ALLE DETAILS Was steht in der Resolution zur Prävention sexueller Belästigung

(Patria) - Die Versammlung des Kantons Sarajevo hat die Resolution zur Prävention und Bekämpfung von Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt im Kanton Sarajevo verabschiedet, die wir im Folgenden in voller Form wiedergeben.

„Sexuelle Belästigung und Gewalt ist eine der häufigsten Formen geschlechtsspezifischer Gewalt, die am leichtesten toleriert wird und für die unsere Gesetzgebung keinen angemessenen Sanktionsmechanismus hat. Sie umfasst unerwünschte sexuelle Verhaltensweisen, die nicht unbedingt körperlichen Kontakt beinhalten und eine Person in eine unangenehme und erniedrigende Lage bringen und Schamgefühle hervorrufen. Ein Schlüsselaspekt dieser Art von Belästigung und Gewalt ist Macht, da sie oft von einer Person ausgeübt wird, die sich in einer mächtigeren Position befindet als die Person, gegen die sie ausgeübt wird, was dazu führt, dass sexuelle Belästigung, d. h. Erpressung, als Mittel zur Ausübung von Macht und Einfluss legitimiert wird.

Sexuelle Belästigung wird nicht selten als triviales Problem behandelt, das leicht vermieden und gestoppt werden kann, was meist nicht der Fall ist. Sehr oft handelt es sich um wiederholte Verhaltensweisen, die über einen längeren Zeitraum auftreten und für die das Opfer keine systemische Lösung finden kann. Gerade weil das Opfer keine angemessene Unterstützung durch das System erhalten kann, greift die Gesellschaft teilweise dazu, die Rollen von Täter und Opfer gleichzustellen.

In diesem Sinne verpflichten wir, die gewählten Vertreterinnen und Vertreter der Bürgerinnen und Bürger des Kantons Sarajevo, die Regierung des Kantons Sarajevo, in Zusammenarbeit mit Experten aus relevanten Bereichen, Folgendes auszuarbeiten und der Versammlung des Kantons Sarajevo im Eilverfahren zur Annahme vorzulegen:

• Gesetzesentwurf zur Verhinderung und zum Verbot von Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt im Kanton Sarajevo;

• Entwurf einer Verordnung über Verhaltensregeln für Arbeitgeber und Arbeitnehmer in Bezug auf die Prävention und den Schutz vor Belästigung am Arbeitsplatz im Kanton Sarajevo;

• Entwurf eines Protokolls für das Vorgehen in Fällen gemeldeter Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt im Kanton Sarajevo (im Folgenden – Protokoll), das ein standardisiertes Verfahren für Opfer unabhängig von ihrem Alter, dem Ort, an dem die Gewalt stattgefunden hat, ihrem Geschlecht und/oder anderen persönlichen Merkmalen einführen würde, eine rechtzeitige und opferzentrierte Betreuung gewährleisten würde, die emotionale Unterstützung bietet und das Risiko der weiteren Entwicklung traumatischer Störungen verringert, eine standardisierte und angemessene Methode zur Sammlung von Dokumenten und zur Aufbewahrung physischer Beweise durch speziell geschulte Fachkräfte sicherstellen würde, was unweigerlich zu einer höheren Wahrscheinlichkeit der Identifizierung, Strafverfolgung und Verurteilung von Tätern von Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt führen würde, eine qualitativ hochwertige medizinische Versorgung der Opfer gewährleisten würde, einschließlich Untersuchung, Behandlung und Überwachung des Gesundheitszustands des Opfers, und die Vertraulichkeit der Daten sicherstellen würde;

• Entwurf einer Entscheidung über die zwingende Annahme einheitlicher und mit dem Protokoll abgestimmter Ethikkodizes in allen öffentlichen Unternehmen, Einrichtungen, Anstalten und Fonds, die vom Kanton Sarajevo und/oder den Organen lokaler Selbstverwaltungseinheiten gegründet wurden oder sich im Mehrheitsbesitz des Kantons Sarajevo und/oder der Organe lokaler Selbstverwaltungseinheiten befinden;

• Entwurf eines Aktionsplans zur Prävention und Bekämpfung von Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt im Kanton Sarajevo, dessen Hauptziel die Sensibilisierung der Öffentlichkeit und des Einzelnen für Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexuelle Belästigung und Gewalt sowie die Aufklärung über die Erkennung und frühzeitige Bekämpfung solcher Formen von Belästigung und Gewalt sein wird;

• Entwurf einer Entscheidung über die zwingende jährliche Berichterstattung über die Einhaltung der Verpflichtungen gemäß dem Gesetz über die Gleichstellung der Geschlechter („Amtsblatt von Bosnien und Herzegowina“ Nr. 16/03 und 102/09) im Rahmen der jährlichen Tätigkeitsberichte aller öffentlichen Unternehmen, Einrichtungen, Anstalten und Fonds, die vom Kanton Sarajevo und/oder den Organen lokaler Selbstverwaltungseinheiten gegründet wurden oder sich im Mehrheitsbesitz des Kantons Sarajevo und/oder der Organe lokaler Selbstverwaltungseinheiten befinden.

Wir, die gewählten Vertreterinnen und Vertreter der Bürgerinnen und Bürger des Kantons Sarajevo, verpflichten die Regierung des Kantons Sarajevo außerdem, umgehend Schritte zu unternehmen zur:

• Einrichtung einer Expertengruppe zur Ausarbeitung des Aktionsplans zur Prävention und Bekämpfung von Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt im Kanton Sarajevo, der Vertreter des Gesundheitsministeriums, des Innenministeriums, des Ministeriums für Arbeit, Sozialpolitik, Vertriebene und Flüchtlinge, des Ministeriums für Hochschulbildung, Wissenschaft und Jugend, des Ministeriums für Vorschul-, Grund- und Sekundarbildung, der Universität Sarajevo, des Ministeriums für Justiz und Verwaltung, des Arbeitgeberverbandes des KS, von Nichtregierungsorganisationen, die sich mit der Prävention und Bekämpfung von Gewalt aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt befassen, und relevanter Arbeitsgremien der Versammlung des Kantons Sarajevo angehören werden;

• Einrichtung einer „Mutigen Hotline“ zur Meldung von Belästigung aufgrund des Geschlechts sowie sexueller Belästigung und Gewalt“, heißt es in der Resolution, die heute von der KS-Versammlung verabschiedet wurde.