domovih. Niti stalni natečaji niti višina plače niso pripomogli k zapolnitvi prostih delovnih mest v zdravstvu.

Vlada KS je odobrila, da lahko pristojni ministri dajo soglasje za zapolnitev delovnih mest, vendar za določen čas, medtem ko morajo samostojne kantonalne uprave in kantonalne upravne organizacije za zaposlovanje za določen čas zaprositi za soglasje Vlade KS.

Vlada Kantona Sarajevo je od vseh vodij proračunskih in zunajproračunskih uporabnikov zahtevala, da sprejmejo vse ukrepe za upokojitev vseh zaposlenih, ki izpolnjujejo enega od pogojev za odhod v pokoj, ter o tem obvestijo Vlado KS. Gre za zaposlene, ki so dopolnili 65 let starosti ali 40 let delovne dobe ne glede na starost.

Glede na to, da je volilno leto, se pričakuje povečano angažiranje zaposlenih za določen čas ali po pogodbi o delu, zato bo zanimivo spremljati javne natečaje v prihodnjem obdobju.

Da v volilnih letih prihaja do povečanega angažiranja po pogodbah o delu, kažejo tudi podatki Urada za boj proti korupciji KS, ki so pokazali, da je bilo v letu 2024 za pogodbe o delu v javnem sektorju porabljenih 2.166.739,59 KM.

Tako se v Register pogodb o delu vedno manj vnašajo informacije o pogodbah, kar odpira vprašanje odgovornosti vodij, ki imajo tovrstno angažiranje.