
SARAJEVO, (Patria) - Osem ekip mladih inovatorjev iz različnih mest BiH je sodelovalo na finalnem tekmovanju "Klas Innovation challenge", ki ga je organiziralo podjetje Klas d.d. Sarajevo, v sodelovanju z Munja Inkubatorjem in največjo info platformo za mlade v BiH - Hocu.ba.
Dva razburljiva in produktivna dneva so mladi tekmovalci preživeli s 16 strokovnimi mentorji, finalizirali koncepte, s katerimi so predstavili svoje rešitve za resnične poslovne izzive, tekmovanje pa se je zaključilo s slovesnim razglasitvijo zmagovalcev in podelitvijo certifikatov vsem finalistom. Prvo mesto je pripadlo ekipi Deman iz Sarajeva, ki jo sestavljajo študentke Adna Ibrahimović, Amila
Mulagić in Hasiba Korman, ki so predstavile koncept zdrave hrane "Hurryme". Njihova denarna nagrada je znašala 1500 KM.
Drugo mesto in nagrado 1000 KM je osvojila ekipa Lokum iz Mostarja, prvič pa sta bili na Innovation challenge-u podeljeni dve tretji mesti z nagradama po 500 KM, ki sta pripadli ekipama Trio Gušt iz Mostarja in Agroekonomisti iz Banja Luke.
"V Klasu smo gostili 23 študentov iz Bosne in Hercegovine, iz Mostarja, Banja Luke, Vzhodnega Sarajeva in Sarajeva. Ti študenti so imeli nesebično podporo strokovnih mentorjev iz podjetja Klas, ki so jih usmerjali v njihovi nameri, da svojo idejo predstavijo na čim boljši način. Z ogledom obratov Klasa so imeli priložnost spoznati tudi proces proizvodnje določenih izdelkov in ta izkušnja jim je pomagala pridobiti praktične izkušnje za bolj kakovostno predstavitev ideje. S svojim pogumnim in proaktivnim nastopom do Klasa so ti tekmovalci že predodrejeni za uspeh, kjerkoli in karkoli bodo že počeli v življenju," je poudaril Boris Brković, generalni direktor Klas d.d. Sarajevo.
V strokovni žiriji so bili Neven Hadžisulemanović (član uprave za operativno poslovanje AS Holdinga), Ethem Numić (direktor direkcije za marketing in razvoj AS Holdinga),
Boris Brković (generalni direktor Klas d.d.), Zlatko Ramić (izvršni direktor za operativno poslovanje podjetja Klas d.d.), Mirza Kasum (izvršni direktor za računovodstvo, finance,
kontroling in IT podjetja Klas d.d.), Senaida Tabić (direktorica prodaje in marketinga podjetja Klas d.d.) in Muhamed Abazović (direktor proizvodnje podjetja Klas d.d.).
Poleg denarnih nagrad, tekmovalci, ki so bili v finalu, dobijo možnost prakse, pripravniškega angažmaja, dodatnega izobraževanja, seminarjev in drugih poslovnih možnosti v
podjetju Klas d.d. Sarajevo.
"Mi v Bosni in Hercegovini imamo talentirane, proaktivne mlade ljudi, katerim je za začetek potrebno omogočiti prostor, kjer bi delili svoje ideje in razmišljanja, kar je Klas Innovation
Challenge ponovno potrdil. Zadovoljstvo je imeti priložnost spoznati vse te kreativne potenciale, morda tudi bodoče sodelavce, ki z razvojem pravih kompetenc lahko postanejo zelo
pomembni sodelavci v vsakdanjem delu naše skupine. Verjamemo, da z ustreznim mentorstvom z naše strani in željo po osebnem razvoju in izobraževanju z njihove strani, sčasoma lahko prerastejo v zelo perspektivne strokovnjake. Zavedamo se, da je imeti prave ljudi s pravimi kompetencami na prvem mestu neprecenljivega pomena. Prav zato sta pravočasna detekcija talentov in selekcija izjemno pomemben del managementa človeških virov. Zadovoljstvo in motiviranost naših zaposlenih ter vlaganje v njihov razvoj skozi izobraževanje in dodatna usposabljanja so hrbtenica naših razvojnih in pripravniških programov. Mi v AS Holdingu želimo podpreti mlade talente v Bosni in Hercegovini ter dati priložnost tistim, ki želijo razvijati, se permanentno izobraževati in prispevati k podjetju," je povedala Emira Duratbegović, direktorica direkcije za človeške vire/HR AS Holdinga.
Tekmovanje "Innovation challenge" se nadaljuje tudi v drugih podjetjih, ki so v sestavi AS Holdinga, naslednje pa je v organizaciji podjetja Solana Tuzla iz Tuzle.
Komentari (0)
Prijavite se za komentiranje
PrijavaJos nema komentara. Budite prvi!
Minuta
Sve →Iz drugih kategorija

Visoki predstavnik ni izbran: Nemci, Francozi in Britanci proti Američanom, nov poskus konec junija























