Straßenaktion der CCI: Bürger in Bosnien und Herzegowina brauchen faire öffentliche Ausschreibungen

Die Straßenaktion „Faire öffentliche Ausschreibungen – gleiche Chancen für alle“, organisiert von den Zentren für bürgerliche Initiativen (CCI) im Rahmen der Kampagne „Fähig, nicht gefällig“, mit dem Ziel der Depolitisierung und Departisierung von Ernennungen und Einstellungen im öffentlichen Sektor in Bosnien und Herzegowina, fand heute in Tuzla statt, berichtet NAP.

Im Rahmen der Straßenaktion hatten die Bürger die Möglichkeit, eine Petition zu unterzeichnen, die faire Einstellungen im öffentlichen Dienst, im Gesundheitswesen, im Bildungswesen, in öffentlichen Unternehmen usw. fordert.

Persönliche Fähigkeiten, Wissen, Erfahrung und Integrität der Kandidaten müssen der entscheidende Faktor bei Ernennungen und Einstellungen im öffentlichen Sektor sein. Keine parteipolitischen oder familiären Verbindungen.

Darüber hinaus informierten sich die Bürger bei dieser Gelegenheit durch vorbereitetes gedrucktes Material detaillierter über die Ergebnisse der durchgeführten Überwachung von Ernennungen und Einstellungen im öffentlichen Sektor in Bosnien und Herzegowina.

- Die geltenden Vorschriften schützen die Prinzipien einer unabhängigen, objektiven und fachlichen Überprüfung sowie die Einstellung der besten Kandidaten in die öffentliche Verwaltung kaum. Die Frage der Durchführung öffentlicher Ausschreibungen bleibt einer der kritischen Punkte im Einstellungsprozess in der öffentlichen Verwaltung. In Ermangelung klar definierter Verfahren und Kriterien für Ernennungen und Einstellungen innerhalb der öffentlichen Verwaltung, d.h. öffentlicher Einrichtungen, Unternehmen und anderer öffentlicher Einheiten, werden alle öffentlichen Ressourcen sehr leicht zur Beute der Exekutive.

Dieser Zustand passt der herrschenden Struktur, da im Jahr 2016 keine wesentliche Änderung der Vorschriften in diesem Bereich erfolgte oder dies sehr schlecht geschah, wie im Fall des Kantons Tuzla, wo nach der neuen gesetzlichen Regelung parteipolitische Kader bei Ernennungen und Einstellungen im öffentlichen Sektor weiterhin an erster Stelle standen.

Wir erinnern daran, dass die Regierung des Kantons Tuzla den Gesetzesentwurf über den öffentlichen Dienst des Kantons Tuzla verabschiedet hat, nach dem der Leiter der öffentlichen Dienststelle den ersten Kandidaten von der Liste der Bewerber für eine Stelle im öffentlichen Dienst auswählen muss. Auf der Sitzung der Versammlung des Kantons Tuzla wurde jedoch bei der Verabschiedung des Gesetzes von der SDA-Fraktion ein Änderungsantrag eingebracht, nach dem der Leiter jeden Kandidaten von der Liste auswählen kann, und dieser Änderungsantrag wurde angenommen. Auf diese Weise wurde eine der grundlegenden Bestimmungen des Gesetzes, nämlich die Auswahl der am besten platzierten Kandidaten bei der Einstellung in den öffentlichen Dienst, drastisch geändert – betonte Slaven Divčić von der CCI.

Die Ergebnisse der CCI-Überwachung zeigen, dass der Einstellungsprozess im Allgemeinen sehr intransparent ist.

Betrachtet man die 4 Kriterien: dass alle Ausschreibungen auf den Websites der einstellenden Behörde veröffentlicht werden, dass sie in Tageszeitungen veröffentlicht werden, dass alle Bewertungskriterien in der Ausschreibung für die Kandidaten zugänglich sind und dass die Zusammensetzung der Kommissionen bei der Ausschreibung bekannt gegeben wird, kommt man zu dem Schluss, dass der aktuelle Transparenzindex des Einstellungsprozesses nur 32 auf einer Skala von 0 bis 100 beträgt.

Aus all diesen Gründen, so die CCI, ist es notwendig, die Gesetze über den öffentlichen/staatlichen Dienst auf allen Ebenen so bald wie möglich im Einklang mit den SIGMA-Prinzipien der Reform der öffentlichen Verwaltung zu ändern oder neue zu verabschieden und das Ausschreibungsverfahren detaillierter zu regeln, um sicherzustellen, dass alle Kandidaten gleiche Chancen bei der Einstellung haben und dass die besten Kandidaten unter ihnen eine Anstellung in der öffentlichen Verwaltung erhalten.

In den kommenden Wochen werden Straßenaktionen in Bijeljina, Banja Luka, Bihać, Sarajevo und Mostar organisiert.

Alle Bürger, die diese Kampagne unterstützen möchten, können die Petition auch elektronisch auf der Plattform www.sposobnimanepodobnim.ba unterzeichnen oder dies über die Facebook-Seite #Fähig, aber nicht gefällig tun, indem sie ihre Ansichten, Geschichten oder Fotos teilen, mit denen sie ihren Widerstand gegen diese diskriminierende Art und Weise ausdrücken, wie eine gefällige Minderheit die gesellschaftlichen Reichtümer, öffentlichen Gelder und Arbeitsplätze kontrolliert.