Hota-Muminović: Izpolnjeni so pogoji za povečanje plač zaposlenih v izobraževanju

(Patria) - V okviru pogajalskega procesa o kolektivni pogodbi za predšolsko vzgojo ter osnovno vzgojo in izobraževanje v Kantonu Sarajevo (KS) želi Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje jasno poudariti svojo zavezanost in zavezanost Vlade k dvigu standardov zaposlenih v izobraževanju na vseh ravneh, kar je bilo jasno prikazano v zadnjih treh letih.

- Izpolnjeni so vsi pogoji za povečanje plač zaposlenih v predšolski in osnovni vzgoji ter izobraževanju v KS, pa tudi direktorjev teh ustanov. Predlagano povečanje za zaposlene za 5 % je sprejemljivo in menimo, da je v celoti potrebno in upravičeno, ob že dogovorjenem povečanju osnovice za obračun plače s 330 KM na 385 KM, kar predstavlja 16,67 % povečanje osnovice za obračun plače.

Prav tako menimo, da je upravičeno večje povečanje za osebe, ki vodijo te ustanove in nosijo odgovornost za njihovo delovanje in funkcioniranje. Pomembno je omeniti, da ima večina zaposlenih po kolektivni pogodbi pravico do dodatkov za otežene delovne pogoje, katerih končni koeficient pogosto presega koeficient plače direktorja.

Menim, da bi se s povečanjem koeficienta za direktorje izobraževalnih ustanov ustrezneje prepoznala odgovornost in kompetence, ki jih prinaša vodstveni položaj izobraževalne ustanove, še posebej v luči kurikularne reforme, skozi katero potekamo, okrepljenih programov in odgovornosti direktorjev pri vprašanjih varovanja dobrobiti otrok in učencev, pa tudi povečanih del na področju prenove in investicijskega vzdrževanja objektov.

Želim poudariti, da imajo direktorji vzgojno-izobraževalnih ustanov, poleg direktorjev s področja socialne zaščite, najnižje plače med vsemi direktorji v javnem sektorju v Kantonu Sarajevo - je pojasnila ministrica za vzgojo in izobraževanje Kantona Sarajevo Naida Hota-Muminović.

Ministrstvo pojasnjuje, zakaj je Vlada Kantona Sarajevo na seji, ki je potekala 7. 12. 2023, zavrnila soglasje k predlogu Protokola, v katerega je bil vgrajen zahtevek Sindikata o plačnih razredih, o katerem se v javnosti pojavljajo različna tolmačenja.

- Protokol o vodenju pogajanj je proceduralni akt in kot takšen ne more urejati določb kolektivne pogodbe. Menimo, da se predstavniki Sindikata zavedajo, da se predlog kolektivne pogodbe določa institucionalno preko pogajanj, ki jih vodijo pogajalske skupine.

Pogajalske skupine naj nadaljujejo svoje delo, že prej smo na predlog Sindikata dogovorili, da se spremeni dinamika srečanj pogajalskih skupin in da se srečanja namesto enkrat tedensko izvajajo vsak drugi delovni dan - je dodala Hota-Muminović.

Ministrstvo za vzgojo in izobraževanje Kantona Sarajevo poudarja svojo zavezanost dialogu in sprejemanju vseh potrebnih korakov, da se zagotovi pravično in vzdržno delovno okolje za vse vpletene strani, ter bo sprožilo nadaljevanje pogajanj s Sindikatom, da se zaposlenim zagotovijo boljši finančni pogoji.