Moč strokovne podpore: Zgodba o samostojnosti, pogumu in varnosti

(Patria) - Odprtje zasebne prakse vedno nosi s seboj kanček negotovosti. Ko pa ta korak naredite v času osebnega boja z invalidnostjo, postane tudi dejanje poguma. Prav takšna je zgodba Ljubice Paradžik, doktorice stomatologije in lastnice zobozdravstvene ordinacije iz Grud, ki je svojo poklicno pot gradila z znanjem in vztrajnostjo.

Ljubica je zobozdravstveno ordinacijo odprla v obdobju, ko je že živela z invalidnostjo. Takrat ni bila seznanjena z možnostmi, ki jih ponuja Sklad za poklicno rehabilitacijo in zaposlovanje invalidov, a nekaj let pozneje, ko je izvedela za njegovo delo, se je odločila narediti pomemben korak in se prijaviti. Kot pravi sama, ji je ta odločitev bistveno spremenila poslovno vsakdanjost.

Danes v njeni ordinaciji delata še dve osebi, medtem ko je ona edina invalidka v kolektivu. S podporo Sklada se gospe Ljubici povrnejo prispevki, ki jih plačuje zase, kar predstavlja pomembno obliko finančne razbremenitve in stabilnosti. Poleg tega se dvakrat letno prijavi na javne razpise Sklada, s pomočjo katerih nabavlja orodja in materiale, ki ji olajšajo vsakodnevno delo in prilagodijo delovno okolje njenim potrebam.

„Ta podpora mi veliko pomeni. Ne le finančno, ampak tudi psihološko,“ poudarja. „Veste, da niste sami in da obstaja sistem, ki vas prepozna in podpira.“

Posebej poudarja, koliko ji je sodelovanje s Skladom prineslo občutek varnosti. V obdobju pred tem je bila skrb zaradi morebitnih bolniških odsotnosti, operacij in začasnih prekinitev dela nenehno prisotna. Danes so s podporo Sklada te skrbi precej manjše. Načrtovanje zdravstvenih posegov usklajuje s poslovnimi obveznostmi, saj ve, da obstaja mehanizem, ki ji pomaga ohranjati kontinuiteto dela.

Ob pogledu v prihodnost Ljubica že načrtuje širitev ordinacije in selitev v večji prostor. V teh načrtih ima jasno mesto tudi zaposlitev invalida. Za začetek na recepciji, s prednostjo za kandidate, ki izpolnjujejo poklicne kriterije. To je, kot pravi, naravno nadaljevanje njenih izkušenj in razumevanja, koliko lahko priložnost za delo pomeni.

Iz lastne perspektive zaposlovanje invalidov vidi kot vrednoto, ne kot izziv. Ob ustrezni podpori, jasno opredeljenih ukrepih in razumevanju delovno okolje postane prostor, v katerem lahko vsi prispevajo svoj polni delež.

Drugim delodajalcem, ki razmišljajo o zaposlitvi invalidov ali uporabi ukrepov Sklada, je njeno sporočilo jasno. Naj se informirajo, prijavijo in izkoristijo podporo, ki obstaja. „Sklad resnično olajša poslovanje in prinaša mir. To je partnerstvo, ki vam omogoča, da se osredotočite na delo, ne na strahove“ – zaključuje Paradžik.