
In den Bergwerken, die im Rahmen des Konzerns Elektroprivreda BiH tätig sind, soll in der nächsten Zeit eine Systematisierung und Organisation der Arbeitsplätze durchgeführt werden.
Im Bergwerk Đurđevik hat dieses Thema bereits zu Unruhen geführt, da rund 213 Arbeitnehmer zu technologischen Überschüssen werden könnten.
Vertreter der Gewerkschaftsorganisationen des Bergwerks Đurđevik lehnen den vorgelegten Systematisierungsplan ab und erklärten, dass sie auf diese Weise nicht zulassen werden, dass das Bergwerk zerstört wird, sagt Suad Šehić, Vorsitzender der Unabhängigen Gewerkschaftsorganisation RMU Đurđevik.
Die Gewerkschaftsorganisationen in diesem Bergwerk haben die Erstellung einer neuen Systematisierung unterstützt, jedoch auf eine Weise, dass die Reduzierung der Mitarbeiterzahl ausschließlich durch den Ruhestand erfolgen soll, sagte Suad Nuhić, Vorsitzender der Arbeitergewerkschaft RMU „Đurđevik“.
Die Gewerkschaft betont, dass für diejenigen, die planen, 213 Arbeitnehmer als überschüssig zu erklären, kein Umsiedlungsprogramm vorgesehen ist.
Die Namen der Arbeitnehmer, die zu technologischen Überschüssen erklärt werden könnten, sind noch nicht bekannt, sagt Nuhić, verrät aber, dass die ersten auf der Liste die Arbeitnehmer aus dem Produktionsprozess sind.
Diejenigen, die versuchen werden, die Systematisierung entgegen dem Gesetz durchzuführen, werden von den Gewerkschaftsorganisationen verklagt, erklärten die Gewerkschaften.
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