UPFBiH fordert Abgeordnete und Delegierte der PFBiH auf, Finanz- und Arbeitsgesetze zu unterstützen und zu verabschieden

(Patria) - Der Verband der Arbeitgeber in der Föderation Bosnien und Herzegowina (UPFBiH) fordert die Abgeordneten und Delegierten des Parlaments der Föderation Bosnien und Herzegowina auf, auf den bevorstehenden Sitzungen eine Reihe wichtiger Finanz- und Arbeitsgesetze zu unterstützen und zu verabschieden, die Schlüsselvorschriften aus den Reformpaketen für den kommenden Zeitraum darstellen.

Auf der Tagesordnung der Abgeordnetenkammer am 11. und 12. März stehen unter anderem Gesetzesentwürfe in den Bereichen Bankwesen, Zahlungsdienste, E-Geld, Mikrokreditsektor, Schutz von Finanzdienstleistungsnutzern und Zahlungskonten, die im beschleunigten Verfahren vorgeschlagen wurden.

„Die Verabschiedung dieser Gesetze stellt einen wichtigen Schritt zur Modernisierung des Finanzsystems der Föderation Bosnien und Herzegowina, zur Stärkung der Sicherheit und Transparenz des Zahlungsverkehrs, zur Beschleunigung der Digitalisierung und zur weiteren Angleichung an die Praktiken der Europäischen Union dar.

Die besondere Bedeutung dieses Pakets liegt in der Tatsache, dass es Teil des Reformpakets ist, bzw. eine Voraussetzung für die Integration Bosnien und Herzegowinas in den Einheitlichen Euro-Zahlungsverkehrsraum (SEPA). Der Beitritt zu SEPA würde einfachere, schnellere und günstigere grenzüberschreitende Zahlungstransaktionen mit den Ländern der Europäischen Union ermöglichen, was der Wirtschaft erhebliche Vorteile bringen würde, indem die Kosten für internationale Zahlungen gesenkt, die Geschäftstätigkeit von Unternehmen effizienter gestaltet und die Wettbewerbsfähigkeit der heimischen Wirtschaft auf dem europäischen Markt erhöht wird. Es handelt sich um Reformen, die sich direkt auf das Geschäftsumfeld, die Verfügbarkeit von Finanzdienstleistungen und das Vertrauen der Investoren auswirken, da ein stabiles, modernes und regulatorisch abgestimmtes Finanzsystem eine der Grundlagen für nachhaltiges Wirtschaftswachstum darstellt. Gleichzeitig wird diese Finanzreform sicherlich das Vertrauen internationaler Organisationen und Institutionen in Geschäftsleute aus Bosnien und Herzegowina stärken und maßgeblich dazu beitragen, die Aufnahme von BiH in die graue Liste von Moneyval zu vermeiden, was insbesondere für das Außenhandelsgeschäft von bh. Unternehmen verheerend wäre“, so der Verband der Arbeitgeber der FBiH.

Auf der Sitzung werden auch Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über die Beschäftigung von Ausländern und das neue Gesetz über die Arbeitsvermittlung und soziale Sicherheit von Arbeitslosen erörtert, die in einer Zeit, in der die Wirtschaft mit einem ernsthaften Arbeitskräftemangel konfrontiert ist, von besonderer Bedeutung sind. Daher ist die Verbesserung des Rechtsrahmens für den Arbeitsmarkt entscheidend für die Erhaltung von Investitionen, die Realisierung von Verträgen und die weitere Entwicklung der heimischen Wirtschaft, während gleichzeitig die soziale Sicherheit von Arbeitslosen gewahrt bleibt.

„Diese Gesetze würden den Prozess der Arbeitsvermittlung verbessern, die Erfassung aktiver Arbeitssuchender von Personen, die sich aus Gründen der Kranken- und Sozialversicherung in den Verzeichnissen befinden, trennen, den Schwarzmarkt für Arbeit und Arbeitskräfte reduzieren und die Beschäftigung ausländischer Arbeitnehmer in Situationen, in denen auf dem heimischen Markt nicht genügend Arbeitskräfte für bestimmte Tätigkeiten vorhanden sind, in legalen, transparenten Verfahren ermöglichen.“

Der Verband der Arbeitgeber in der Föderation Bosnien und Herzegowina hat wiederholt auf die Notwendigkeit von Systemreformen sowohl im Finanzsektor als auch auf dem Arbeitsmarkt hingewiesen. Die Verabschiedung dieser Gesetze stellt einen konkreten Schritt in Richtung eines stabileren Geschäftsumfelds, einer stärkeren Wirtschaft und einer beschleunigten europäischen Integration dar, während das Verpassen dieser Gelegenheit eine offensichtliche Verzögerung der Verabschiedung dieser Gesetze auf einen längeren und ungewissen Zeitraum, eine Stagnation des Arbeitsmarktes und der Arbeitskräfte sowie die Fortsetzung des Abflusses unserer Arbeitskräfte auf den EU-Markt und die allgemeine Auswanderung von Arbeitskräften und Bevölkerung aus Bosnien und Herzegowina bedeutet.

Da diese Gesetze von allen Sozialpartnern abgestimmt wurden, fordern wir die Abgeordneten und Delegierten auf, ihr Engagement für Reformen zu zeigen und die Verabschiedung der vorgeschlagenen Gesetze im Interesse der Entwicklung der Föderation Bosnien und Herzegowina, der Geschäftswelt und der Standards der Bürger zu unterstützen.