Sindikat: Delavci ne smejo izbirati med minimalcem in izgubo zdravstvenega zavarovanja

(Patria) - Koordinacija svobodnih sindikatov Bosne in Hercegovine je danes objavila, da napovedi novih zakonskih rešitev odpirajo resno vprašanje - ali se v Bosni in Hercegovini uvaja sistem, v katerem morajo delavci sprejeti minimalno plačo v višini 1.027 KM ali tvegajo izgubo osnovne pravice do zdravstvenega varstva?

Koordinacija je izrazila resno zaskrbljenost zaradi napovedi sprejetja Zakona o posredovanju pri zaposlovanju in socialni varnosti brezposelnih oseb ter sprememb in dopolnitev Zakona o zaposlovanju tujcev, saj gre za rešitve, ki lahko imajo daljnosežne posledice za položaj domačih delavcev in brezposelnih državljanov.

Poudarjajo, da se namesto ustvarjanja pogojev, v katerih bi domači delavci ostali v državi, tisti, ki so odšli, pa bi razmislili o vrnitvi, oblasti odločajo za kratkoročne rešitve, ki ne rešujejo bistvenih problemov trga dela, nizkih plač, negotovih pogodb in slabih delovnih pogojev.

- Dodatno zaskrbljenost vzbujajo napovedi, da se bo ocenjevala tako imenovana 'aktivnost' oziroma 'pasivnost' delovne sile. Postavlja se vprašanje, kdo in na podlagi katerih meril bo odločal, ali je nekdo dovolj 'aktiven' pri iskanju zaposlitve in kakšne posledice bo imela taka ocena za brezposelne državljane. Ali to pomeni, da bodo ljudje prisiljeni sprejeti kakršno koli delo, ki jim je ponujeno, ne glede na višino plače in delovne pogoje, ob grožnji izgube zdravstvenega zavarovanja, če takšno ponudbo zavrnejo? Ali se od državljanov pričakuje, da sprejmejo delo za minimalno plačo v višini 1.027 KM, čeprav je vsem jasno, da od tega zneska ni mogoče dostojno živeti - sprašujejo iz Koordinacije.

Dodajajo, da minimalna plača, ki ne omogoča normalnega življenja, ne more in ne sme biti instrument pritiska na delavce in brezposelne državljane, in če oblasti resnično želijo, da ljudje sprejemajo ponujena dela, je rešitev preprosta - povečajte minimalno plačo na raven, ki omogoča dostojno življenje, pa brezposelni ne bodo imeli razloga za zavrnitev dela.

- Hkrati se postavlja vprašanje, kakšno sporočilo takšna politika pošilja delodajalcem in trgu dela?! Ali to pomeni, da bodo delodajalci v prihodnje lahko vsem, od nekvalificiranih delavcev do visoko izobraženih kadrov, ponujali plačo v višini 1.027 KM? Ali naj pričakujemo, da bodo inženirji, zdravniki, profesorji in drugi strokovnjaki delali za minimalno plačo samo zato, ker jim je takšno delo formalno ponujeno - poudarjajo iz Koordinacije.

Poudarjajo, da tak pristop ne vodi k razvoju družbe niti h krepitvi gospodarstva, temveč nasprotno, dodatno spodbuja odhod kvalificirane delovne sile iz Bosne in Hercegovine ter poglablja socialno negotovost med delavci.

- Koordinacija svobodnih sindikatov Bosne in Hercegovine opozarja, da problemov na trgu dela ni mogoče reševati s pritiski na delavce niti z odvzemanjem osnovnih pravic, kot je zdravstveno zavarovanje. Namesto tega je treba odpreti resen socialni dialog in sprejeti ukrepe, ki bodo zagotovili dostojne plače, varna delovna mesta in pravične delovne pogoje - je navedeno v sporočilu Koordinacije.