
(Patria) - Die Unabhängige Gewerkschaft der Staatsbediensteten und Angestellten des Kantons Sarajevo hat die Fraktionen im Parlament des Kantons Sarajevo zu einer dringenden Besprechung aufgefordert, da die Lage im öffentlichen Dienst des Kantons Sarajevo alarmierend ist.
Die Aufforderung wurde an die Fraktionsvorsitzenden von Volk und Gerechtigkeit, Sozialdemokratischer Partei von Bosnien und Herzegowina, Unsere Partei, Partei der Demokratischen Aktion, Demokratische Front-Željko Komšić, Partei für Bosnien und Herzegowina, Für neue Generationen und an unabhängige Abgeordnete gerichtet.
„Sehr geehrte Mitglieder der Fraktionen, wir wenden uns an Sie im Namen von ca. 700 Angestellten – den operativen Trägern der Arbeit in den staatlichen Dienststellen des Kantons Sarajevo (höhere Sachbearbeiter, Feuerwehrleute und andere), mit dem Ziel, eine dringende Besprechung zur Lösung des drängenden Problems anzusetzen, das den vollständigen Kollaps und den Abfluss von Fachkräften aus der öffentlichen Verwaltung bedroht.
Das derzeitige Gehaltssystem im Kanton Sarajevo hat zu einer demütigenden Situation geführt. Obwohl die Regierung des Kantons Sarajevo die Basis um 5% erhöht hat, ist in der Praxis ein Paradoxon eingetreten: Arbeiter mit Koeffizienten von 1,85 bis 2,8 erhielten im Dezember 2025 ein geringeres Gehalt als in der Vorperiode.
Der Grund liegt darin, dass die Gehälter von Arbeitern mit mittlerer Schulbildung so niedrig sind, dass sie mit den Gehältern von Arbeitern mit geringer Qualifikation gleichgesetzt werden und ihnen gesetzlich bis zur Höhe des garantierten Mindestlohns aufgestockt werden muss.
Durch die Erhöhung der Basis steigt der Grundbetrag fiktiv, aber der Aufstockungsbetrag sinkt, was letztendlich zu einer realen Kürzung der Einkommen führt. Während Kollegen aus anderen Bereichen (Polizei, Bildung, Gesundheitswesen) ihre Koeffizienten durch ihre Tarifverträge anpassen können, sind die Angestellten im öffentlichen Dienst durch das starre föderale Gesetz über Gehälter und Zulagen „gefangen“. Aufgrund der Unmöglichkeit, die Koeffizienten zu ändern, werden unsere Einkommen im Vergleich zum privaten Sektor und anderen Budgetempfängern völlig unrentabel.
Die Folgen dieser Situation sind bereits sichtbar: massenhafter Weggang von ausgebildetem Fachpersonal, Verlust von institutionellem Gedächtnis und Fachwissen, Rückgang der Qualität der Dienstleistungen für die Bürger des Kantons Sarajevo.
Bei den Verhandlungen über den neuen Tarifvertrag für Staatsbedienstete und Angestellte, die in den staatlichen Dienststellen des Kantons Sarajevo tätig sind, wurden zusätzliche Mittel innerhalb der budgetären Möglichkeiten bereitgestellt, was ein klares Signal dafür ist, dass Geld gefunden werden kann, aber es fehlt ein angemessener rechtlicher Mechanismus für seine Verteilung an die am stärksten Betroffenen.
Unsere Vorschläge, über die wir mit Ihnen und der Regierung sprechen würden, beziehen sich auf die Möglichkeit der Einführung eines festen Gehaltszuschlags in Höhe dessen, was diese Arbeiter durch die Erhöhung der Basis real erhalten würden, wenn sie nicht „unter der Linie“ des Mindestlohns lägen, die Möglichkeit der Auszahlung von Hilfe gemäß der Verordnung der Regierung der Föderation Bosnien und Herzegowina, die dringende Prüfung der Auszahlung von Hilfe als Übergangslösung gemäß der geltenden Verordnung über Hilfe für Arbeitnehmer.
Wir sind der Meinung, dass die Fraktionen als gesetzgebende Gewalt, die das Budget verabschiedet und die Arbeit der Regierung überwacht, über diese Ungerechtigkeit informiert werden müssen. Wir fordern keine Privilegien, wir fordern Würde und Schutz der Arbeit derjenigen, auf deren Schultern die operative Arbeit des Kantons ruht.
Der Vorsitzende der Unabhängigen Gewerkschaft der Staatsbediensteten und Angestellten des Kantons Sarajevo, Elvis Zornić, erklärte, dass seit zwei Jahren konstant auf dieses Problem hingewiesen und davor gewarnt wird.
Er fügte hinzu, dass die Gewerkschaft die Abhaltung einer Besprechung erwartet, bei der sie detaillierte Vorschläge zur Überwindung dieser Krise präsentieren wird.
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