Regierung des Kantons Zenica-Doboj gibt Zustimmung zu neuem Kollektivvertrag für MUP-Mitarbeiter, zusätzliche Mittel für Agrarförderung

Patria
AutorPatria
15:35
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Regierung des Kantons Zenica-Doboj gibt Zustimmung zu neuem Kollektivvertrag für MUP-Mitarbeiter, zusätzliche Mittel für Agrarförderung

(Patria) - Die Regierung des Kantons Zenica-Doboj hat auf ihrer heutigen Sitzung dem Premierminister Nezir Pivić die Zustimmung zur Unterzeichnung des neuen Kollektivvertrags für die Mitarbeiter des Innenministeriums des Kantons Zenica-Doboj erteilt, der im Laufe des heutigen Tages unterzeichnet wird.

Wie Premierminister Pivić hervorhob, ist der bisherige Kollektivvertrag für die Polizei ausgelaufen, und der neue wird drei Jahre gültig sein.

-Mit dem neuen Kollektivvertrag ist unter anderem eine Erhöhung der Nachtzulage von 30 auf 35 Prozent, der Zulage für Arbeit an Wochenruhetagen von 20 auf 30 Prozent und der Bereitschaftspauschale von 10 auf 20 KM vorgesehen. Selbstverständlich werden wir auch das Gesetz über die Gehälter ändern, wo wir weitere Rechte für die Angehörigen des MUP des Kantons Zenica-Doboj vorsehen werden – kündigte Premierminister Pivić an.

Den Angehörigen des MUP des Kantons Zenica-Doboj wird mit dem neuen Kollektivvertrag und den Gesetzesänderungen das Recht auf eine Erhöhung des Jahresurlaubs von maximal 30 auf 36 Arbeitstage anerkannt, während die Mindestanzahl der Urlaubstage bei 20 Arbeitstagen bleibt.

Die Polizei erhielt, wie auch andere Budgetempfänger, am 1. Januar dieses Jahres eine Gehaltserhöhung von 10 Prozent.

Die Regierung hat auf der heutigen Sitzung auch das Programm zur Verwendung von Mitteln des Haushalts des Kantons Zenica-Doboj für Agrarförderung in Höhe von 6.000.000 KM verabschiedet.

-Im Rahmen der geplanten Haushaltsumschichtung planen wir, zusätzliche Mittel für Agrarförderungsprogramme bereitzustellen, was in den nächsten Monaten geschehen wird. Daher planen wir zusätzlich zu diesen sechs Millionen KM, die bereits im Verwendungszweckprogramm vorgesehen sind, weitere Mittel für die Agrarförderung bereitzustellen – kündigte der Premierminister des Kantons Zenica-Doboj an.

Im Rahmen des Ministeriums für Veteranenangelegenheiten wurde, so fügte er hinzu, die Information über die Umsetzung des Projekts zur Wohnraumversorgung von Verteidigern und ihren Familien im Jahr 2024 verabschiedet.

-Insgesamt wurden für diese Zwecke rund 934.000 KM aufgewendet. Heute haben wir auch Einzelbeschlüsse zur Lösung von Wohnraumfragen und zur Erstattung von Behandlungskosten für demobilisierte Verteidiger und ihre Familien getroffen – sagte Pivić.

Die Information über den erreichten Stand bei Waldbränden für das Jahr 2024 wurde ebenfalls verabschiedet. Darin wurde festgestellt, dass die Waldbrände im vergangenen Jahr um 20 Prozent geringer waren als im Vorjahr, aber, so Pivić weiter, es handele sich immer noch um eine besorgniserregend hohe Zahl von Waldbränden. Dies bedeutet, betonte er, dass in der kommenden Zeit besondere Aufmerksamkeit der Prävention dieser Art von Straftaten oder Ordnungswidrigkeiten gewidmet werden muss.

-Wir haben auch den Entwurf zur Änderung des Gesetzes über Inspektionen des Kantons Zenica-Doboj verabschiedet. Die wesentliche Änderung betrifft eine neue Art von Inspektionen. Dies ist die Lebensmittelinspektion. Zum Schutz des öffentlichen Interesses unternehmen wir bestimmte Schritte, um durch zusätzliche Maßnahmen und Inspektionen das öffentliche Interesse, d.h. die Gesundheit und das Leben der Menschen im Kanton Zenica-Doboj, zu schützen.

Wir hatten auch Informationen über den erreichten Stand in den Bereichen Sozialschutz, Schutz von Zivilopfern des Krieges und Familienschutz mit Kindern im Jahr 2024. Wir stellten fest, dass die Leistungen regelmäßig ausgezahlt wurden.

Der größte Betrag in diesem Umfang ist die Leistung für Mütter, die von 1.126 Müttern in Anspruch genommen wurde, was 46 Müttern weniger sind als im Vorjahr – sagte Pivić.

Die Geldhilfe für Frauen-Mütter, die nicht erwerbstätig sind, wurde im vergangenen Jahr für 124 Frauen mehr ausgezahlt, während die Zahl der Frauen, die in einem festen Arbeitsverhältnis stehen und Anspruch auf diese Leistung haben, um 46 im Vergleich zu 2023 zurückging.

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