
(Patria) - Na čelu Ministrstva za promet in komunikacije BiH več kot tri leta je Edin Forto iz vrst Drugih. Pobudniki trdijo, da se v tem ministrstvu ni nič spremenilo na bolje, kar zadeva neravnovesje Bošnjakov, odkar je Forto zamenjal ministra Vojina Mitrovića (SNSD) na tem položaju.
V enem od svojih odgovorov, ki jih je posredoval Predstavniškemu domu PS BiH, je Forto navedel, da Zakon o državni službi v institucijah BiH predvideva imenovanje najbolje uvrščenega kandidata ne glede na njegovo nacionalno pripadnost, ter da ministrstvo nima zakonskih pristojnosti, da vpliva na nacionalno sestavo zaposlenih.
„Konkursne procedure temeljijo na načelu strokovnosti in kompetenc, kar pomeni, da se pri izbiri kandidatov primarno ocenjujejo poklicne sposobnosti, ne pa nacionalna pripadnost,“ navaja Forto.
Zanimivo je, kako so najuspešnejši kadri vedno iz vrst drugih konstitutivnih narodov, ne pa iz vrst Bošnjakov.
V Ministrstvu za promet in komunikacije je etnična struktura zaposlenih videti takole: od 81 državnih uslužbencev in zaposlenih je 33 Bošnjakov, 32 Srbov, 15 Hrvatov ter eden iz vrst drugih.
Od petih vodilnih državnih uslužbencev so trije Hrvati in dva Srba. Za še dve mesti je potekal natečajni postopek.
Skupno število vodij notranjih organizacijskih enot je 10, od tega: pet Bošnjakov, trije Srbi, dva Hrvata.
Tukaj niso zajeti zaposleni v kabinetih ministra in namestnika ministra, ki so mandatno vezani na ministra in namestnika.
V sestavi Ministrstva za promet in komunikacije BiH sta tudi Direktorat za civilno letalstvo (BHDCA) in Regulativni odbor za železnice BiH. Sedež BHDCA je v Banja Luki, ROŽ BiH pa v Doboju.
Direktor BHDCA je Zorislav Ivanović, direktor ROŽ BiH pa Tihomir Narić.
Nacionalna struktura zaposlenih v ROŽ BiH je videti takole: od 11 zaposlenih so štirje Srbi, dva Bošnjaka, en Hrvat, dva iz vrst drugih in dva se ne opredeljujeta.
Nacionalna struktura BHDCA je videti takole: od 56 zaposlenih je 44 Srbov, štirje Hrvati, šest Bošnjakov ter eden iz vrst drugih.
Tudi Regulativna agencija za komunikacije spada pod resor tega ministrstva. Na čelu RAK-a je od leta 2020 Draško Milinović. Nacionalno strukturo zaposlenih smo že objavili. V letu 2024 je bilo od skupno 140 zaposlenih v RAK-u 57 Srbov, 48 Bošnjakov, 24 Hrvatov, 4 drugih in 7 se ne opredeljuje. V organizacijski enoti Banja Luka je skupno 21 zaposlenih in vsi so Srbi. Kar zadeva organizacijsko enoto v Mostarju, je od 12 zaposlenih deset Hrvatov in dva Srba.
Ko je Svet ministrov BiH imenoval novi svet BHANSA-e, je Forto za člana predlagal svojo šefico kabineta Sanjo Škuletić-Malagić, ki je tudi predsedujoča sveta.
Čeprav so večkrat zahtevali tudi nacionalno strukturo zaposlenih v BHANSA-i, na čelu katere je Davorin Primorac, zet Dragana Čovića, na te zahteve nikoli niso prejeli uradnih podatkov, temveč le pojasnilo, da se zaposleni nacionalno ne opredeljujejo. To je eden od pokazateljev, da bi etnična struktura pokazala, da so Bošnjaki spet oškodovani. Prav tako niso bili posredovani podatki o višini plač zaposlenih, niti se direktor Primorac in njegov namestnik Tomislav Marinković nista pojavila na javni obravnavi pred Komisijo za promet in komunikacije.
Primorcu je mandat potekel 25. marca, a z različnimi administrativnimi ekshibicijami, podprtimi s strani sveta BHANSA-e in kadrov HDZ BiH, še vedno ni odločitve o novem natečaju za direktorja, na katerega Primorac po veljavnem zakonu ne bi več mogel kandidirati.
Komentari (0)
Prijavite se za komentiranje
PrijavaJos nema komentara. Budite prvi!
Minuta
Sve →Iz drugih kategorija

Visoki predstavnik ni izbran: Nemci, Francozi in Britanci sabotirali Američane, nov poskus konec junija























