
Die fünf Mitglieder des Wirtschafts- und Sozialrates der Republika Srpska haben in den letzten zwei Jahren jeweils 7.400 KM an Vergütungen für ihre Arbeit im Rat erhalten, obwohl in diesem Zeitraum nur vier Sitzungen abgehalten wurden, berichtet die Nachrichtenagentur Patria.
Das bedeutet, dass sie fast 2.000 KM pro Sitzung erhielten, die höchstens einige Stunden dauert, manche sogar deutlich kürzer, wie das Wirtschaftsportal CAPITAL.ba enthüllt.
An der Arbeit des Wirtschafts- und Sozialrates sind neun Mitglieder beteiligt, und zwar je drei Vertreter der Regierung der RS, der mehrheitlich repräsentativen Gewerkschaft und des mehrheitlich repräsentativen Arbeitgeberverbandes auf Ebene der RS.
Jedes Mitglied hat auch einen Stellvertreter mit denselben Rechten und Pflichten und eine vierjährige Amtszeit.
Anspruch auf eine Vergütung haben sechs Mitglieder, nämlich die Vertreter der Gewerkschaften und der Arbeitgeber, während die Vertreter der Regierung im Rat keinen Anspruch auf eine Vergütung haben.
Im Ministerium für Arbeit und Veteranen- und Invalidenfürsorge wurde bestätigt, dass fünf Mitglieder regelmäßig eine Vergütung erhalten, da der Vizepräsident der Union der Arbeitgeberverbände der Republika Srpska, Saša Trivić, auf diese Vergütung verzichtet hat.
„Die Mitglieder des Wirtschafts- und Sozialrates, die von Seiten des Gewerkschaftsbundes und der Union der Arbeitgeberverbände ernannt wurden, erhalten eine Vergütung für ihre Arbeit, die monatlich und einzeln 370 KM betrug. Nach der Einführung eines besonderen Solidaritätsbeitrags wurde der Nettobetrag der einzelnen Vergütung gekürzt und beträgt 296 KM“, bestätigten sie gegenüber CAPITAL im Arbeitsministerium und fügten hinzu, dass in den Jahren 2014 und 2015 insgesamt 44.400 KM an Vergütungen für die Arbeit der ESS-Mitglieder ausgezahlt wurden.
In den Jahren 2014 und 2015 fanden die wenigsten Sitzungen seit der Gründung des ESS statt
Im Tätigkeitsbericht des Wirtschafts- und Sozialrates der Republika Srpska für das Jahr 2014, den die Regierung der RS kürzlich verabschiedet hat, wird angegeben, dass die Arbeit dieses Gremiums von häufigen Konflikten zwischen den Vertretern der Arbeitgeber und der Gewerkschaften aufgrund unterschiedlicher Auffassungen über die Notwendigkeit der Verabschiedung eines neuen Arbeitsgesetzes geprägt war.
„Der Wirtschafts- und Sozialrat der Republika Srpska hat im Jahr 2014 insgesamt zwei Sitzungen abgehalten, eine außerordentliche und eine ordentliche, was die geringste Anzahl abgehaltener Sitzungen seit der Gründung dieses Gremiums darstellt. Neben den abgehaltenen wurden drei weitere Sitzungen anberaumt, die nicht stattfanden, weil die Sozialpartner keine Einigung über die Tagesordnung erzielen konnten“, heißt es in dem Bericht.
Nicht viel besser war die Situation im vergangenen Jahr. Es wurden nur zwei Sitzungen abgehalten und fünf weitere anberaumt, die jedoch aus denselben Gründen wie im Jahr 2014 nicht stattfanden.
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