Akcija CCI-ja: Pošteni javni razpisi, enake možnosti za vse

Danes je v Sarajevu potekala ulična akcija „Pošteni javni razpisi - enake možnosti za vsakogar“, ki so jo organizirali Centri civilnih pobud (CCI) v okviru kampanje „Sposobnim, ne podobnim“, katere cilj je depolitizacija in departizacija imenovanj in zaposlovanja v javnem sektorju v BiH, poroča agencija Patria.

V okviru ulične akcije so imeli državljani možnost podpisati peticijo, s katero zahtevajo pošteno zaposlovanje v državni službi, zdravstvu, šolstvu, javnih podjetjih itd. Osebne sposobnosti, znanje, izkušnje in integriteta kandidatov morajo biti odločilni dejavnik pri imenovanjih in zaposlovanju v javnem sektorju. Ne strankarske ali družinske povezave.

Prav tako so se državljani ob tej priložnosti podrobneje seznanili z rezultati izvedenega monitoringa imenovanj in zaposlovanja v javnem sektorju v BiH.

- Veljavni predpisi skorajda ne ščitijo načel neodvisnega, objektivnega in strokovnega preverjanja ter zaposlovanja in imenovanja najboljših kandidatov v javno upravo. Vprašanje izvajanja javnih razpisov ostaja ena od kritičnih točk v procesu zaposlovanja v javni upravi. V pomanjkanju jasno določenih postopkov in meril za imenovanje in zaposlovanje znotraj javne uprave, oziroma javnih ustanov, podjetij in drugih javnih subjektov, vsi javni viri zelo lahko postanejo plen izvršilne oblasti - je poudarila Ana Lučić, iz CCI-ja.

Ugotovitve monitoringa CCI-ja kažejo, da je proces zaposlovanja na splošno zelo netransparenten. Gledano skozi 4 merila: da se vsi razpisi objavljajo na spletnih straneh organa, ki zaposluje, da se objavljajo v dnevnih časopisih, da so vsa merila za ocenjevanje na razpisu dostopna kandidatom, kot tudi, da se sestavi komisij objavijo ob razpisu, je prišlo do zaključka, da trenutni indeks transparentnosti procesa zaposlovanja znaša le 32, na lestvici od 0 do 100. Zaradi vsega navedenega je nujno v čim krajšem obdobju spremeniti ali sprejeti nove zakone o državni službi, po vzoru Unsko-sanskega kantona in Kantona Sarajevo, na vseh ravneh, in v skladu s SIGMA načeli reforme javne uprave.

Po sprejetju navedenih zakonov je nujno sprejetje podzakonskih izvedbenih predpisov, ki bi morali podrobneje urediti javne razpise na način, da se zagotovi pravična in poštena selekcija, izbor in zaposlitev v javno upravo najboljših med kandidati. Vsi državljani, ki želijo podpreti to kampanjo, lahko peticijo podpišejo tudi elektronsko na platformi www.sposobnimanepodobnim.ba ali to lahko storijo preko Facebook strani #Sposobnim, a ne podobnim, tako, da delijo svoje poglede, zgodbe ali fotografije, s katerimi bodo izrazili svoj odpor proti obvladovanju družbenega bogastva, javnega denarja in delovnih mest s strani podobne manjšine.