Repräsentative Gewerkschaften in BiH legen Einspruch wegen der Höhe des Grundgehalts ein: Generalstreik nicht ausgeschlossen

(Patria) - Der Ministerrat von Bosnien und Herzegowina hat die Entscheidung über die Höhe des Grundgehalts für das Jahr 2025 getroffen, die 631,5 KM beträgt, was einer Erhöhung von 31,5 KM gegenüber dem Vorjahr entspricht.

Diese Erhöhung erfüllt jedoch nur das gesetzliche Minimum, was bedeutet, dass die Angestellten auf Ebene der staatlichen Institutionen in BiH im Vergleich zu ihren Kollegen auf niedrigeren Regierungsebenen weiterhin stagnieren werden, warnen die repräsentativen Gewerkschaften in BiH.
Sie haben einen Einspruch eingelegt, den sie dem Präsidium von BiH und allen Mitgliedern des Ministerrates von BiH übermittelt haben.

„Die Gewerkschaftsforderungen, die ein Grundgehalt von 680 KM forderten, wurden nicht erfüllt, was zu berechtigten Frustrationen bei den Arbeitnehmern führt. Die vom Ministerrat beschlossene Erhöhung des Grundgehalts, obwohl gesetzlich vorgeschrieben, hält mit dem Lebensstandard der Angestellten nicht Schritt, von einer Erhöhung ganz zu schweigen.

Das gesetzliche Minimum, das als Grundlage für die Gehaltsabrechnung festgelegt wurde, spiegelt nur minimale Anforderungen wider, während die Forderungen der Gewerkschaften auf Ebene der Institutionen von BiH darauf abzielten, eine gerechtere Vergütung für die Arbeitnehmer zu gewährleisten, angesichts der Inflation, der Lebenshaltungskosten und der gestiegenen Anforderungen an bessere Arbeitsbedingungen. Leider haben die Behörden auf Ebene der Institutionen von BiH keine Maßnahmen ergriffen, die die Bedürfnisse der Angestellten angemessen widerspiegeln, wodurch die Bedeutung des Rechts der Arbeitnehmer auf eine faire Vergütung für ihre Arbeit erneut ignoriert wird.

Obwohl die Entscheidung des Ministerrates von BiH getroffen wurde, wird sie nicht sofort zu höheren Gehältern für die Angestellten führen, da das neue Grundgehalt erst angewendet wird, wenn der Haushalt für 2025 verabschiedet ist.

Leider war nach bisherigen Erfahrungen der letzte rechtzeitig verabschiedete Haushalt der Haushalt für 2016, und wir befürchten, dass das Grundgehalt nicht ab Januar 2025, sondern deutlich später angewendet wird. Auf diese Weise werden die Rechte der Arbeitnehmer und die Stabilität ihrer Einkommen erheblich gefährdet, und gleichzeitig wird eine noch größere Kluft und ein Unterschied zwischen ihren Einkommen und denen der ernannten und gewählten Personen in den Institutionen von BiH geschaffen.

Die Rechte der Arbeitnehmer auf eine regelmäßige und würdige Gehaltszahlung sowie auf einen angemessenen Lebensstandard sollten für alle Institutionen Priorität haben. In diesem Zusammenhang ist es notwendig zu erkennen, dass jeder verzögerte Schritt bei der Verwirklichung der Arbeitnehmerrechte die Lebensqualität der Arbeitnehmer, ihre Verpflichtungen gegenüber ihren Familien und die allgemeine wirtschaftliche Sicherheit direkt beeinflusst.

Das gesetzliche Minimum des Grundgehalts ist für Arbeitnehmer, die tatsächlich zur Funktionsweise der staatlichen Institutionen beitragen, unzureichend, und die Regierung sollte Gehälter sicherstellen, die dem Anstieg der Lebenshaltungskosten und der Verbesserung ihrer Arbeitsbedingungen entsprechen. Die Forderungen der Gewerkschaften nach einer Erhöhung des Grundgehalts auf 680 KM sind nicht nur eine statistische Zahl, sondern spiegeln die Notwendigkeit wider, die Rechte der Arbeitnehmer auf eine faire und gerechte Bezahlung ihrer Arbeit zu verbessern.

Wenn diese Rechte nicht geachtet werden, wird nicht nur das grundlegende Arbeitsrecht auf eine faire Vergütung verletzt, sondern auch das Vertrauen der Arbeitnehmer in die Institutionen untergraben, die ihre Interessen schützen sollten. Hier geht es nicht nur um finanzielle Mittel, sondern um grundlegende Gerechtigkeit, die die Grundlage jedes Systems, einschließlich des Arbeitsrechts, bilden sollte.

Angesichts aller Herausforderungen und Unsicherheiten bezüglich der Verabschiedung des Haushalts fordern wir alle zuständigen Institutionen, einschließlich des Fiskalrates, des Finanz- und Schatzministeriums, des Ministerrates von BiH, des Präsidiums von BiH und der Parlamentarischen Versammlung von BiH auf, dringende und verantwortungsvolle Schritte zu unternehmen, damit der Haushalt für 2025 rechtzeitig verabschiedet wird.

Wir fordern den Ministerrat von BiH und das Generalsekretariat auf, so schnell wie möglich einen Gesamtarbeitsvertrag zu verabschieden, denn nur so können würdige Gehälter für die Angestellten gesichert und grundlegende Arbeitnehmerrechte erfüllt werden, die leider konstant vernachlässigt werden.

Wir fordern Sie auf, das ungerechte Gesetz über Gehälter und Vergütungen sowie das Arbeitsgesetz dringend zu ändern, unter zwingender Einbeziehung von Vertretern der repräsentativen Gewerkschaften bei deren Ausarbeitung.

Andernfalls werden die Arbeitnehmer auf Ebene der Institutionen von BiH gezwungen sein, ihre Arbeit mit einer unangemessenen Vergütung für ihre Bemühungen fortzusetzen, was nicht nur ihre wirtschaftliche Lage, sondern auch ihre Motivation und ihr Vertrauen in die Institutionen, die Garanten ihrer Rechte sein sollten, gefährden wird, und die repräsentativen Gewerkschaften werden gezwungen sein, andere gesetzlich vorgesehene Mittel des Kampfes anzuwenden, was einen Generalstreik nicht ausschließt“, heißt es in dem Einspruch, der von Radenko Mirković (SDSZ BIH), Ana Mrnjavac (SUINO) und Edin Kahrimanović (SSPO in BIH) unterzeichnet wurde.