BiH vodi politiko umrljivosti, ne rodnosti

Na pobudo dogodkov, ki so se zgodili naši sokrajanki Belmi Kokić iz Zenice, kot kandidatki Komunistične partije, ki sta svojo kampanjo "Ženske s številke dve" (Bene nota! Ženska ni samo kvota!) utemeljili prav z reševanjem tovrstnih in podobnih problemov, želimo izraziti svojo polno moralno podporo tej ženski in drugim ženskam, ki se znajdejo v tej ali podobni situaciji, je navedeno v odzivu Sabine Grcić in Aide Gavrić, poroča bosanska novinarska agencija Patria.

Namreč, Belma Kokić iz Zenice, zaposlena v podjetju "Grijanje Zenica", je dobila odpoved samo zato, ker je ostala noseča, odpoved pa ji je bila vročena s SMS sporočilom. To ni prva situacija v tem podjetju, niti v drugih podjetjih v Bosni in Hercegovini. Diskriminacija žensk glede ustvarjanja družine, osnovne pravice posameznika, na kateri temelji ves svet, je vsakdanja praksa državljank BiH.

- Prav zaradi takšnih primerov, kot je primer Belme Kokić, smo se odločile svoje politično udejstvovanje usmeriti na pravice žensk v naši družbi in enakost spolov, ki izostaja v vsakem segmentu. To je eden redkih primerov, ki so prišli v javnost, in zato čestitamo gospe Belmi za njeno drznost, da s svojo zgodbo pomaga ženskam v BiH, ki se bojijo nosečnosti in doživljajo isto usodo - je navedeno v odzivu.

Diskriminacija žensk je velik problem tudi pri urejanju pravic žensk do porodniškega dopusta v različnih delih BiH. Pravica do nadomestila med porodniškim dopustom je na ravni BiH popolnoma različna, kar vodi do popolnoma neenakopravnega položaja žensk v Bosni in Hercegovini. Izplačilo nadomestil za porodniške matere se v nekaterih delih BiH sploh ne realizira, kar je posledica neobstoja predpisov, ki bi enako obravnavali porodniške matere na celotnem območju naše države. Trenutno stanje je takšno, da vladi FBiH in RS sprejemata zakonodajni okvir, kantoni v FBiH in Javni sklad za otroško varstvo pa delata na njegovi implementaciji.

- V vseh državah sveta se vodi politika rodnosti, le BiH vodi politiko umrljivosti. Kljub padcu rodnosti v BiH, pristojne institucije in organizacije ne delajo veliko na vprašanju izenačevanja pravic porodniških mater in na zaščiti žensk ter kaznovanju tistih delodajalcev, ki ženskam grozijo z odpovedjo zaradi nosečnosti. Pogosto se zgodi, da delodajalci odrečejo osnovno pravico - to je enakost spolov, zato kot predpogoj za zaposlitev izbirajo samo moške. Pogosti so primeri, ko delodajalci med razgovori zahtevajo informacije, kot so zakonski stan, obstoj zveze, namen ustanovitve družine itd. Diskriminacija žensk je velik problem tudi pri urejanju pravic do porodniškega dopusta. Dejstvo je, da porodniški dopusti niso vedno plačani, nekatere ženske pa dobijo odpoved po tem, ko ostanejo noseče. Pravica do porodniškega nadomestila je na ravni celotne BiH popolnoma različna in to je treba reševati. To so le nekateri problemi žensk, s katerimi se soočajo v družbi, zato bomo svoje politično delovanje usmerili na reševanje teh vprašanj - je bilo sporočeno.

Kot možno rešitev predlagata Sabina Grcić in Aida Gavrić uvedbo prerazporeditve proračunskih sredstev z rodno odgovornim proračuniranjem, tako da se zagotovi, da vsebina proračuna odraža cilje enakosti spolov pri sprejemanju odločitev o prerazporeditvi proračuna. Rodno nekorektni in neodgovorni proračuni so eden od razlogov, zakaj velikemu številu žensk ne uspe uveljaviti pravic do porodniškega nadomestila, menita kandidatki Komunistične partije. Poleg tega poudarjata, da je treba izenačiti pravice na območju FBiH in vzpostaviti Sklad za otroško varstvo s posebno pozornostjo na nadomestila za porodniški dopust. Vsa ta vprašanja je nujno rešiti z uporabo veljavnih zakonov ter z ustvarjanjem novih zakonov, ki bodo te teme posebej obravnavali. Vsekakor je treba povečati spremljanje izvajanja obstoječih zakonov, je njuno mnenje.