Migrationsmanagement: Fast 1.000 Stellen unbesetzt bei der Grenzpolizei BiH und SIPA

(Patria) - Der Ministerrat der BiH hat die Information über die Personalbesetzung und die Sicherstellung von materiell-technischen Mitteln in den Sektoren und Verwaltungsorganisationen des Sicherheitsministeriums, die für den Migrationsbereich zuständig sind, angenommen. Diese wird dem Präsidium vorgelegt, das auch deren Vorbereitung angefordert hat.

In der Information wird die Bedeutung der systematischen Stärkung der materiellen und personellen Kapazitäten in den Migrations- und Asylmanagementbehörden in BiH hervorgehoben, zusammen mit der Notwendigkeit, die Aktivitäten zur vollständigen Übernahme des Migrationsmanagements gemäß den verabschiedeten strategischen Zielen im Bereich Migration und Asyl und den Dokumenten der Europäischen Kommission zu intensivieren.

Rechtzeitige Planung angemessener Haushaltsmittel, schnellere Einstellung und Besetzung fehlender systematisierter Arbeitsplätze sowie die Annahme von Änderungen bestehender Vorschriften zur internen Organisation zur Sicherstellung zusätzlicher personeller Kapazitäten sind einige der Maßnahmen, die in der nächsten Zeit umgesetzt werden müssen.

Laut der Information arbeiten die Institutionen und Agenturen in diesem Bereich seit Jahren unter Bedingungen unzureichender Personalbesetzung, Mangel an materiell-technischen Mitteln, langsamer Zuwanderung neuer Mitarbeiter und begrenzter Haushaltsmittel.

Im Sicherheitsministerium – Sektoren für Einwanderung und Asyl, der Grenzpolizei BiH, dem Amt für Angelegenheiten von Ausländern und der Staatlichen Ermittlungs- und Schutzbehörde (SIPA) sind insgesamt 3.949 Arbeitsplätze systematisiert, und bis zum 30. 6. 2023 waren davon 3020 besetzt.

In diesem Zeitraum waren insgesamt 929 Arbeitsplätze unbesetzt, die meisten davon bei der Grenzpolizei BiH mit 601 und bei SIPA mit 225 Arbeitsplätzen.