
(Patria) - Das Wirtschaftswachstum der Länder des Westbalkans wird im Jahr 2026 und 2027 aufgrund der Auswirkungen des Nahostkonflikts, anhaltender Inflation und vertiefter Unsicherheit gedämpft bleiben. Um die Reformdynamik in den von Arbeitskräftemangel betroffenen Ländern der Region aufrechtzuerhalten, wird eine Erhöhung der Erwerbsbeteiligung von entscheidender Bedeutung sein, so die Schätzungen in einem heute veröffentlichten Bericht der Weltbankgruppe.
Die Prognosen aus dem Regelmäßigen Wirtschaftsbericht für den Westbalkan zeigen, dass das kombinierte Wirtschaftswachstum von Albanien, Bosnien und Herzegowina, Montenegro, Kosovo, Nordmazedonien und Serbien im Jahr 2026 2,8 % erreichen wird, was 0,3 Prozentpunkte unter den bisherigen Prognosen liegt. Für 2027 wird eine bescheidene Wachstumsbeschleunigung auf 3,2 % erwartet.
„Globale Unsicherheiten und geopolitische Spannungen bremsen das Wachstum auf dem Westbalkan, und steigende Preise treffen die Geldbeutel der Bürger direkt“, sagt Xiaoqing Yu, Weltbankdirektorin für den Westbalkan. „Während die politischen Entscheidungsträger kurzfristige fiskalische Maßnahmen ergreifen, um die Auswirkungen dieser Belastungen auf Haushalte und Unternehmen abzufedern, zeigt unser Bericht, dass Arbeitsplätze der Schlüssel zu langfristigem wirtschaftlichem Fortschritt sind. Der Westbalkan verfügt über eine große Quelle ungenutzter Talente – Frauen, junge Menschen und andere, die arbeiten wollen, aber mit realen Hindernissen konfrontiert sind. Ihre Einbeziehung in die Erwerbsbevölkerung ist einer der wirksamsten Schritte, die die Region unternehmen kann, um ihre Wirtschaft zu stärken.“
Die Bevölkerung des Westbalkans altert laut diesem Bericht schneller als irgendwo sonst in Europa. In den nächsten zehn Jahren wird mindestens jeder fünfte Mensch in der Region über 65 Jahre alt sein. In der Zwischenzeit sucht die erwerbsfähige Bevölkerung, einschließlich Hochschulabsolventen und Facharbeiter, nach besseren Gehältern und Perspektiven im Ausland.
Paradoxerweise ist in Schlüsselindustrien ein Arbeitskräftemangel zu verzeichnen, obwohl viele Menschen nicht erwerbstätig sind oder die Arbeitssuche aufgegeben haben.
Der Bericht weist auch auf ungenutztes Kapital hin: Frauen, junge Menschen und andere, die arbeiten wollen, aber mit Hindernissen beim Eintritt in den Arbeitsmarkt konfrontiert sind. Wenn die Erwerbsbeteiligungsquote mit vergleichbaren EU-Ländern übereinstimmen würde, würde dies zusätzlich 2,8 Millionen erwerbsfähige Einwohner bedeuten. Allein die stärkere Einbeziehung von Frauen in die Erwerbsbevölkerung würde die jährlichen Wachstumsraten um 0,35 Prozentpunkte erhöhen.
Die Arbeit sollte laut dem Bericht zu einer attraktiveren Wahl gemacht werden – beginnend mit Steuer- und Sozialversicherungsbestimmungen, die in vielen Fällen den Verbleib zu Hause finanziell sicherer machen. In den meisten Ländern des Westbalkans disqualifiziert beispielsweise die Meldung jeglichen Arbeitseinkommens gleichzeitig Einzelpersonen von Sozialhilfeleistungen, was eine Beschäftigung zu einem finanziellen Risiko und nicht zu einer Belohnung macht. Es wird auch auf die Notwendigkeit erschwinglicher Kinder- und Altenbetreuung, besserer Ausbildung und Arbeitsplätze hingewiesen, die echte Flexibilität und angemessene Arbeitsbedingungen bieten, auch für Online-Arbeiter.
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