Pripadniki OS BiH in MO morajo spoštovati etični kodeks na družbenih omrežjih, kršitev pomeni disciplinsko odgovornost

(Patria) - V organizaciji Generalnega inšpektorata MO BiH je ta teden v Domu OS BiH potekal sestanek, na katerem so razpravljali o vsebini in izvajanju nedavno sprejetega proceduralnega dokumenta “Etični kodeks ravnanja pripadnikov MO in OS BiH na družbenih omrežjih in spletnih platformah”.

Sestanek je vodil generalni inšpektor brigadni general Edin Fako s sodelavci, na sestanku pa so sodelovali predstavniki MO in OS BiH, OVSE v BiH, parlamentarni vojaški pooblaščenec v BiH, predstavnica Komisije za obrambo in varnost Parlamenta BiH, predstavniki Direktorata za koordinacijo policijskih organov in predstavnik Transparency International BiH.

Generalni inšpektor je v svojem nagovoru poudaril velik pomen priprave tega dokumenta:

”Z namenom preprečevanja neodgovornega ravnanja zaposlenih v MO in OS BiH pri uporabi družbenih omrežij in spletnih platform, in s tem onemogočanja neetičnega ravnanja, spodkopavanja discipline, kršitve medsebojnih odnosov in ogrožanja ugleda MO BiH in OS BiH, je bil pripravljen dokument z naslovom “Etični kodeks ravnanja pripadnikov MO in OS BiH na družbenih omrežjih in spletnih platformah”, ki je nedavno začel veljati.

Pobudnik priprave dokumenta je bil parlamentarni vojaški pooblaščenec v BiH.

Ta kodeks opredeljuje pravila in načela odgovornega ravnanja pri osebni uporabi družbenih omrežij in spletnih platform s strani zaposlenih v MO BiH in OS BiH. Z njim ni dovoljeno nobeno dejanje ali akcija, ki bi škodila celovitosti in ugledu obrambnega sistema.

“Živimo v zelo zahtevnem času in pomembno je ravnanje vsakega posameznika. Moderna tehnologija nam omogoča gradnjo višje stopnje profesionalnosti, pa tudi prostor za zlorabe. S tem dokumentom onemogočamo zlorabe in vsaka kršitev le-tega pomeni disciplinsko odgovornost,” je dejal general Fako.

Vojaški pooblaščenec Boško Šiljegović je izrazil zadovoljstvo ob sprejetju tega dokumenta.

“Kodeks onemogoča, da bi politika in nacionalizem bila prisotna v uniformirani sredini”.

Predstavnica Komisije za obrambo in varnost Ljilja Miličević je pohvalila MO in OS BiH, ker so prva institucija, ki je sprejela takšen dokument, ob posvetu, da bi se tudi drugi zgledovali po obrambnem sistemu.

V imenu OVSE, ki je nudila veliko podporo pri pripravi kodeksa, so izrazili zadovoljstvo ob začetku veljavnosti.

Pravna svetovalka misije OVSE v BiH Šejla Maslo-Čerkić je prisotne seznanila s pravnim okvirom, na podlagi katerega je bil dokument pripravljen, ter s praksami glede spoštovanja pravil in predpisov s področja uporabe družbenih omrežij in platform. Poudarila je pomen spoštovanja pravil, ki se nanašajo na odzivanje na vsebine, ‘spremljanje’, ‘deljenje vsebin’ in ‘prihajanje prijateljev’ ter sodelovanje v skupinah, ki promovirajo nacionalno
in rasno nestrpnost, nasilje, nasilni ekstremizem, terorizem, homofobijo, nestrpnost ali kakršne koli druge oblike diskriminacije, ki temeljijo na različnosti.

Po razpravi o vsebini kodeksa je bilo sklenjeno, da je bil sprejet ob pravem času in da je kot takšen nujno potreben. S tem dokumentom je postavljen temelj kulture ravnanja zaposlenih v MO in OS BiH v virtualnem prostoru. Z njim je vzpostavljeno ravnovesje med tem, kar je javno in zasebno.

Na koncu je bil dogovorjen nadaljnji potek aktivnosti za seznanjanje vseh kategorij zaposlenih v obrambnem sistemu BiH o obveznosti spoštovanja kodeksa.

Pri pripravi kodeksa so poleg predstavnikov MO in OS BiH ter OVSE v BiH sodelovali tudi predstavniki Ureda parlamentarnega vojaškega pooblaščenca v BiH, akademske skupnosti, štaba Nata Sarajevo, policijskih struktur v BiH in nevladnega sektorja.

V zadnjih nekaj letih je bilo zabeleženih več neprimernih vsebin in ravnanj poklicnih vojakov, ki so bili objavljeni in deljeni na družbenih omrežjih. Najpogosteje so šlo za nacionalistične izpade, pa tudi druge neprimerne vsebine, nevredne poklicne službe, kot je poveličevanje vojnih zločincev, zanikanje genocida, žaljenje žrtev, petje nacionalističnih pesmi...