Oberster Gerichtshof der USA blockiert Bidens Impfpflicht für große Unternehmen

SARAJEVO, (Patria) - Der Oberste Gerichtshof der Vereinigten Staaten hat die Anordnung von US-Präsident Joseph Biden zur obligatorischen Impfung oder wöchentlichen Tests für Angestellte in großen Unternehmen blockiert, hat aber der Regierung gestattet, die Entscheidung zur obligatorischen Impfung von Gesundheitspersonal umzusetzen.

Diese Entscheidung wurde getroffen, nachdem das Gericht letzte Woche die Argumente in dem Verfahren zur vorläufigen Impfpflicht „angehört“ hatte, die im November von zwei Bundesbehörden erlassen worden war, um die Impfrate in den USA zu erhöhen und Arbeitsplätze und Gesundheitseinrichtungen sicherer zu machen.

Der Oberste Gerichtshof war in beiden Fällen gespalten, berichten Agenturen.

Im ersten Fall stimmten sechs konservative Richter gegen die Anordnung von Biden, während drei liberale Richter dafür stimmten.

Im zweiten Fall wurde die Entscheidung mit fünf zu vier Stimmen getroffen, wobei sich zwei konservative Richter den Liberalen anschlossen.

Die Bundesbehörde für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz hatte zuvor eine Regelung erlassen, wonach Angestellte in Unternehmen mit mindestens 100 Mitarbeitern geimpft oder wöchentlich auf Covid-19 getestet werden müssen.

Diese Regelung betrifft mehr als 80 Millionen Angestellte, und Unternehmen in den gesamten USA sollten sie am vergangenen Montag umsetzen.

Gegner der Entscheidung, angeführt vom Bundesstaat Ohio, sowie einige Wirtschaftsverbände hatten die Richter gebeten, sie zu blockieren, nachdem ein Gericht niedrigerer Instanz das Verbot im Zusammenhang mit dieser Entscheidung aufgehoben hatte.

Die zweite obligatorische Entscheidung beinhaltete die obligatorische Impfung für rund 10,3 Millionen Gesundheitspersonal in rund 76.000 Einrichtungen, darunter Krankenhäuser und Altenheime, die aus den Gesundheitsprogrammen Medicare und Medicaid finanziert werden.

In der nicht rechtskräftigen Entscheidung des Obersten Gerichtshofs bezüglich großer Unternehmen heißt es, dass die Regelung der Arbeitsschutzbehörde keine Anwendung der regulären Bundesbefugnisse darstellt.

„Der Behörde zu ermöglichen, Gefahren und Herausforderungen im täglichen Leben zu regulieren, da die meisten Bürger einer Arbeit nachgehen und denselben Risiken ausgesetzt sind, würde die regulatorischen Befugnisse dieser Behörde ohne Zustimmung des Kongresses erheblich erweitern“, heißt es in der Begründung des Urteils.