Gewerkschaft SPS behauptet, die Gehälter für Januar würden sich verzögern, da das Finanzministerium von Bosnien und Herzegowina auf ein neues System umstellt

(Patria) - Die Gewerkschaft des Dienstes für Ausländerangelegenheiten hat ernsthafte Besorgnis über die angekündigte Verzögerung bei der Auszahlung der Gehälter für Januar 2026 geäußert, die auf die Umstellung des Finanzministeriums auf ein neues Zahlungssystem oder die Aktualisierung des bestehenden Systems zurückgeführt wird.

Die SPS teilt mit, dass die Angestellten von ihrem Gehalt leben und dass technische Probleme, Systemänderungen oder administrative Versäumnisse keine Entschuldigung für Gehaltsverzögerungen sein können und dürfen.

„Das Gehalt ist ein gesetzlich garantiertes Recht der Angestellten und muss fristgerecht ausgezahlt werden. Interne Systemschwächen dürfen nicht zum Nachteil der Angestellten gelöst werden. Wir betonen insbesondere, dass die meisten Angestellten Kreditverpflichtungen und andere finanzielle Verträge haben und dass eine Gehaltsverzögerung für Januar 2026 direkt zusätzliche Kosten in Form von Zinsen, Strafen und einer geschädigten Kreditwürdigkeit verursacht.

Wir stellen eine klare Frage: Wer wird die Kosten für Zinsen und Schäden tragen, die den Angestellten aufgrund von Gehaltsverzögerungen entstehen, für die sie nicht verantwortlich sind? In der Praxis werden die Angestellten erneut zu „Finanzpartnern des Staates“, jedoch ohne jegliche Rechte, Schutz oder Vorteile.

Die Gewerkschaft hält eine solche Praxis für inakzeptabel und warnt davor, dass die Verantwortung des Systems auf diese Weise ausschließlich auf die Angestellten abgewälzt wird, die den Staat faktisch ohne Zinsen und ohne Zustimmung mit eigenen Mitteln kreditieren“, heißt es von der SPS.

Weiter heißt es, dass ein zusätzliches Problem die Tatsache darstellt, dass die Entscheidung über die Basis für die Gehaltsberechnung nicht angewendet wird, da ihre Anwendung von der Verabschiedung des Haushalts der Institutionen von Bosnien und Herzegowina abhängt, der bis zum 31. Dezember 2025 nicht verabschiedet wurde. Obwohl die Entscheidung getroffen wurde, bleibt sie unanwendbar, und die Angestellten werden erneut in einen Zustand rechtlicher und existenzieller Unsicherheit versetzt.

Die Gewerkschaft stellt klar, dass die Angestellten der Institutionen von Bosnien und Herzegowina keine Geiseln politischer

Blockaden, Haushaltsverzögerungen und technischer Unorganisiertheit sein dürfen.

„Wir fordern die Einhaltung der gesetzlichen Fristen für die Gehaltszahlung gemäß der bisherigen Praxis bis zum 5. des Monats (es wäre gut, diese Frist im Kollektivvertrag festzulegen), die sofortige Anwendung der getroffenen Entscheidung über die Basis und die Beendigung der Praxis, dass die Arbeitnehmer die Folgen systemischer Versäumnisse tragen. Sollte diese Praxis fortgesetzt werden, werden die Gewerkschaften gezwungen sein, alle gesetzlich zulässigen Maßnahmen zu ergreifen, um die Rechte, Interessen und die Würde der Angestellten der Institutionen von Bosnien und Herzegowina zu schützen“, heißt es von der SPS.

Die SPS gibt an, dass sie durch interne Quellen die Information erhalten hat, dass die Gehälter nicht vor dem 15. Februar ausgezahlt werden.