
(Patria) - Der Wettbewerb um die Aufnahme von Kadetten – 15 jüngeren Inspektoren bei der Staatlichen Ermittlungs- und Schutzbehörde (SIPA) – entwickelt sich zu einer weiteren Affäre, die diese Polizeibehörde erschüttert.
Die Kandidaten konnten sich für den Wettbewerb vom 5. September bis 5. Oktober bewerben, und in den vergangenen Monaten hatten die Kandidaten Tests über Allgemeinwissen, Fremdsprachenkenntnisse und körperliche Leistungsfähigkeit.
Gerade beim Allgemeinwissen kam es zu einer ungewöhnlichen Situation, als die Kandidaten mehrere Fragen erhielten, die nicht auf der SIPA-Website veröffentlicht waren. Einige Kandidaten wiesen die Kommission darauf hin, da die Entscheidung über die Methode, Art und das Punktesystem vorsah, dass die Fragen im schriftlichen Test aus 500 zuvor auf der Website veröffentlichten Fragen ausgewählt werden, die Kommission fuhr jedoch mit dem Verfahren fort.
Die Kommissionsmitglieder, darunter Žarko Kalem, Novak Mijović, Suad Hasanović von SIPA und zwei Mitglieder des Innenministeriums von Bosnien und Herzegowina, fügten unter den 30 Fragen mindestens sechs hinzu, die nicht zu den 500 veröffentlichten Fragen gehörten. So sollten zukünftige jüngere Inspektoren wissen, wer 1405 an der Schlacht von Ankara teilnahm, wie viele Aminosäuren ein Protein hat, wo sich Elektrizität in einem Leiter befindet, was das Symbol des Olivenzweigs auf der Flagge der UN darstellt?
Einige Kandidaten interpretieren, dass diese Fragen im Test enthalten waren, um unerwünschte Kandidaten zu eliminieren und begünstigte Kandidaten durchkommen zu lassen. Auf diese Weise hat die Kommission die Kandidaten in eine ungleiche Position gebracht, da offensichtlich einige Kandidaten die Fragen bereits im Voraus kannten. Die Kadetten wurden am 24. September darüber informiert, dass die Fragen auf der Website im Ordner – Dokumente – Tests für den Allgemeinwissenstest zu finden sind. Da es sich um ein Viertel der Fragen handelt, bedeutet dies, dass die Fragen, die nicht zu den 500 für den Allgemeinwissenstest vorgesehenen Fragen gehörten, die Chancen der Kandidaten im Test, zu bestehen und im Verfahren weiterzukommen, erheblich verringert haben.
Dass die zuständigen Behörden nach dieser Information nichts unternommen haben, zeigt auch der angekündigte Termin für die Überprüfung der gesundheitlichen Eignung der Kadetten. Anfang dieses Monats wurde der Termin für die Überprüfung der gesundheitlichen Eignung bekannt gegeben, der am 17.02.2025 (Montag) um 7:15 Uhr im Zentrum für Arbeitsmedizin und Sport Ost-Sarajevo stattfinden wird. Alle Kandidaten, die in der Tabelle nach Codes aufgeführt sind, müssen zur Überprüfung ihres Gesundheitszustands erscheinen.

Gesundheitsuntersuchung für jüngere Inspektoren angesetzt
Nach Abschluss des gesamten Testverfahrens wird eine Liste der Kandidaten nach Erfolg erstellt, danach haben die Kandidaten die Möglichkeit, Berufung beim Berufungsausschuss für Polizeibeamte von Bosnien und Herzegowina einzulegen.
Unabhängig von der endgültigen Liste der Kandidaten – jüngere Inspektoren – sollte bei den zuständigen Behörden bereits jetzt Alarm ausgelöst und die Arbeit der Kommission überprüft werden, anstatt auf die Veröffentlichung der endgültigen Liste zu warten, gegen die es sicherlich Beschwerden geben wird.
Die Verantwortung ist umso größer, als behauptet wird, dass die größte Anzahl jüngerer Inspektoren aus den Reihen der Serben stammen wird. Man darf nicht vergessen, dass gerade bei diesem Wettbewerb Arbeitsplätze vom nunmehr verhafteten und abgesetzten Innenminister von Bosnien und Herzegowina, Nenad Nešić, versprochen wurden.
Der Innenminister von Bosnien und Herzegowina, Nenad Nešić (DNS), geriet mitten in einen Skandal, nachdem er auf einer Wahlveranstaltung in Višegrad am 16. September versprochen hatte, seine Einflussnahme zu nutzen, um seinen politischen Anhängern Arbeitsplätze in drei staatlichen Polizeibehörden zu verschaffen: SIPA, Grenzpolizei von Bosnien und Herzegowina und DKPT.

Arbeitsplätze wurden von Nešić versprochen
„Ich weiß nicht, ob Sie es gesehen haben, vor ein paar Tagen wurde ein Wettbewerb für die Grenzpolizei ausgeschrieben, rufen Sie, wenn Sie jemanden haben, der sich bewerben möchte, ich werde helfen. Ich werde mit meinen Kollegen im Ministerrat vereinbaren, dass Višegrad eine bestimmte Anzahl von Leuten bekommt, die in der Grenzpolizei arbeiten werden. Es gibt auch einen Wettbewerb bei SIPA, es gibt einen Wettbewerb bei DKPT. Wir sprechen über Sicherheitsbehörden, wo ich auf irgendeine Weise eingreifen kann“, sagte Nešić bei einer politischen Veranstaltung, und das Transkript der Aufnahme wurde von Transparency International veröffentlicht, die alles der Zentralen Wahlkommission von Bosnien und Herzegowina gemeldet hat.
Und dass Nešić die Wahrheit sagte, zeigen auch die veröffentlichten Ausschreibungen. Die Grenzpolizei von Bosnien und Herzegowina schrieb am 10. September einen öffentlichen Wettbewerb für die Aufnahme von 25 (fünfundzwanzig) Kadetten der XIII. (13.) Klasse mit mindestens abgeschlossener VI. Bildungsstufe für die zweite Zugangsebene im Rang eines „Jüngeren Inspektors“ und 125 Kadetten mit mindestens abgeschlossener IV. Bildungsstufe für die erste Zugangsebene im Rang eines „Polizisten“ aus.
Dieser Fall mit der Aufnahme von Kadetten bei SIPA zeigt, dass das Verfahren nicht gesetzeskonform ist, und es liegt nun am Management von SIPA, das Verfahren zu stoppen.
Gegen die Kommissionsmitglieder wurden Strafanzeigen bei der Staatsanwaltschaft von Bosnien und Herzegowina eingereicht, und auch die interne Kontrolle von SIPA hat Arbeit.
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