Le tretjina novozaposlenih v letu 2020 so ženske

(Patria) - Le ena tretjina od skupnega števila novozaposlenih v letu 2020 so ženske, je eden od glavnih zaključkov poročila „Ženske na trgu dela v BiH“, ki ga je Agencija za delo in zaposlovanje BiH predstavila danes v Sarajevu. Poročilo je narejeno v okviru projekta Evropske unije, ki nudi podporo zavodom za zaposlovanje za izboljšanje aktivnih ukrepov zaposlovanja in razvoj
strategij zaposlovanja v Bosni in Hercegovini, za katerega je Evropska unija namenila preko 1,2 milijona evrov nepovratnih sredstev.

„Ženske v Bosni in Hercegovini so še vedno premalo zastopane in diskriminirane v številnih sferah, od politike do poslovanja in trga dela. To se zdi zdaj še pomembnejše, saj raziskave kažejo, da so ženske, ob obstoječih enakostih spolov, zaradi posledic COVID-19 še bolj ranljive. EU nadaljuje z zagotavljanjem podpore institucijam trga dela v Bosni in Hercegovini, da bi okrepile svoje zmogljivosti in dosegle premik v delu v skladu s standardi Evropske unije,“ je poudaril Gianluca Vannini, vodja Sektorja za operacije na področju socialnega razvoja, civilne družbe in čezmejnega sodelovanja, Delegacije Evropske  unije v BiH.

Cilj poročila je pregledati situacijo glede izzivov, s katerimi so se poslodavci soočali v letu 2020. Skupno je bilo anketiranih preko 2.400 poslodavcev na ravni Bosne in Hercegovine, v vzorcu pa prevladujejo mala podjetja z skoraj 80 odstotki, kar najbolje odraža dejansko stanje v gospodarstvu. Srednja podjetja predstavljajo 15, velika pa le nekaj več kot 5 odstotkov.

„Z analizo vpliva pandemije COVID-19 na trg dela lahko rečemo, da je ženska delovna sila znatno prizadeta zaradi zmanjšanja ekonomske aktivnosti. Rezultati te študije kažejo na potrebo po ustreznih politikah in skozi izobraževalni sistem, za spodbujanje inovativnega pristopa in odnosa do ženske delovne sile,“ je dejal Muamer Bandić, direktor Agencije za delo in zaposlovanje BiH.

Poročilo je pokazalo, da so najbolj prizadeta delovna mesta med ženskami med pandemijo trgovec, šivilja in obućar, ki predstavljajo več kot polovico prekinjenih pogodb.

„To poročilo bo pomagalo oblikovalcem politik, še posebej zavodom za zaposlovanje, da s svojimi aktivnimi ukrepi zaposlovanja naslovijo izzive, s katerimi se ženske soočajo. Prvič je bilo na enotni metodologiji izvedeno raziskovanje za izdelavo podrobnega poročila o delu,“ je poudaril Ranko Markuš, vodja projekta.

Projekt „Izboljšanje raziskovanja trga dela“ nudi podporo zavodom za zaposlovanje pri izboljšanju aktivnih ukrepov zaposlovanja, izboljšanju sodelovanja s poslodavci, razvoju strategij zaposlovanja, še posebej pa bo pomagal med procesom strateškega načrtovanja in izdelave okvirja za zaposlovanje v Bosni in Hercegovini. Projekt se izvaja v sodelovanju z NIRAS, GOPA in Službo za zaposlovanje Republike Francije v obdobju od 1. septembra 2020 do 1. septembra 2022.