Gewerkschaft fordert Schutz für Waldarbeiter wegen niedriger Temperaturen

(Patria) - Angesichts der Wetterbedingungen und niedrigen Temperaturen in Bosnien und Herzegowina, die in den kommenden Tagen anhalten werden, hat die Unabhängige Gewerkschaft für Forstwirtschaft, Holzverarbeitung und Papier von BiH einen APPELL an alle Arbeitgeber in forstwirtschaftlichen Unternehmen gerichtet, Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen am Arbeitsplatz bei niedrigen Temperaturen anzuwenden, mit der Forderung, das Arbeitsgesetz, das Gesetz zum Arbeitsschutz, Tarifverträge für die Forstwirtschaft, Branchen- und Einzelverträge sowie nachrangige Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz, einschließlich der Vorschriften zum Arbeitsschutz in der Forstwirtschaft, einzuhalten.

Die Arbeitnehmer sind bei der Erfüllung ihrer Arbeitsaufgaben im Freien unter ungünstigen klimatischen Bedingungen und niedrigen Temperaturen zusätzlich belastet, da die von ihnen ausgeführte Arbeit komplex ist und sie aufgrund der Risiken, denen sie am Arbeitsplatz ausgesetzt sind, persönliche Schutzausrüstung tragen müssen.

Wir weisen darauf hin, dass die Arbeit unter solchen Bedingungen zu einer erhöhten Gefahr von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Krankheiten führen kann. Kälte führt zu einer Verringerung der geistigen und körperlichen Leistungsfähigkeit durch Verlust der Empfindlichkeit und Geschicklichkeit der Finger, was das Risiko von Arbeitsunfällen erhöht, und die Effizienz der Arbeit unter solchen Bedingungen ist auf einem extrem niedrigen Niveau.

„Wir appellieren an die Arbeitgeber in forstwirtschaftlichen Unternehmen, private Arbeitgeber, deren Arbeitnehmer bei der Holzfällung eingesetzt sind, sowie an andere Arbeitgeber, deren Arbeitnehmer äußeren Einflüssen ausgesetzt sind oder in nicht beheizten kalten Räumen und Hallen arbeiten, präventive Maßnahmen am Arbeitsplatz bei niedrigen Temperaturen und Niederschlägen einzuführen, eine angemessene Arbeitsorganisation im Unternehmen anzuwenden und geeignete Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen für die Arbeitnehmer zu ergreifen, um die schädlichen Auswirkungen und das Risiko für die Gesundheit und das Leben von Arbeitnehmern, die im Freien arbeiten, zu verringern.

Bei niedrigen Temperaturen und Niederschlägen wird empfohlen, die Arbeitszeitverteilung gemäß dem Gesetz und den Tarifverträgen anzuwenden, und für Arbeitsplätze, an denen eine Umverteilung der Arbeitszeit nicht möglich ist, geeignete Sicherheits- und Gesundheitsschutzmaßnahmen anzuwenden, den Arbeitnehmern angemessene Ausrüstung, warme Räume, warme Getränke, häufigere Pausen und andere Bedingungen zur Verfügung zu stellen, um die schädlichen Auswirkungen und das Risiko für die Gesundheit und das Leben von Arbeitnehmern zu verringern“, heißt es in der Mitteilung.