GP BiH je objavila razpis za novih 150 kadetov: Bošnjakom 59, Srbom 47, Hrvatom 35 in drugim devet mest

Napisal: A. Vrabac

Mejna policija BiH je objavila razpis za sprejem kadetov XII. razreda, in sicer 125 v činu policista in 25 mlajših inšpektorjev. Spomnimo, da je v začetku oktobra 122 kadetov (100 za čin policista in 22 za čin mlajšega inšpektorja) začelo usposabljanje v Agenciji za izobraževanje in strokovno izpopolnjevanje kadrov v Mostarju. Gre za razpis, objavljen novembra 2020. leta. Zaradi korupcijske afere, ki je spremljala ta razpis, izločitve nekaterih kadetov, pa tudi odstopa večjega števila kandidatov, ki so medtem našli drugo delo ali zapustili BiH zaradi dolgotrajnega in negotovega postopka, je sam postopek trajal skoraj tri leta. Čeprav je bilo tudi takrat iskanih 150 kadetov, je na koncu vse potrebne pogoje izpolnilo 122 kadetov.

Trenutno Mejni policiji BiH primanjkuje skoraj 600 policistov. Sindikat poudarja, da imajo večji odliv kot priliv kadra, do konca letošnjega in v naslednjih dveh letih pa več sto policistov izpolnjuje pogoje za upokojitev. Usposabljanje kadetov v Mostarju traja približno osem mesecev. Zaposlitev pa bi lahko nastopili šele sredi prihodnjega leta.

Tudi novi razpis, ki se zapre sredi prihodnjega meseca, ne more biti končan v roku, krajšem od šest do devet mesecev, in to pod pogojem, da ne bo težav, kot pri prejšnjem razpisu. Vendar pa bo zaradi vakuuma, ki je nastal v zadnjih treh letih, ker ni bilo novih zaposlitev, GP BiH določeno obdobje imela velike težave pri opravljanju rednih nalog, še posebej pri nadzoru meje in zajezitvi novega migrantskega vala. Zato jim pomagajo tudi druge policijske agencije.

Kljub vsem težavam, s katerimi se sooča GP BiH, in majhni kapaciteti za usposabljanje kadrov, je Dom narodov PS BiH zavrnil pobudo poslanca Kemala Ademovića, da se razširijo kapacitete Agencije za izobraževanje in strokovno izpopolnjevanje, tako da ostaja pri obstoječih 150 mestih, ki so zdaj zasedena s kadeti GP BiH.

Glede na aktualni razpis, ki je bil objavljen na spletni strani GP BiH 17. oktobra, morajo kandidati za mlajše inšpektorje imeti najmanj VI. stopnjo izobrazbe, policisti pa najmanj IV. stopnjo izobrazbe.

Od 25 mlajših inšpektorjev je osem mest predvidenih za Hrvate, po sedem za Srbe in Bošnjake ter trije iz vrst drugih. V Centralni preiskovalni pisarni so potrebna dva inšpektorja za preiskave in prikrite operacije. V Terenski pisarni Vzhod s sedežem v Višegradu je prostih osem pozicij – vodja izmene in inšpektor za mejno kontrolo. V Terenski pisarni Jug s sedežem v Čapljini sta prav tako potrebna vodja izmene in inšpektor za mejno kontrolo.

V Terenski pisarni Severovzhod s sedežem v Bijeljini se iščeta dva vodja izmene in inšpektor za mejno kontrolo.

Štiri delovna mesta so predvidena v Terenski pisarni Severozahod s sedežem v Gradiški, devet v Terenski pisarni Zahod (Bosansko Grahovo) in tri v Terenski pisarni za letališča s sedežem v Sarajevu, in sicer vodje izmene na letališčih Sarajevo in Tuzla ter en inšpektor za mejno kontrolo (Letališče Sarajevo).

Glede sprejema policistov je predvidena naslednja nacionalna kvota: 52 Bošnjakov, 40 Srbov, 27 Hrvatov in 6 iz vrst drugih.

Kot je objavljeno v Javnem pozivu, osnovno usposabljanje kadetov za prvo raven pristopa za čin „policist“ traja 34 (štiriintrideset) tednov, za drugo raven pristopa za čin „mlajši inšpektor“ pa 21 (enaindvajset) tednov in se bo izvajalo v Agenciji za izobraževanje in strokovno izpopolnjevanje kadrov v Mostarju.

Po uspešno zaključenem osnovnem usposabljanju, najkasneje v roku 90 dni, se kadeti sprejmejo na poskusno delo v trajanju 12 (dvanajst mesecev) v organizacijske enote Mejne policije Bosne in Hercegovine in razporedijo na delovna mesta v činu „policist“ in v činu „mlajši inšpektor“.