SIPA: Upokojitev ne bo ogrozila delovanja agencije

(Patria) - V zvezi z medijskimi zapisi posameznih portalov, ki se nanašajo na morebitno „kadrovsko neravnovesje“ v letu 2026, ki „grozi“ nemotenemu delovanju Državne agencije za preiskave in zaščito (v nadaljevanju: Agencija), po odhodu v pokoj znatnega števila policijskih uslužbencev Agencije, po dopolnjenih 40 letih delovne dobe, vas obveščamo naslednje:

Kar zadeva izpolnjevanje pogojev za upokojitev, Agencija redno posodablja podatke o skupni pokojninski dobi zaposlenih ter v skladu z določbami člena 119, odstavek (1), točka 3. Zakona o policijskih uslužbencih Bosne in Hercegovine in člena 71, odstavek (1), točka a), alineja 1) Zakona o delu v institucijah Bosne in Hercegovine, izdaja sklepe o prenehanju delovnega razmerja zaposlenih. Postopek je torej jasen: ko policijski uslužbenec opravi 30 let efektivnega dela in 10 let zavarovalne dobe s podaljšanim trajanjem (skupaj 40 let) v policijskih organih, izpolni pogoj za upokojitev. Prenehanje delovnega razmerja po tej podlagi nastopi po sili zakona in ni odvisno od volje vodje.

Glede kadrovske zasedenosti ima Agencija v trenutku pisanja tega besedila 720 zaposlenih, od tega 519 policijskih uslužbencev, od čina policist do čina glavni generalni inšpektor policije.

Glede na pisanje posameznih portalov o ustvarjanju neravnovesja po upokojitvi trenutnega kadra vas obveščamo, da ima Agencija trenutno med drugim 33 policijskih uslužbencev v činu samostojni inšpektor, ki lahko po razpisanih in izvedenih postopkih za interno napredovanje v višji čin v zelo kratkem času zapolnijo prosta delovna mesta, in sicer na način in po postopkih, ki so se izvajali tudi v preteklem obdobju napredovanj, saj so bili sedanji kadri, ki odhajajo v pokoj, samostojni inšpektorji, ko so takratni glavni inšpektorji izpolnili pogoj za upokojitev in so bili upokojeni.

Poleg navedenega ima Agencija še pet samostojnih inšpektorjev, ki so na začasni zunanji premestitvi v Direkciji za koordinacijo policijskih organov Bosne in Hercegovine, torej skupaj 38 samostojnih inšpektorjev, od tega 18 Bošnjakov, 12 Srbov in 8 Hrvatov.

V zvezi z zaposlovanjem mladih kadrov vas obveščamo, da ta agencija skrbi za sprejem mladih in perspektivnih kadrov, in samo v obdobju od 2020 do 2025 leta je bilo prek razpisanih in izvedenih zunanjih razpisov za čin mlajši inšpektor in policist v delovno razmerje sprejetih 144 policijskih uslužbencev. Prav tako Agencija načrtuje zaposlovanje mladih kadrov tudi v letu 2026.

Torej prenehanje delovnega razmerja na podlagi upokojitve in po drugi podlagi v skladu z zakonom ne bo vplivalo na funkcionalnost Agencije in menimo, da vsaka sprememba katerega koli zakona, ki se neposredno nanaša na Agencijo, brez posvetovanja z Agencijo ni dobra, ker se manipulira z večinoma netočnimi podatki in predlagajo zakonske rešitve, ki bodo negativno vplivale na delovanje Agencije.

Tako bi tudi sprejetje zakonskih rešitev, ki bi zaposlenim omogočile, da ostanejo v delovnem razmerju leta po izpolnitvi pogojev za upokojitev in da bi takšno ostajanje bilo odvisno izključno od volje zaposlenega, ustvarilo pravno negotovost, neenakopravno in nepravično ravnanje, onemogočilo bi napredovanje v službi in vrsto drugih negativnih posledic. Na tak način bi se onemogočil tudi sprejem novih policijskih uslužbencev, ker se ne bi mogla sprostiti delovna mesta v začetnih činih.

Prav tako navajamo, da so policijski organi Bosne in Hercegovine v preteklem obdobju uskladili in podprli predlog sprememb Zakona o policijskih uslužbencih Bosne in Hercegovine, ki urejajo vprašanja podaljšanja delovne dobe policijskih uslužbencev.

Javnost opozarjamo, da Agencija ravna v skladu z zakoni Bosne in Hercegovine ter po odredbah Sodišča Bosne in Hercegovine in Tožilstva Bosne in Hercegovine ter ob upoštevanju svojih pristojnosti služi državljanom Bosne in Hercegovine, so sporočili iz SIPA-e.