Abschaffung von Vergütungen für Tätigkeiten in Vorstands- und Aufsichtsräten sowie Kommissionen während der Arbeitszeit

Der Ministerrat der BiH hat mit Stimmenmehrheit den Gesetzesentwurf zur Änderung und Ergänzung des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen Bosnien und Herzegowinas verabschiedet, der zu den Schlüsselgesetzen bei der Umsetzung der Gehalts- und Vergütungspolitik in den Institutionen der BiH für den Zeitraum von 2015 bis 2018 sowie zur Erzielung weiterer Einsparungen und zur Stärkung der Finanzdisziplin in den Institutionen der BiH gehört, meldet die Nachrichtenagentur Patria.

Mit den Gesetzesänderungen wird die Vergütung für Tätigkeiten in Vorständen, Aufsichtsräten und anderen Arbeitsgremien, die während der Arbeitszeit ausgeübt werden, für alle Mitglieder abgeschafft, die in Institutionen beschäftigt sind, die aus dem Haushalt der BiH, der Entitäten, des Distrikts Brčko BiH und der Kantone finanziert werden, mit Ausnahme von Hochschulen.  

Die Änderungen und Ergänzungen des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen der BiH regeln unter anderem einheitlich die Polizeizuschläge für die Gehälter von Polizeibeamten, die in Sicherheitsbehörden der BiH beschäftigt sind, Zuschläge für Minenräumarbeiten sowie Flug- und sonstige Zuschläge für Arbeitsplätze, die aufgrund besonderer Arbeitsplatzbedingungen Anspruch darauf haben. Gleichzeitig werden alle Beschäftigten in den Institutionen der BiH hinsichtlich der Höhe der Vergütung während der Krankheit und des Mutterschaftsurlaubs, unabhängig von ihrem Wohnort, gleichgestellt.

Die Frist, innerhalb derer gewählte Personen und ernannte Beamte Anspruch auf eine Vergütung für die Verlängerung ihres arbeitsrechtlichen Status nach Beendigung ihres öffentlichen Amtes haben, wird von 12 auf höchstens sechs Monate verkürzt. Es wird präzisiert, dass dieses Recht künftig Mitglieder des Präsidiums der BiH, Abgeordnete und Delegierte im Parlament der BiH, der Vorsitzende und stellvertretende Vorsitzende des Ministerrates sowie Minister und ihre Stellvertreter haben werden.

Eine bedeutende Neuerung ist die Einführung einer Aufsicht über die Umsetzung des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen der BiH und die Festlegung von Geldstrafen in Höhe von 5.000,00 bis 20.000,00 KM für Leiter von Institutionen und Budgetempfängern, wenn sie Verstöße begehen, d.h. das Gesetz über Gehälter und Vergütungen verletzen.

Das Ministerium für Finanzen und Schatzamt wird den Gesetzesentwurf dem Parlament der BiH zur Prüfung im ordentlichen Gesetzgebungsverfahren vorlegen, wie aus dem Ministerrat der BiH mitgeteilt wurde.