Sorensen: Der Kampf gegen Arbeitslosigkeit ist der Kern der Wirtschaftsreform

Bei der "Konferenz zur Erhöhung der Beschäftigungsquote – auf dem Weg zur Erholung" in Sarajevo betonte der Leiter der Delegation der Europäischen Union in Bosnien und Herzegowina und Sonderbeauftragte der EU in Bosnien und Herzegowina, Botschafter Peter Sorensen, die zentrale Rolle des Kampfes gegen die Arbeitslosigkeit in Bosnien und Herzegowina. Er betonte, dass die sechs Reformbereiche, die auf dem Forum für Wohlstand und Beschäftigung im Mai dieses Jahres identifiziert wurden, für die Ziele der heutigen Konferenz sehr relevant sind. Als nächsten Schritt wird die Europäische Union am 15. Juli in Banja Luka einen Fachseminar veranstalten, berichtet die Nachrichtenagentur Patria.

- Alles beginnt und endet mit der Beschäftigung – erklärte Botschafter Sorensen und merkte an, dass die Notwendigkeit struktureller Reformen in der Tatsache sichtbar ist, dass „in Europa, um die Arbeitslosenquote zu senken, etwa 2 % BIP-Wachstum erforderlich waren. In Bosnien und Herzegowina sind 6 % erforderlich.“

Der Botschafter betonte, dass hohe Steuern und Abgaben der Grund dafür sind, dass Arbeitgeber zweimal überlegen, bevor sie einen Arbeitnehmer einstellen. Das derzeitige Niveau der Zahlungen für diese Abzüge „stellt eine erhebliche Abschreckung für die Beschäftigung dar“, betonte Sorensen und fügte hinzu, dass „sehr oft entscheiden sich Arbeitgeber, den Behörden zu verschweigen, dass sie jemanden eingestellt haben. Auf diese Weise geraten die Arbeitnehmer in die Zone der Schattenwirtschaft und haben einen eingeschränkten Zugang zum sozialen Schutz: Sie zahlen nicht in die Renten- und Krankenversicherungssysteme ein und sind daher keine aktiven Teilnehmer.“ Der Botschafter sagte, dass im April 2013 die Zahl der Arbeitslosen in Bosnien und Herzegowina 550.000 betrug, und wenn man die Arbeitnehmer in der Schattenwirtschaft ausklammert, liegt diese Zahl bei etwa 190.000.

Die Jugendarbeitslosigkeit wurde als ein Bereich identifiziert, in dem Maßnahmen ergriffen werden müssen.

- Junge Menschen haben sehr wenig Arbeitserfahrung. Einer von acht in der Altersgruppe von 16 bis 24 Jahren in Bosnien und Herzegowina ist beschäftigt. In Europa ist diese Zahl eins von drei. Für sie ist es sehr schwierig, eine Arbeit zu finden. Sie sind vielleicht sogar bereit, befristete Arbeit anzunehmen, um anfangen zu können zu arbeiten und auf den Arbeitsmarkt zu gelangen… Und das bedeutet, dass sie oft gezwungen sind, in der Schattenwirtschaft zu arbeiten – sagte Sorensen.