Udar na delavce: Začelo se obdavčevanje malice nad 8,5 KM, regresa nad 400 KM...

V FBiH je začela veljati Uredba o uporabi Zakona o dohodnini, ki bo obdavčila vsako malico nad 8,5 KM na dan, piše bh. novinska agencija Patria.

Po tej uredbi se bo obdavčil tudi regres, če bo višji od 400 KM. Delodajalci in Ekonomsko-socialni svet trdijo, da je izvajanje uredbe nov udarec za delodajalce in delavce, saj obdavčitev malice ni spremljalo zmanjšanje davkov na plače.

Čeprav je bil zahtevan sestanek z ministrico za finance Jelko Milićević, se ta ni zgodil, uredba pa je začela veljati. 

Predsednik Združenja delodajalcev FBiH Adnan Smailbegović je v pogovoru za agencijo Patria že pred časom dejal, da bi imeli samo v paketu Zakon o prispevkih in Zakon o dohodnini smisel.

- Če bi se začelo z izvajanjem uredbe o obdavčitvi malice, nato pa bi čez mesec ali dva sprejeli nov zakon, bi to povzročilo popolno zmedo. Mi kot delodajalci smo zahtevali prvi korak, ki bo nevtralen, torej ne bo dodatna obremenitev za delodajalce – je dejal Smailbegović.

Smailbegović meni, da je osnovni problem BiH brezposelnost, država pa mora ustvariti okolje za povečanje števila zaposlenih.

Predsednik Ekonomsko-socialnega sveta Edhem Biber je za NAP dejal, da je bilo po reformni agendi sprejemanje teh zakonov načrtovano za zadnji kvartal leta 2016.

- Naloga reformne agende je zmanjšanje bremen za gospodarstvo, da bi se odprla delovna mesta – pravi Biber.

Safudin Čengić, lastnik podjetja Centrotrans, meni, da bi izvajanje uredbe o obdavčitvi malice predstavljalo dodatno breme za delodajalce.

- Nesmiselno je govoriti o uvajanju bremen, nimati pa zmanjšanja prispevkov in davkov. V nobenem primeru ne bi smeli uvajati ločeno – meni Čengić.

Kot je bilo poudarjeno iz Združenja delodajalcev FBiH, je Vlada le deklarativno za razbremenitev gospodarstva, zakonodajne oblasti pa so v zadnjem letu dni sprejele več kot deset predpisov, s katerimi uvajajo nova obremenjevanja.

Zdaj sta možna dva scenarija: da delodajalci zmanjšajo malico na 8,5 KM, da ne bi imeli dodatnih stroškov, kar pa bo na škodo delavcev, katerih mesečni prejemki se bodo v povprečju zmanjšali za 100 KM. 

Drugi scenarij je, da se malica zmanjša, osnovna plača pa poveča, kar poveča stroške davkov in prispevkov, ki jih plača delodajalec. Manjša je verjetnost, da se bodo delodajalci odločili za ta korak, še posebej v podjetjih z več sto zaposlenimi.