Forderung nach Kampf gegen Terrorismus und Korruption, aber Blockade des Gesetzes: Das Leben der Polizei wird immer schwieriger, Ungerechtigkeit muss dringend behoben werden

Der Haus der Völker des Parlaments von Bosnien und Herzegowina soll am Donnerstag, dem 28. September, in zweiter Lesung den Gesetzesentwurf zur Änderung des Gesetzes über Gehälter und Zulagen in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina verabschieden, dessen Ziel es ist, die Koeffizienten für Polizeibeamte mit mittlerer Berufsausbildung mit den Koeffizienten anderer Angestellter in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina mit diesem Bildungsniveau gleichzusetzen, schreibt die Nachrichtenagentur.

Obwohl sich alle Politiker deklarativ für den Kampf gegen Korruption und Kriminalität einsetzen, ist unklar, wie sie ein System etablieren wollen, ohne die Ungerechtigkeit zu unterstützen, die Polizeibeamte auf staatlicher Ebene erfahren. Nämlich haben Polizisten bei der Staatlichen Ermittlungs- und Schutzbehörde (SIPA), der Direktion für die Koordinierung von Polizeibehörden (DKPT) und der Grenzpolizei von Bosnien und Herzegowina Gehälter, die bis zu 500 km niedriger sind als die Gehälter von Polizisten auf anderen Ebenen, und z.B. eine Sekretärin im Staatsdienst hat ein höheres Gehalt als ein Polizist, der Kriminelle verhaftet, Bürger und den Staat Bosnien und Herzegowina schützt!?

Nach den bisherigen Informationen der Agentur Patria ist der Klub der Kroaten im Haus der Völker des Parlaments von Bosnien und Herzegowina nicht bereit für solche Änderungen und hat angeblich gefordert, die Anwendung des Gesetzes bis zum 1. Januar 2019 zu verschieben!?

Es ist auch bekannt, dass der Finanzminister von Bosnien und Herzegowina, Vjekoslav Bevanda (HDZ BiH), mehrfach betont hat, dass die Änderungen dieses Gesetzes den Haushalt der Institutionen von Bosnien und Herzegowina nicht gefährden dürfen, da es sich um 3.149 Polizeibeamte aus den Strafverfolgungsbehörden von Bosnien und Herzegowina handelt.
Solche Argumente reichen jedoch nicht aus, und der Verband der Gewerkschaften der Polizeibehörden in Bosnien und Herzegowina hat mehrfach betont, dass es bedauerlich ist, dass die Politiker keinen einzigen Fenning von ihren Gehältern und Zulagen abgeben wollen, und von ihnen verlangen, sie zu schützen und gegen Terrorismus, organisierte Kriminalität und Korruption sowie grenzüberschreitenden Schmuggel und Kriminalität zu kämpfen.

- Vor europäischen Beamten schwören sie, dass sie bereit sind, gegen organisierte Kriminalität und Korruption, gegen Terrorismus zu kämpfen, aber sie wollen keine einzige Mark in die Polizei auf der Ebene von Bosnien und Herzegowina investieren – sagt der Vorsitzende der Gewerkschaft der SIPA, Danijel Ilić.
Es ist allen klar, dass die Polizei nicht zu viel verlangt und nichts, was sie nicht verdient.

Geld für sie kann im bestehenden Rahmen des Haushalts der Institutionen von Bosnien und Herzegowina gefunden werden. Es besteht keine Notwendigkeit, den Haushalt dafür zu erhöhen und dann die Reformagenda und die Forderung des IWF zu verletzen.

Zum Beispiel können durch kleine Einsparungen bei Telefonrechnungen, Tagesgeldern und Dienstwagen Geld für die Angleichung der Gehälter eingespart werden.

Ansonsten haben nach dem geltenden Gesetz Angestellte mit mittlerer Berufsausbildung in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina einen Koeffizienten von 1,40 bis 1,60, und ein Polizeibeamter 1,29!

- Angesichts der Komplexität, des Stresses und der Gefährlichkeit polizeilicher Arbeit schlägt der Verband der Gewerkschaften der Polizeibehörden in Bosnien und Herzegowina eine Änderung von Artikel 18 des Gesetzes über Gehälter und Zulagen in den Institutionen von Bosnien und Herzegowina vor, so dass für Polizeibeamte vom Rang des Polizisten bis zum Rang des Oberfeldwebels Koeffizienten festgelegt werden – Polizist 1,40, Oberpolizist 1,55, Feldwebel 1,70, Oberfeldwebel 1,90 – heißt es im Vorschlag.