Na pogodbe o delu v javnem sektorju KS v letu 2024 porabljenih 2,1 milijona KM, Urad za boj proti korupciji ugotovil nepravilnosti

(Patria) - Na podlagi podatkov iz Registra pogodb o delu je Urad za boj proti korupciji KS opravil analizo sklenjenih pogodb o delu v letu 2024 v organih javnega sektorja v Kantonu Sarajevo.

Na podlagi podatkov, ki so jih institucije v Kantonu Sarajevo vnesle prek spletne aplikacije v Register pogodb o delu institucij javnega sektorja Kantona Sarajevo, so bila iz Proračuna Kantona Sarajevo v letu 2024 za ta namen namenjena sredstva v višini 2.166.739,59 KM.

Analiza je pokazala, da je znesek porabljenih sredstev za pogodbe o delu po mesecih najvišji v oktobru 2024. To je bil tudi volilni mesec, ko so v BiH potekale lokalne volitve.

V tem mesecu je bilo za pogodbe o delu porabljenih 231.585,54 KM.

Največji znesek sredstev, porabljenih v letu 2024 za pogodbe o delu, so imeli organi državne uprave Kantona Sarajevo, in sicer 853.058,59 KM, nato pa institucije s področja kulture in športa Kantona Sarajevo, in sicer 593.628,00 KM.

Institucije z največjim zneskom porabljenega denarja za pogodbe o delu v letu 2024 so: JU Narodno pozorište Sarajevo, Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje Kantona Sarajevo in KJKP “Gradski saobraćaj” d.o.o. Sarajevo.

Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje KS, na čelu katerega je Naida Hota-Muminović, je imelo v letu 2024 169 pogodb o delu, JU Inštitut za razvoj preduniverzitetnega izobraževanja pa 108. Gre za ustanovo, ki je v pristojnosti tega ministrstva, in prav poročilo o delu tega inštituta je na včerajšnjem nadaljevanju seje Skupščine KS sprožilo burno razpravo.

Oddelek za obravnavo prijav korupcije Urada za boj proti korupciji Kantona Sarajevo je ugotovil nepravilnosti v zvezi s sklepanjem pogodb o delu v institucijah, ki so proračunski uporabniki Kantona Sarajevo.

"Gre za večje število oseb, zaposlenih na delovnih mestih, ki so predpisana v okviru sistematiziranih delovnih mest, informacijo o tem pa je Urad posredoval v nadaljnjo obravnavo Kantonalni upravi za inšpekcijske zadeve in Upravnemu inšpektoratu Kantona Sarajevo," navaja poročilo.

Z analizo, ki jo je opravil Urad za boj proti korupciji, so bile ugotovljene nepravilnosti, pa tudi slabosti pri angažiranju prek pogodb o delu.

"Na ravni Kantona Sarajevo niso opredeljena enotna pravila in postopki glede angažiranja oseb na podlagi pogodb o delu, višine nadomestila, trajanja pogodbe, poročanja o opravljenem delu, potrebnih strokovnih kvalifikacij itd. Pogodbe o delu se pogosto sklepajo za dela, katerih opravljanje je predvideno s sistematiziranimi delovnimi mesti v pravilniku o notranji organizaciji določene institucije (praksa t. i. 'skritega zaposlovanja'). V kontekstu organov državne uprave v Kantonu Sarajevo to pomeni, da se na podlagi pogodb o delu angažirajo osebe za opravljanje osnovne in dopolnilne dejavnosti, ki so določene s posebnimi predpisi.

Praktično to pomeni, da se osebe angažirajo prek pogodb o delu (brez javnega natečaja) za dela, ki so v institucijah sistematizirana kot redna dela. V skladu s predpisi lahko javne institucije sklenejo pogodbo o delu izključno za opravljanje enkratnih, specifičnih del, ki so zunaj osnovne dejavnosti institucije, in za to pogodbo se izplača nadomestilo, ne pa plača," navaja.

Celotno analizo si lahko ogledate TUKAJ