Tožilstvo KS zbira dokumentacijo v primeru Borisa Trapara: Kako je kader Naše stranke prišel na direktorsko mesto?

Napisala: Amra Vrabac

Najmanj tri potrdila od šestih, ki jih je Boris Trapara predložil ob prijavi na razpis za direktorja Kantonalnega zavoda za varstvo kulturno-zgodovinske in naravne dediščine Sarajevo, s katerimi dokazuje petletne delovne izkušnje (kolikor je bilo zahtevano na razpisu), so predmet preverjanj in preiskav dveh tožilstev v Sarajevu in Vzhodnem Sarajevu.

Tožilstvo KS je pred nekaj meseci prejelo dodatno dokumentacijo, ki se nanaša na oblikovan predmet o Borisu Trapari, torej o spornih potrdilih o delovnih izkušnjah, na podlagi katerih je bil imenovan za direktorja Zavoda. Na razpisu leta 2021 je predložil kar šest različnih potrdil. Vendar pa se je izkazalo, da so vsaj tri sporna iz več razlogov.

Poleg preverjanj, ki jih izvaja Tožilstvo KS, je predmet oblikovalo tudi Okrožno javno tožilstvo Vzhodno Sarajevo, saj je Trapara priložil potrdilo o delovnih izkušnjah podjetja Marvel, ki ima sedež v Vzhodnem Sarajevu.

„Postopajoči tožilec intenzivno zbira relevantno dokumentacijo od več institucij v navedenem predmetu. Ko bo ta dostavljena, analizirana in ocenjena, se bo odločilo o nadaljnjih ukrepih v predmetu,“ je navedeno v odgovoru Tožilstva KS na vprašanje Patrije.
Kot smo že objavili, se dodatna dokumentacija, ki je bila dostavljena Tožilstvu KS, nanaša tudi na potrdilo o delovnih izkušnjah z univerze Burch.

V tem potrdilu je bilo navedeno, da je bil Trapara zaposlen na International Burch University na delovnem mestu predavatelja na Oddelku za arhitekturo, Fakultete za inženirstvo in naravoslovje, ter da je z opravljanjem dela predavatelja v poučevanju Trapara pridobil delovne izkušnje v trajanju enega leta. Vendar pa je bil leta 2015 zaposlen kot demonstrator-pomočnik pri pouku.

Na univerzi Burch je bil opravljen inšpekcijski nadzor in ugotovljeno je bilo, da za to zaposlitev ni bila sklenjena pogodba o delu ali prostovoljstvu. V skladu z Zakonom o delu in Zakonom o prostovoljstvu zaposlitev osebe brez sklenjene pogodbe o delu ali pogodbe o prostovoljstvu ne more predstavljati delovnih izkušenj.

Prav tako oseba Boris Trapara ni v matičnih evidencah zaposlenih te univerze. Glede na to, da je v potrdilu, ki ga je priložil, navedeno, da je bil na delovnem mestu „predavatelj“, bi se moral nahajati v evidencah pri delodajalcu.

Prav tako je bilo Tožilstvu KS dostavljeno dokumentacijo o tretjem potrdilu, ki ga je Trapara predložil, in sicer iz Združenja Nacionalni komite Icomos v BiH.

Z inšpekcijskim nadzorom je bilo ugotovljeno, da Združenje ne upošteva določb Zakona o delu, da se ne obravnava kot delodajalec niti ne zaposluje delavcev v smislu Zakona o delu, zato ni jasno, kako mu je lahko bilo izdano potrdilo o „delovnih izkušnjah“.

V Traparini biografiji, ki je bila objavljena na spletni strani Združenja arhitektov v BiH, je pisalo, da je „član Združenja arhitektov v BiH, NK ICOMOS v BiH“.
Potrdilo iz ICOMOS-a je bilo izdano 10. 06. 2021. Predsednica ICOMOS-a je Elša Turkušić-Jurić, ki je tudi članica upravnega odbora Zavoda za varstvo kulturno-zgodovinske in naravne dediščine Sarajevo, ki je imenoval Traparo za direktorja avgusta 2021.

Ni skrivnost, da je Trapara blizu Naši stranki in da je v prijateljskih odnosih z Nasihom Pozder, aktualno ministrico za okolje in turizem v Vladi FBiH in predstavnico Naše stranke. Omenjena Turkušić-Jurićeva pa je tudi sodelavka Nasihe Pozder na Arhitekturni fakulteti Univerze v Sarajevu.

Glede potrdila iz podjetja Marvel, obe tožilstvi preverjata, kako je Trapara pridobil delovne izkušnje in hkrati študiral doktorski študij v Franciji.

Inšpekcija dela RS je ugotovila, da ta oseba ni bila po nobeni osnovi zaposlena v tem podjetju, kar je razvidno tudi iz seznama PIO RS, saj za njega to podjetje nikoli ni plačalo davkov ali drugih obveznosti.

Z vpogledom v inšpekcijsko poročilo o opravljenem inšpekcijskem pregledu v podjetju Marvel z dne 22. 05. 2023, je bilo jasno ugotovljeno, da oseba Boris Trapara ni evidentirana v evidencah zaposlenih delavcev.

„Delodajalec ni predložil dokazov, da je bil Boris Trapara v „Marvel“ d.o.o. Vzhodno Novo Sarajevo zaposlen po kakršnikoli obliki pogodbe o delu. Na podlagi navedenega je jasno, da navedenemu organu s strani delodajalca niso bili predloženi dokazi, da je bila navedena oseba v preteklosti zaposlena pri delodajalcu, niti da je trenutno zaposlena pri predmetnem delodajalcu, zato tudi ni bila predložena nobena dokumentacija o njegovem delovno-pravnem statusu pri navedenem delodajalcu,“ je navedeno v dopisu Republiške uprave za inšpekcijske zadeve Banja Luka.

Po tem, ko je Tožilstvo KS prejšnji teden aretiralo direktorja KJKP Rad Sarajevo Nijaza Salamovića (NIP), ki je ponarejal potrdilo o delovnih izkušnjah in zaradi katerega je bil spremenjen Statut KJKP Rad, da se namesto delovnega staža navedejo delovne izkušnje, ter so mu bile izrečene prepovedi opravljanja funkcije direktorja, kot tudi Reufu Sulejmanoviću (Naša stranka), ki je bil na čelu Nadzornega odbora KJKP Rad, ki je imenoval Salamovića, se postavlja vprašanje, ali ponarejanje delovnih izkušenj postaja metoda dela kadrov strank trojke.

Boris Trapara je še vedno na položaju direktorja Zavoda, njegov mandat pa poteče prihodnje leto. Do takrat bo imel povsem „čiste delovne izkušnje“ za še en mandat, če ga Tožilstvo KS ne bo procesuiralo in Traparo ter tiste, ki so mu omogočili, da na podlagi spornih potrdil prevzame javno ustanovo in s tem oškoduje Proračun KS.