
(Patria) - Na začetku leta 2026 se zaposleni v institucijah Bosne in Hercegovine soočajo z enakimi, nerešenimi problemi, ki se ponavljajo iz leta v leto.
Sindikati Uprave za indirektno obdavčevanje, Zveza sindikatov policijskih organov v BiH ter Samostojni sindikat državnih uslužbencev in zaposlenih v institucijah BiH so 12. januarja poslali zahtevo vodstvu Doma narodov PS BiH za nujno sejo, na kateri bi obravnavali Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o plačah in nadomestilih v institucijah BiH.
Kot navajajo v svojem dopisu, vsako nadaljnje odlašanje postavlja institucije BiH v neugoden položaj, s čimer se tudi reprezentativni sindikati postavljajo v položaj uporabe vseh z zakonom dovoljenih sredstev za zaščito svojih pravic, vključno s protesti, ustavitvami dela in celo stavko.
Predstavniški dom Parlamentarne skupščine BiH je že septembra 2025. leta po nujnem postopku in skoraj soglasno sprejel navedeni predlog zakona, ki jasno določa, da osnovica za obračun plač ne more biti nižja od osnovice, določene s kolektivno pogodbo, ter da se ta uporablja od 1. januarja tekočega leta. Kljub temu Dom narodov do danes tega zakona ni obravnaval.
V svojih nastopih sindikati opozarjajo, da je leto 2026 tudi volilno leto, in glede na to, da institucionalni mehanizmi očitno ne nudijo ustrezne zaščite, bodo prisiljeni svoje člane pozvati, naj resno razmislijo, komu bodo dali svoj glas.
"Več kot 22.500 zaposlenih z volilno pravico, skupaj s člani svojih družin, predstavlja moč, ki je nihče ne bi smel ignorirati," navajajo sindikati.
Svet ministrov BiH je za leto 2026 določil osnovico za obračun plač zaposlenim v institucijah Bosne in Hercegovine v višini 690,86 KM. Vendar pa je zaradi nesprejetja proračuna predvideno, da se osnovica uporablja šele od naslednjega meseca od dneva sprejetja proračuna.


Komentari (0)
Prijavite se za komentiranje
PrijavaJos nema komentara. Budite prvi!
Minuta
Sve →Iz drugih kategorija

Visoki predstavnik ni izbran: Nemci, Francozi in Britanci sabotirali Američane, nov poskus konec junija























