Škrijelj: Na razpisu za sprejem 150 asistentov bom preprečil vsak poskus manipulacije

SARAJEVO, (Patria) - Rektor Univerze v Sarajevu Rifat Škrijelj je danes predstavil projekt zaposlovanja 150 asistentov na tej univerzi, ki ga je odobrila Vlada KS. Projekt se izvaja prek Službe za zaposlovanje KS, v ponedeljek pa bo Univerza v Sarajevu oddala prijavo. Vrednost tega projekta je 2.340.000 KM, Služba pa bo tistim fakultetam/akademijam, ki bodo zajete v tem programu, 12 mesecev refundirala 1.300 KM na novo zaposleno osebo. Celoten postopek naj bi bil končan do začetka maja letos.

Škrijelj je povedal, da so kot univerza zahtevali zaposlitev 200 asistentov, vendar Vlada KS tega ni odobrila.

- Glede na to, da je načrtovana tudi zaposlitev 70 zdravnikov, ki so na zavodih za zaposlovanje, razumemo, zakaj naša zahteva ni bila v celoti sprejeta – je dejal rektor.

Vzporedno s tem projektom Vlada KS zaključuje tudi razpis za zaposlitev dobitnikov priznanja Zlata značka, prek Zveznega zavoda za zaposlovanje pa bo zaposlenih še 36 oseb. Skupaj je to 186 oseb, vendar je bilo poudarjeno, da bo UNSA v prihodnjem obdobju ostala brez določenega dela kadra zaradi odhodov v pokoj ali prehoda v druge izobraževalne ustanove.

Rektor je poudaril, da je Vlada KS v dosedanjem mandatu podprla Univerzo v Sarajevu s 13,2 milijona KM, v teku pa so tudi številni projekti.

- Gradnja Akademije scenskih umetnosti, za katero je Vlada namenila 1,5 milijona KM, za dokončanje pa je potrebnih še štiri milijone KM. Za rekonstrukcijo bazena na Fakulteti za šport in telesno vzgojo je Vlada namenila več kot 2 milijona KM. Upamo, da bo bazen že v naslednjem študijskem letu v funkciji – je dejal rektor.

Škrijelj je v odgovorih na vprašanja novinarjev dejal, da število asistentov, ki jih sprejemajo na UNSA, ni zadostno, vendar bodo naredili najboljše, kar lahko. Napovedal je tudi zmanjšanje števila določenih študijskih programov ter zmanjšanje števila predmetov oziroma poenotenje na nekaterih študijskih programih.

Eno od vprašanj se je nanašalo tudi na status asistentov po izteku enega leta, na kar je Škrijelj odgovoril, da bodo začeli delati na iskanju rešitev in virov, da jih obdržijo na UNSA.

- Ti predstavljajo nujno potrebo UNSA, saj so pomlajevanje kadra in obnova človeških virov imperativ, ki mu sledimo, in ne želimo dopustiti, da nas čas in dogodki v času, v katerem živimo, premagajo. 

Škrijelj je dejal, da Program zaposlovanja asistentov ni namenjen nepotizmu, ter si bo prizadeval preprečiti vsako obliko manipulacije s to idejo.

- Če se zgodi, da je otrok katerega od akademskih delavcev ali drugega zaposlenega na UNSA najboljši študent, ga ne bomo diskriminirali, a ker želim, da ta razpis postane model za transparenten način zaposlovanja, bomo storili vse, da do tega ne pride – je dejal rektor.

Sicer pa gre po 12 letih za najobsežnejšo zaposlitev na Univerzi v Sarajevu.