Mehmedovićs Vorschlag: Ungerechtigkeit muss korrigiert und Gehälter für Polizisten auf staatlicher Ebene erhöht werden

Polizisten in staatlichen Agenturen, genauer gesagt in der Staatlichen Ermittlungs- und Schutzagentur (SIPA), der Direktion für die Koordinierung von Polizeibehörden (DKPT) und der Grenzpolizei von BiH, haben Gehälter, die bis zu 500 KM niedriger sind als die Gehälter von Polizisten auf anderen Ebenen. Diese Ungerechtigkeit könnte dank des Vorschlags des Abgeordneten Šemsudin Mehmedović, der einen Gesetzesentwurf zur Änderung des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen Bosnien und Herzegowinas in das parlamentarische Verfahren eingebracht hat, korrigiert werden, schreibt die Nachrichtenagentur Patria.

Bereits am 9. November wird die Abgeordnetenkammer des staatlichen Parlaments diesen Vorschlag in erster Lesung prüfen, und die verfassungsrechtliche Kommission dieses Hauses hat festgestellt, dass der Vorschlag mit der Geschäftsordnung der Abgeordnetenkammer vereinbar ist.

In den Begründungen für die Verabschiedung dieses Gesetzes führte Mehmedović an, dass die Polizeibeamten, die in den Strafverfolgungsbehörden beschäftigt sind, bei der Verabschiedung des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen der in den Institutionen von BiH Beschäftigten benachteiligt wurden, da ihnen die niedrigsten Koeffizienten ohne Gehaltsklassen für Tätigkeiten mit der gleichen Qualifikation im Vergleich zu Angestellten und Staatsbeamten zugewiesen wurden.

- In diesem Zusammenhang ist es notwendig, die Koeffizienten für Polizeibeamte vom Dienstgrad des Polizisten bis zum Dienstgrad des Hauptinspektors gerechter festzulegen, d. h. die Koeffizienten der Polizeibeamten mit den Koeffizienten der Angestellten und Staatsbeamten gleichzustellen – heißt es weiter.

Übrigens, nach dem geltenden Gesetz haben Angestellte mit mittlerer Qualifikation in den Institutionen von BiH einen Koeffizienten von 1,40 bis 1,60, und ein Polizeibeamter 1,29! Das bedeutet in der Praxis, dass selbst eine Sekretärin in einer Institution ein höheres Gehalt hat als ein Polizist auf staatlicher Ebene!?

- Angesichts der Komplexität, des Stresses und der Gefährlichkeit polizeilicher Tätigkeiten schlägt der Verband der Polizeigewerkschaften in BiH die Änderung von Artikel 18 des Gesetzes über Gehälter und Vergütungen in den Institutionen von BiH vor, so dass für Polizeibeamte vom Dienstgrad des Polizisten bis zum Dienstgrad des älteren Feldwebels Koeffizienten festgelegt werden – Polizist 1,40, älterer Polizist 1,55, Feldwebel 1,70, älterer Feldwebel 1,90 – heißt es in dem Vorschlag.

Wir erinnern daran, dass eine Gehaltserhöhung für Polizisten der DKPT, SIPA und GP, damit sie auf eine Stufe mit den Angehörigen der FUP und auch des MUP KS gestellt werden, im Juni 2016 von Denis Zvizdić, dem Vorsitzenden des Ministerrats von BiH, und auch von Dragan Mektić, dem Innenminister von BiH, versprochen wurde. Von der angekündigten Bemühung, die Gehälter der Polizisten auch auf staatlicher Ebene zu erhöhen, blieben nur unzureichende Bemühungen und Enttäuschung unter den Angehörigen der DKPT, SIPA und GP übrig.

Damals verabschiedete der Ministerrat von BiH am 18. August Beschlüsse über die Höhe der Basis für die Gehaltsabrechnung der in den Institutionen Bosnien und Herzegowinas Beschäftigten und über die Höhe des Urlaubs- und Weihnachtsgeldes in den Institutionen Bosnien und Herzegowinas für das Jahr 2017.

Die Höhe der Basis für die Gehaltsabrechnung wurde auf 475,69 KM festgelegt, und das Urlaubsgeld auf 300,00 KM, was bedeutet, dass sie auf dem Niveau von 2016 bleiben, im Einklang mit der Politik des Ministerrats von BiH zur Begrenzung der öffentlichen Ausgaben für Gehälter und Vergütungen der in den Institutionen von BiH Beschäftigten.

Dies gilt auch für Polizeibeamte, und wie Patria erfahren hat, kam es damals nicht zu einer Gehaltserhöhung für die Polizisten der DKPT, da ein Vorschlag auch eine Gehaltserhöhung für die rangierten Polizisten enthielt, was erheblich höhere Haushaltsmittel erfordert hätte.

In BIH am höchsten bezahlt werden Polizisten, Inspektoren und der Direktor der Föderalen Polizeidirektion, deren Einkommen von 1.100 KM, die Polizisten erhalten, bis zu über 4.000 KM reichen, die der Direktor und einige Inspektoren erhalten. Die Einkommensunterschiede bestehen auch in den Kantonen, wo die Gehälter zwischen 700 und 1.200 KM liegen, während einige Kommissare, wie der im Kanton Una-Sana, bis zu 3.600 KM erhalten.