
Die Stellungnahme des Gewerkschaftskomitees zeigt, dass unter den Angestellten der Steuerverwaltung der Föderation Bosnien und Herzegowina ein ernsthaftes Misstrauen gegenüber der angekündigten Reform und dem neuen Gesetz über die Organisation und Zuständigkeiten der Steuerverwaltung der FBiH herrscht.
Nach Informationen von Patria könnte es gerade deshalb am 30. Juni 2026 zu einem Generalstreik der Mitarbeiter der Steuerverwaltung der FBiH kommen.
Das Föderale Finanzministerium hat einen Gesetzesänderungsentwurf zur Steuerverwaltung vorgelegt, aber die Mitarbeiter halten dies nur für "Augenwischerei". Die Gewerkschaft der Steuerverwaltung hat dem Finanzministerium und Minister Toni Kraljević geantwortet, der kürzlich an einer Sitzung teilgenommen hat, bei der bestätigt wurde, dass die Gewerkschaft der Steuerverwaltung der FBiH die Zustimmung des Verwaltungsrats der Unabhängigen Gewerkschaft zur Einleitung eines Generalstreiks am 30. Juni erhalten hat.
In dem Schreiben heißt es, dass die Gewerkschaft die vorgelegte Zusammenfassung als unzureichend, unklar und rechtlich unbestimmt betrachtet, insbesondere in Bezug auf den Status der Angestellten, die Systematisierung der Arbeitsplätze, die Koeffizienten und die zukünftige Zuweisung der Arbeitnehmer. Die Hauptkritik bezieht sich auf die Tatsache, dass die repräsentativen Vertreter der Angestellten nicht in die Vorbereitung des Gesetzes einbezogen wurden und kein sozialer Dialog mit der Gewerkschaft geführt wurde.
Besondere Besorgnis ruft die Ankündigung der Schaffung eines neuen Status als „Steuerbeamte“ hervor, ohne klare Erklärung, wie dieses System in die bestehenden Vorschriften für den öffentlichen Dienst, die Arbeitsbeziehungen und die Gehälter in der Föderation BiH integriert werden würde. Die Gewerkschaft warnt, dass eine solche Reform einen langwierigen und unsicheren Prozess eröffnen könnte, ohne definierte Fristen und ohne Garantien für die Wahrung der Rechte der Angestellten.
Abschließend lehnt das Gewerkschaftskomitee das angebotene Reformkonzept ab und besteht darauf, dass die Probleme der Angestellten im Rahmen des bestehenden Rechtsrahmens durch Änderungen der geltenden Vorschriften und die Verbesserung des materiellen Status der Arbeitnehmer gelöst werden, ohne ein völlig neues System einzuführen. Gleichzeitig erklären sie, dass sie bereit sind, alle gesetzlich zulässigen gewerkschaftlichen Maßnahmen zum Schutz der Rechte der Angestellten zu ergreifen, und fordern das Föderale Finanzministerium zu einem ernsthaften sozialen Dialog auf.
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