Gewerkschaften fordern gerechteres System, Delegierte versprechen Unterstützung

(Patria) - Im Gebäude des Kantons Sarajevo fand heute ein Treffen der Vertreter der Unabhängigen Gewerkschaft der Staatsbediensteten und Angestellten des Kantons Sarajevo sowie der Polizeigewerkschaft des Kantons Sarajevo mit den Delegierten aus dem Kanton Sarajevo im Haus der Völker des Parlaments der Föderation BiH – Jelena Pekić und Belma Kapo (SDP BiH) sowie Miomirka Melank und Vibor Handžić (Naša stranka) statt. Thema des Gesprächs war die Initiative zur Änderung des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Behörden der FBiH sowie des Gesetzes über Angestellte.

Die Gewerkschaft der Staatsbediensteten hat eine Initiative eingereicht, die es den Kantonen, Gemeinden und Städten ermöglichen würde, durch einen Kollektivvertrag eigenständig günstigere Koeffizienten bei der Festlegung der Gehälter vorzuschreiben. Dadurch könnten die lokalen Gemeinschaften ein anregenderes Gehaltssystem entsprechend den lokalen Bedürfnissen und Möglichkeiten schaffen.

Wie die Gewerkschaft mitteilt, gefährdet die Abwanderung von Personal von der kantonalen auf die föderale Ebene, gerade wegen der erheblichen Gehaltsunterschiede für gleiche oder ähnliche Tätigkeiten, die Qualität und Kapazität der kantonalen öffentlichen Verwaltung. Besonders hervorgehoben wird, dass es derzeit keinen Grundsatz „gleicher Lohn für gleiche Arbeit“ gibt, was die Beschäftigten zusätzlich demotiviert.

Die Delegierten zeigten Bereitschaft zur Lösung dieser Frage und betonten, dass sie deren Bedeutung für das Funktionieren des Kantons Sarajevo und die Qualität der Dienstleistungen, die die Staatsverwaltung den Bürgern bietet, verstehen. Dennoch wurde das Treffen als erstes Gespräch beschrieben, mit der Ankündigung weiterer Schritte und Überlegungen.

Es wurde auch erwähnt, dass die Frage der Änderungen des Gesetzes über Angestellte eröffnet werden sollte, da die Lage vor Ort, wie es hieß, seit längerer Zeit unter jedem professionellen Standard liege.

In dem Treffen wurde betont, dass ein geordnetes und transparentes Gehaltssystem der erste Schritt zum Aufbau eines modernen und attraktiven öffentlichen Sektors wäre, der qualifiziertes Personal halten, aber auch anziehen kann.

Das nächste Treffen zu diesem Thema ist für Montag, den 7. Juli, angesetzt, bei dem auch die konkrete Form der Gesetzesvorschläge festgelegt werden könnte, die die Delegierten gegebenenfalls in das parlamentarische Verfahren einbringen würden.