Gewerkschaften warnen: Ohne Gesetz droht Insolvenz und die Schließung von 1.600 Arbeitsplätzen in der Neuen Eisenhütte Zenica

(Patria) – Die Gewerkschaft der Metallarbeiter der Föderation BiH, die Gewerkschaft der Metallarbeiter des Kantons Zenica-Doboj und die Gewerkschaft der Neuen Eisenhütte Zenica haben ein offenes Schreiben an die Präsidien und Vorsitzenden beider Häuser des Parlaments der Föderation BiH gerichtet und fordern die dringende Einberufung von Sitzungen des Abgeordnetenhauses und des Hauses der Völker, in denen der Gesetzesentwurf über das Verfahren der außerordentlichen Verwaltung in der Neuen Eisenhütte Zenica geprüft und verabschiedet wird.

Gewerkschafter warnen, dass „keine Zeit mehr bleibt“, und geben an, dass die Geschäftsleitung bereits Änderungen an der Systematisierung der Arbeitsplätze eingeleitet hat, wodurch 1.198 Stellen gestrichen werden, was zu einem Überschuss von bis zu 1.600 Arbeitnehmern führen könnte.

Gleichzeitig ist für den 25. Juni eine Anhörung vor dem Amtsgericht in Zenica über die Gründe für die Insolvenz angesetzt, bei der das Gericht eine Entscheidung über die Eröffnung des Insolvenzverfahrens treffen kann.

„Gemäß Artikel 133 des Insolvenzgesetzes enden mit der Eröffnung des Insolvenzverfahrens alle Arbeitsverträge der Arbeitnehmer. Und das ist das Ende“, warnen die Gewerkschaften.

In dem offenen Schreiben weisen sie die Behauptungen zurück, dass das Gesetz eine Verstaatlichung oder Enteignung darstellen würde, und betonen, dass das Ziel die Erhaltung der Produktion, des Eigentums, der Arbeitsplätze und der industriellen Kette von besonderer Bedeutung für die Föderation BiH ist.

Gewerkschafter betonen, dass die Verabschiedung des Gesetzes die Einleitung eines Insolvenz- oder Vorinsolvenzverfahrens verhindern würde und dass mit der Eröffnung der außerordentlichen Verwaltung die Arbeitsverträge der Arbeitnehmer nicht enden würden.

„Von einer besseren Absicherung oder Stellung der Arbeitnehmer im Insolvenzverfahren zu sprechen, nachdem sie auf der Straße gelandet sind, ist völlig absurd“, sagten sie.

Sie geben auch an, dass das Gesetz die arbeitsrechtlichen Vorschriften nicht außer Kraft setzt und dass die Gewerkschaft das Recht behält, die Arbeitnehmer zu vertreten und mit dem außerordentlichen Verwalter zusammenzuarbeiten. Sie erinnern auch daran, dass Gehälter, Beiträge und Zulagen nach Eröffnung des außerordentlichen Verwaltungsverfahrens Vorrang bei der Auszahlung hätten.

Besonders wiesen sie auf die Bestimmungen des Gesetzes hin, die eine Überprüfung der Finanzberichte, eine forensische Analyse und die Prüfung möglicher Verantwortlichkeiten der Geschäftsleitung und verbundener Personen für schädliche Handlungen oder Missbrauch ermöglichen.

„Die Eröffnung des außerordentlichen Verwaltungsverfahrens entbindet die frühere Geschäftsleitung, den Aufsichtsrat, die Gesellschafter, verbundene oder andere Personen nicht von der Verantwortung für Gesetzesverstöße, Vermögensverschleierung oder die Begünstigung von Gläubigern“, heißt es in dem Schreiben.

Gewerkschafter behaupten, dass „zu viel Politik in die ganze Angelegenheit verwickelt ist“ und beschuldigen die Geschäftsleitung, ausschließlich ihre eigenen Interessen zu verteidigen, während die Arbeitnehmer die Folgen der Entscheidung zur Schließung der integralen Stahlproduktion tragen.

„Die industrielle Kette, in der Zehntausende von Arbeitnehmern beschäftigt sind, ist gefährdet“, warnen sie.

Abschließend teilen sie mit, dass das Gesetz vielleicht nicht perfekt sei, aber dass es keine anderen Optionen mehr gebe.

„Ein unvergleichlich größerer Schaden wird entstehen, wenn wir die dauerhafte Einstellung der Produktion und die Schließung von Arbeitsplätzen zulassen. Dies wird eine Kettenreaktion und den völligen Zusammenbruch des wichtigsten Industriesystems des Landes auslösen“, schlossen die Gewerkschaften.