Analiza trga dela v FBiH: primanjkuje gradbincev, gostincev, informatikov

(Patria) - Vlada Federacije BiH je na današnji tematski seji v Sarajevu obravnavala in sprejela informacijo v zvezi z analizo trga dela, ki jo je v skladu z zaključki od 23.6.2022. pripravil in posredoval Zvezni zavod za zaposlovanje.

Kot je bilo zaključeno, Vlada FBiH pozdravlja sistem spletnih prijav na programe sofinanciranja zaposlovanja, samozaposlovanja in usposabljanja, ki zagotavlja preglednost, dostopnost, učinkovitost in preprečuje morebitne zlorabe. Glede na to, da spletne prijave še vedno predstavljajo le polovico vseh prijav na te programe, je Vlada Zveznemu zavodu za zaposlovanje naložila, naj si dodatno prizadeva za promocijo te možnosti, da bi se število uporabnikov nenehno povečevalo, ter da se sistem modernizira.

Vlada se je seznanila z dokumentom „Analiza strukture brezposelnih v FBiH“ in informacijo, da je v letu 2021 prišlo do stabilizacije razmer na trgu dela. Glede na znatno višjo stopnjo brezposelnosti žensk v primerjavi z moškimi, dejstvo, da je najvišja stopnja brezposelnosti zabeležena pri osebah med 30. in 49. letom starosti, ter da skoraj tretjino brezposelnih predstavljajo nekvalificirani delavci, je Zveznemu zavodu za zaposlovanje naložila, naj svoje programe uskladi, da bi se tem kategorijam ponudile čim boljše priložnosti na trgu dela.

Vlada se je seznanila tudi s podatki anketiranih delodajalcev. Glede na izkazano potrebo delodajalcev po novih zaposlitvah ter dejstvo, da so bili pri zaposlovanju identificirani problemi v smislu pomanjkanja delovne sile, kot so gradbinci, gostinci in informatik, je Zveznemu zavodu za zaposlovanje naloženo, da nadaljuje z modificiranjem in izboljšanjem programa „Usposabljanje in delo“, da bi se zadovoljile potrebe trga dela v smislu
prekvalifikacije, dokvalifikacije in usposabljanja.

Zvezno ministrstvo za delo in socialno politiko je zadolženo, da Vladi v roku 90 dni predloži seznam potrebnih sprememb zakonov s tega področja, v roku 60 dni pa spremembe pravilnikov in drugih pravnih predpisov. Med drugim je cilj ločitev evidence brezposelnih oseb, ki aktivno iščejo delo, in evidence aktivnih oseb, ki začasno ne iščejo dela. Prav tako določitev jasne definicije pojma „ustrezna zaposlitev“; olajšanje izmenjave podatkov med
Davčno upravo Federacije BiH in javnimi službami za zaposlovanje za učinkovitejšo evidenco brezposelnih in njihovo prijavo v delovno razmerje ter omogočanje strokovnega usposabljanja brez sklenitve delovnega razmerja za osebe, ki niso zaključile šolanja za določen poklic, da bi lahko z usposabljanjem opravljale določena dela. Po tem bo Vlada Federacije BiH sprejela dinamiko in rok za sprejetje potrebnih sprememb.

Sicer je v informaciji navedeno, da je v letu 2021 prišlo do stabilizacije razmer na trgu dela in zaustavitve zmanjševanja števila zaposlenih ter povečevanja števila brezposelnih oseb. Lani se je v primerjavi z letom 2020 število zaposlenih povečalo za 5.235, brezposelnih pa zmanjšalo za 9.902.

Trend zmanjševanja števila brezposelnih oseb v FBiH se nadaljuje tudi v letu 2022. Tako je bilo 31.5.2022 na evidencah služb za zaposlovanje registriranih 286.644 oseb, kar je v primerjavi s povprečjem leta 2021 zmanjšanje za kar 25.035. Kar zadeva strukturo brezposelnih, je med njimi skoraj 30 % nekvalificiranih delavcev. Prav tako jih je 36 % starejših od 50 let, kar je povečanje za tri odstotke v primerjavi s povprečjem leta 2021. Delež ženske populacije v številu brezposelnih znaša 169.242 oziroma 59,04 %. Potrebo po zaposlovanju v letu 2022 je izrazilo 726 delodajalcev od 1.288 anketiranih, oziroma 56,4 % vseh anketiranih, in sicer za zaposlitev 6.349 delavcev.

Glede leta 2021 je bilo povprečno število brezposelnih 311.679 in v primerjavi s povprečjem leta 2020 manjše za 9.902 oziroma 3,1 %. Stopnja registrirane brezposelnosti v FBiH v letu 2021 je znašala 37,2 % in je za en odstotek nižja v primerjavi s preteklim letom.