Delavci pisali Jašareviću: Se je mogoče zaposliti v Elektroprivredo BiH brez pomoči stranke

Elektroprivreda BiH je od leta 2015 do danes zaposlila okoli 150 delavcev. Samo v prvih šestih mesecih leta 2016 je bilo zaposlenih 60 oseb.
Iz Elektroprivrede BiH so za Patrijo potrdili, da so v letu 2015 in prvih šestih mesecih leta 2016 zaposlili skupno 148 delavcev. Nekateri od njih so zaposleni za nedoločen čas, del pa jih je dobil pogodbe za določen čas. 

Skupina delavcev je pisala direktorju tega podjetja Bajazitu Jašareviću in ga opozorila, da sumijo, da je veliko število oseb v Elektroprivredo BiH in njene podružnice zaposlenih mimo razpisa. V pismu, ki je bilo na vpogled tudi agenciji Patria, je navedenih blizu 40 imen, za katere skupina delavcev sumi, da so zaposleni mimo uradnih postopkov in da nimajo ustrezne strokovne usposobljenosti za dela, ki jih opravljajo v tem javnem podjetju. 

Med imeni, za katera delavci sumijo, da so zaposleni s podporo politike, predvsem SDA, so omenjeni tudi člani družin nekaterih znanih imen Bosne in Hercegovine, kot je Tanja Cikotić, žena svetovalca predsednika SDA Bakira Izetbegovića Selme Cikotića, na seznamu je tudi ime sina načelnika občine Center Nedžada Ajnadžića Alen Ajnadžić, pa tudi člani ožje družine Seida Fazlagića, nekdanjega voznika sekretarja SDA Amira Zukića.

Seznam imen, za katera anonimna skupina delavcev sumi, da so v EP BiH zaposleni mimo javnega razpisa 

„Opravičujemo se, ker želimo biti anonimni, saj se bojimo za svoja življenja in življenja svojih družin“, je navedeno v pismu.

Na vprašanje Patrije, ali so imena, navedena v pismu, zaposleni Elektroprivrede BiH ali njenih podružnic, iz Elektroprivrede Bosne in Hercegovine niso potrdili, a tudi niso zanikali. Iz EP BiH ne želijo govoriti niti o tem, kdaj so imenovani začeli delovni odnos ter ali so bili sprejeti po razpisu ali na kakšen drug način. 

V pismu direktorju Jašareviću je navedeno tudi, da je večina teh imen v EP zaposlena s pomočjo nekdanjega direktorja Elektrodistribucije Eseda Džananovića.

Centri civilnih iniciativ že mesece v BiH izvajajo akcijo „Pošteni javni razpisi – enake možnosti za vsakogar“, ki jo izvajajo v okviru kampanje „Sposobnim, ne pa podobnim“. Cilj kampanje je depolitizacija in departizacija imenovanj in zaposlovanja v javnem sektorju.

''V celotni državi poteka sistematično zaposlovanje v vseh javnih in državnih institucijah, ki smo jih anketirali. To pomeni, da je bilo med letom 2016 zaposlenih več tisoč delavcev v javni sektor, kljub prenatrpanosti javne uprave in javnega sektorja'', je nedavno izjavil projektni koordinator CCI, Slaven Divčić.

''Menimo, da tisti, ki si zasluži dobiti neko pozicijo, mora biti odvisen od znanja, ne pa od njegovih sorodstvenih in krvnih zvez", je stališče večine anketiranih državljanov.

V drugo vladno podjetje Elektroprivredo HZHB je bilo v zadnjem letu dni prav tako zaposlenih okoli 370 oseb, večino od njih pa je bilo zaposlenih mimo javnega razpisa. Z zaposlovanjem v Elektroprivredo HZHB koordinira HDZ BiH.  

Esed Džananović je bil aretiran avgusta lani v akciji „Bosna“, skupaj z več drugimi osebami, obtožen pa je prav zlorabe položaja ali pooblastila. Sodišče ga je maja letos izpustilo, da se brani s prostosti. V isti zadevi je bil aretiran tudi generalni sekretar SDA Amir Zukić, obtožnica pa je bila razširjena tudi na Asima Sarajlića in Mirsada Kukića, dva prav tako visoko pozicionirana člana SDA.

Na netransparentna zaposlovanja v javna podjetja v BiH že dolgo opozarja tudi Evropska komisija. Takšno ravnanje ocenjuje kot zastrašujoče in nesprejemljivo. Splošna ocena je, da oblasti namerno zaposlujejo sorodnike in prijatelje, da bi imele zagotovljeno volilno mašinerijo na lokalnih in splošnih volitvah, poroča NAP.