Tuš in Lukavica: Mitarbeitern gekündigt und erlaubte nicht, Lebensmittel im Wert eines Monatsgehalts mitzunehmen

Über die Pläne der Geschäftsführung des slowenischen Unternehmens „Tuš“ in Bosnien und Herzegowina waren die Filialleiter informiert, die Mitarbeiter konnten nur blind ihren Anordnungen folgen. Außer dass sie nach der Schließung der Filialen „Tuš“ in Stup und Lukavica ihre Arbeit verloren, schuldet ihnen dieses Unternehmen auch noch die Löhne, und sie wurden buchstäblich auf die Straße gesetzt, schreibt die bosnische Nachrichtenagentur Patria.

Wie die nunmehr ehemaligen Mitarbeiter von „Tuš“ berichten, verhielten sich die Filialleiter in Stup und Lukavica, obwohl sie wussten, was bevorstand, nicht gleich gegenüber den Arbeitnehmern.

Während der Filialleiter in Stup den Mitarbeitern erlaubte, Waren zu reduzierten Preisen zu kaufen, wollte die Filialleiterin in Lukavica davon nichts hören. Am letzten Arbeitstag sagte sie der ersten Schicht, sie solle den Kollegen der zweiten Schicht mitteilen, dass sie nicht kommen müssten und die Filiale geschlossen werde.

Daraufhin verlangten die Mitarbeiter, da sie wussten, dass sie das ihnen Zustehende nicht erhalten würden, Waren im Wert eines Monatsgehalts mitnehmen zu dürfen. Doch die Filialleiterin erlaubte nicht einmal das.

Die Mitarbeiter wurden auf die Straße gesetzt, offizielle Reaktionen gibt es noch immer nicht. Die Außenhandelskammer von Bosnien und Herzegowina gab am 1. Dezember eine Erklärung heraus, in der sie alle zuständigen Institutionen in Bosnien und Herzegowina und Slowenien auffordert, im Rahmen ihrer Zuständigkeiten so schnell wie möglich alle gesetzlich vorgeschriebenen Maßnahmen zur Feststellung der tatsächlichen Fakten zu ergreifen und auf diese Weise die geschädigten bosnischen Unternehmen angemessen zu schützen.

Sollte für Tuš ein Insolvenzverfahren eröffnet werden, werden die bosnischen Unternehmen, aber auch die Arbeitnehmer, ihre Forderungen verlieren. Nach Angaben der Außenhandelskammer handelt es sich um eine Millionenschuld.