Fall Hadžiabdić-Rodić: Haben Lehrkräfte mehr Grund, der Regierung und dem Ministerium zu vertrauen?

(Patria) - Saudin Sivro vom Unabhängigen Verband für Grundbildung und Erziehung FBiH – Kantonaler Vorstand SSOOiO Kanton Sarajevo hat eine Mitteilung an die Medien gesandt mit der Frage: Haben die Arbeitnehmer mehr Grund, der Regierung und dem Ministerium zu vertrauen?

Wir geben ihre Mitteilung vollständig wieder

Am Donnerstag (19.12.2024) wurde auf Antrag zweier Gewerkschaften, im Zusammenhang mit dem Problem der Nichtanstellung von Hadžiabdić Edina und Rodić Srđan, vom Premierminister des Kantons Sarajevo ein Treffen einberufen, an dem teilgenommen haben: der Premierminister, die Vorsitzenden der beiden Gewerkschaften, die Ministerin und der Sekretär des Ministeriums für Bildung und Erziehung des Kantons Sarajevo.

Bei diesem Treffen sprach die zuständige Ministerin kein einziges Wort, so dass man schlussfolgern kann, dass sie auch nach vier Monaten entweder nicht weiß oder nicht willens ist, das Problem zu lösen!

Kollegin Edina und Kollege Srđan erwarten noch viele schlaflose Nächte, Sorgen und Stress, und alle Lehrkräfte im Kanton Sarajevo fragen sich, wer der Nächste ist!

Warum sollten Lehrkräfte im Kanton Sarajevo mehr Grund haben, der Regierung und dem Ministerium für Bildung und Erziehung des Kantons Sarajevo zu vertrauen?

Warum sollten junge Menschen den Wunsch haben, Lehramtsstudiengänge zu belegen und abzuschließen, wenn sie wissen, dass sie nach etwa 20 Jahren Arbeit im Bildungswesen das Schicksal von Edina und Srđan ereilen wird?

Was für eine Ministerin ist das, die von der Regierung die Einstellung von Hunderten neuer Mitarbeiter verlangt und die Regierung ihr diese genehmigt, und gleichzeitig neue pädagogische Standards vorschlägt und die Regierung diese verabschiedet, aufgrund derer langjährige Lehrkräfte ohne Umschulung und Nachqualifizierung ihren Arbeitsplatz verlieren?

Konkret entstand das Problem mit der Anstellung von Hadžiabdić Edina, Mitglied der SSOOiO FBiH, im März dieses Jahres unmittelbar nach der Verabschiedung neuer pädagogischer Standards und allgemeiner Normen für die Grundschule und die Ablehnung ihrer Anstellung durch eine Anordnung zur Anstellung von Arbeitnehmern durch die Ministerin für Bildung und Erziehung des Kantons Sarajevo, die auf ihre eigene, uns allen bekannte Art und Weise interpretierte, dass die genannte Arbeitnehmerin nicht in einer anderen Grundschule als Bibliothekarin angestellt werden könne, da sie unqualifiziert sei, trotz der Tatsache, dass die genannte Arbeitnehmerin für die genannte Stelle qualifiziert ist, da sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag über 25 Stunden pro Woche als Bibliothekarin in der öffentlichen Einrichtung Grundschule „Izet Šabić“ Hotonj hat.

Wie kann es sein, dass Kollegin Edina in einer Grundschule qualifiziert ist und in allen anderen Grundschulen unqualifiziert, wenn wir wissen, dass die Anforderungen für die genannte Stelle in allen Grundschulen gleich sind?