Visoke zarade privatnih podjetij v BiH na račun nizkih plač delavcev

SARAJevo, (Patria) - Nimam nič proti temu, da poslodavac dela na dobiček, vendar mora država poskrbeti za neko ravnovesje v družbi, meni ekonomski analitik Damir Miljević, ki je za Patrijo komentiral ogromno nesorazmerje med visoko pridobitjo nekaterih podjetij v Bosni in Hercegovini ter nizkimi plačami zaposlenih. 

Problem visoke pridobitve lastnikov in nizkega standarda delavcev je še posebej izrazit v zasebnem sektorju.

Med dvajseterico podjetij, ki so v letu 2018. ustvarila največji dobiček v Federaciji Bosne in Hercegovine, je polovica zasebnih podjetij, druga polovica pa podjetij v lasti Vlade Federacije.

Najdonosnejše javno podjetje v Federaciji BiH, po podatkih, ki jih je za leto 2018. objavila Akta, je Javno podjetje Autoceste Federacije BiH. Na koncu leta 2018. je zaslužilo 117,4 milijona KM. Sledi BH Telecom (57,2 milijona), JP Elektroprivreda BiH (49,1 milijona), JP Ceste Federacije (38 milijonov), Elektroprivreda HZ HB (16,3 milijona) ...

Med najdonosnejšimi zasebnimi podjetji v Federaciji Bosne in Hercegovine v letu 2018. so Bingo d.o.o. Tuzla z prometom več kot 1,1 milijarde KM in ustvarjenim dobičkom 76,4 milijona KM, sledijo pa stavnice Premijer World Sport iz Čitluka z 46,3 milijona KM dobička, Fis iz Viteza z 34,4 milijona KM ustvarjenega dobička v preteklem letu. Violeta je zaslužila 31,6 milijona KM in se uvrstila na četrto mesto najdonosnejših zasebnih podjetij v FBiH, Prevent pa je konec leta 2018. zaslužil 24,9 milijona KM in zasedel četrto mesto najdonosnejših zasebnih podjetij v Federaciji BiH.

Čeprav je Konzum, eden največjih trgovinskih verig v BiH, v letu 2018. ustvaril promet 350,7 milijona KM in se uvrstil med 20 podjetij, ki so v Federaciji BiH v preteklem letu ustvarila največji promet, dobiček te trgovinske verige ni med prvih 20 podjetij.

In medtem ko se največja podjetja v Bosni in Hercegovini pohvalijo z dobrim poslovanjem, sindikati delavcev opozarjajo, da lastniki ogromne dobičke ustvarjajo predvsem zaradi nizkih plač delavcev, ter da se mora to spremeniti v korist delavcev. 

Glede na podatke Agencije za statistiko BiH je v BiH največ zaposlenih v predelovalni industriji, kjer približno 166.000 delavcev mesečno prejema povprečno plačo okoli 670 mark, kar ni niti tretjina potrošniške košarice, ki je v BiH za štiričlansko družino v letu 2018. znašala več kot 2.000 KM.

Sledi "trgovina na debelo in drobno" s približno 150.000 zaposlenimi, njihova povprečna plača pa je za preteklo leto znašala okoli 650 mark. V tekstilni industriji delavci najpogosteje delajo za 500 KM.

Ekonomist Miljević meni, da bi morala država z zakonskimi rešitvami vzpostaviti ravnovesje med stroški in dobičkom, „ker je Bosna in Hercegovina edina v Evropi, poleg Črne Gore, kjer je dovolj plačati 10 odstotkov davka na dobiček, nato pa lahko milijone nakažete na zasebne račune.“

Profesorica in ekonomska analitičarka Svetlana Cenić pravi agenciji Patria, da če bi lastniki podjetij v BiH delavcem plačevali bolj spodobne plače, njihova zaslužek na koncu leta ne bi mogel biti tako visok, ali bi šlo za super uspešne menedžerje.

„Če bi bile plače delavcev v Bosni in Hercegovini višje, zaslužki lastnikov ne bi mogli biti tako visoki, še posebej v Bosni in Hercegovini, kjer je obremenitev dela velika,“ pravi Cenićeva in poudarja, da je za razvoj gospodarstva družbe potrebno zagotoviti prav dve stvari - večjo produktivnost zaposlenih, pa tudi njihov višji standard.

„Če ste usmerjeni samo na dividende, zadovoljstvo delničarjev, potem vam ljudje odhajajo in imate problem,“ pravi Cenićeva.