Arbeitgeberverband in der Föderation BiH: Entscheidung über den Mindestlohn ohne Reformgesetze gefährdet Arbeitsplätze und Geschäftstätigkeit zusätzlich

(Patria) - Der Arbeitgeberverband in der Föderation BiH hielt heute Abend eine außerordentliche Dringlichkeitssitzung des erweiterten Vorstands ab, im Anschluss an die heutige Sitzung des Wirtschafts- und Sozialrates der Föderation BiH und die Sitzung der Regierung der Föderation BiH, auf der die Regierung der Föderation BiH die Entscheidung über den monatlichen Mindestlohn der Arbeitnehmer in Höhe von 1000 KM netto getroffen hat.

Nach der konstituierenden Sitzung des WSR am Dienstag, dem 24.12.2024, erstellte der Arbeitgeberverband einen Entwurf der Verordnung über das Mindesteinkommen der Arbeitnehmer und übermittelte diesen dem Vorsitzenden des WSR, der den Vorschlag an die Delegationen der Regierung der Föderation BiH und der Gewerkschaften im Rahmen des WSR weiterleitete.

Nachdem der Verordnungsentwurf von den Delegationen der Regierung der Föderation BiH und der Gewerkschaften auf der Sitzung des WSR abgelehnt worden war, kündigten Vertreter der Regierung der Föderation BiH mündlich an, dass auf der heutigen Regierungssitzung der Föderation BiH eine Entscheidung über den Mindestlohn für das Jahr 2025 in Höhe von mindestens 1.000 KM netto vorgeschlagen und wahrscheinlich auch verabschiedet werde. Für eine solche Entscheidung sprachen sich die Vertreter der Regierung und der Gewerkschaften aus, während die Delegation der Arbeitgeber nach einer erbetenen Pause und internen Konsultationen die Anwesenden darüber informierte, dass dieser Vorschlag für die Arbeitgeber inakzeptabel sei, und erläuterte dabei bestimmte Risiken, falls eine solche Entscheidung verabschiedet werde.

In der Zwischenzeit fand nach der Sitzung des WSR eine Sitzung der Regierung der Föderation BiH statt, auf der die Regierung der Föderation BiH die Entscheidung über den Mindestlohn für das Jahr 2025 in Höhe von netto 1.000 KM monatlich traf, wodurch die Aufwendungen für die Auszahlung der Bruttogehälter der Arbeitnehmer mit den obligatorischen Steuern und Beiträgen um etwa 61,5 % ausschließlich zu Lasten der Arbeitgeber und ohne Gewährung irgendwelcher zuvor angekündigter steuerfreier Leistungen erhöht wurden!

Der Vorstand des Arbeitgeberverbandes der Föderation BiH weist auf die schwerwiegenden Folgen und Risiken einer derart übereilten Entscheidung hin. Die Arbeitgeber befürworten zwar eine Erhöhung der Arbeitnehmergehälter, jedoch auf eine Weise, die möglich und nachhaltig ist, wie auch angekündigt, nämlich dass die Arbeitgeber die Nettogehälter der Arbeitnehmer erhöhen und die Behörden durch steuerliche und andere notwendige Reformen die Verpflichtungen der Arbeitgeber gegenüber dem Staat verringern und so die Lage der Arbeitnehmer verbessern. Insofern war die heutige Sitzung des Wirtschafts- und Sozialrates eine weitere verpasste Gelegenheit für die wirtschafts- und sozialpolitischen Partner, Verantwortung zu zeigen und im Dialog erwartete und akzeptable Lösungen zu erörtern und abzustimmen.

Im Gegenteil, die Dinge wurden um mehrere Schritte zurückgeworfen!

Die heutige, nicht abgestimmte Entscheidung über derart wichtige Fragen des Geschäftsumfelds, insbesondere vor der Verabschiedung des angekündigten Pakets von Steuergesetzen, der Neudefinition der Frage der Krankenversicherung zu Lasten der Arbeitgeber, der Senkung der parafiskalischen Belastungen, der Anpassung der Sozialleistungen usw., stellt eine ernsthafte zusätzliche Belastung für die Arbeitgeber dar und wird mit hoher Wahrscheinlichkeit zu Schäden im Geschäftsbetrieb, zum Abbau von Arbeitsplätzen führen, die Wettbewerbsfähigkeit unserer Unternehmen, insbesondere auf ausländischen Märkten, gefährden und Investoren in der Föderation BiH zusätzlich abschrecken.

Die Erhöhung der Mindestlöhne zieht zwangsläufig auch die Anpassung bzw. Erhöhung aller anderen Löhne nach sich, und es ist auch allgemein bekannt, dass eine Erhöhung des Mindest- und Durchschnittslohns zusätzliche Sozialleistungen auf allen Regierungsebenen in BiH zur Folge hat.

Schockierend für die Geschäftswelt ist, dass sich die Regierung für eine derart große Erhöhung der Arbeitnehmergehälter entschieden hat, ohne irgendwelche Steuerreformen durchzuführen, ohne die angekündigten Reformen der Krankenversicherung, parafiskalische Entlastungen und andere seit langem angekündigte Erleichterungen!

Die Entscheidung über eine derart extreme Erhöhung der Mindestlöhne kommt kurz vor Jahresende, wenn die Geschäftspläne der meisten Unternehmen bereits abgeschlossen sind und es in den meisten Fällen unmöglich ist, eine derart drastische Lohnerhöhung in die Geschäftspläne für das kommende Jahr einzuplanen.

In den kommenden Tagen werden die Arbeitgeber gemeinsam mit Wirtschaftsexperten und der akademischen Gemeinschaft die Lage, in die sie gebracht wurden, analysieren und Maßnahmen ergreifen, um ihre Unternehmen zu erhalten und so viele Arbeitnehmer wie möglich an ihren Arbeitsplätzen zu halten.

Der Arbeitgeberverband wird nach dem heutigen Erlass einer solchen Entscheidung durch die Regierung der Föderation BiH geradezu überhäuft mit Reaktionen aus der Praxis, in denen Vertreter der Wirtschaft, der Kammern, der Verbände und der Arbeitgeber, aber auch der akademischen Gemeinschaft, ja sogar der Behörden und der Gewerkschaften, ihre Besorgnis über eine derart unausgewogene und nicht abgestimmte Entscheidung der Regierung zum Ausdruck bringen!

Bereits morgen wird der Arbeitgeberverband in der Föderation BiH eine Reihe von Aktivitäten zum Schutz seiner Unternehmen und Betriebe vor den Schäden einleiten, die die heutigen Entscheidungen voraussichtlich verursachen werden, wenn nicht dringend ein Maßnahmenpaket geschnürt wird, mit dem, wie bereits zuvor vereinbart, das notwendige Gleichgewicht zwischen der Notwendigkeit der Entlastung der Wirtschaft in der Föderation BiH, der Erhöhung der Nettogehälter der Arbeitnehmer und der Wahrung der Interessen der öffentlichen Fonds in der Föderation BiH hergestellt wird – Maßnahmen, die von der Regierung in der vergangenen Zeit erwartet und angekündigt wurden!